神奈川県相模原市中央区の調理師 アルバイト・パートの求人

勤務時間シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ ■ホール募集時間帯 19:00～翌0:00

仕事内容【ここがオススメ！】 すかいらーくグループ・シフト相談OK！ 家庭や趣味との両立や扶養内もOK◎ ＜職種名＞ ホールクルー ＜仕事内容＞ カフェレストラン【ガスト】での、ホール業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 相模原市中央区 ＜給与＞ 時給1,279円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《カフェレストラン【ガスト】で働きませんか？》 1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、 1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪ スタッフ人気1位の”チーズインハンバーグ”や餃

勤務時間10:00-23:00 ※店舗により若干異なる ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容まずは簡単な業務から始めて頂くので 未経験の方も、ご安心下さい。 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ [この仕事のおすすめポイント] 【 甲羅本店とは 】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。 独自のルートで仕入れた厳選したかにを、 創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で 素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。 春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。 法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、 おもてなしの心を持って対応させていただ

仕事内容食卓に笑顔をお届けする、料理代行スタッフ大募集！20代～60代・70代のスタッフも活躍中 定年なし・シニア活躍中！完全希望シフト制でご自身の都合優先OK！軽い運動にもなり、お客様とのコミュニケーションも楽しい♪ お客様宅でのお料理をお願いします！作っていただくのは一般的 な家庭料理で、1日で2～3日分作っていただきます。 ・食材の買出し・和食を中心としたお食事（主食・主菜・副菜） 【献立例】和風ハンバーグ、サラダ、たまねぎのコンソメスープ 肉じゃが、おひたし、茶碗蒸し、お吸い物 【Eさん・60代・勤続3年】 「定年がない」事と、「誰かが喜んでくれるお仕事」であることが決め手でした。研修で

勤務時間シフト制 下記の時間内で勤務時間相談可・週1日以上 (1)平日：14:00～19:30 (2)学校休業日：8:30～16:30 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容★古淵駅から徒歩４分★≪“食育”に力を入れる放課後等デイサービス／保育士（パート）募集≫経験不問｜賞与年３回｜研修制度あり｜週１日～ＯＫ◎ ■ アピール ◆『株式会社つぼみ』とは？ 東京都町田市・神奈川県相模原市で、「自立支援・運動療育」「学習支援・コミュニケーション練習」「食育・調理実習」「就労準備」など、活動目的ごとに分けた7つの事業所を展開しています。 必要に応じて複数の事業所を併用してご利用いただくことも可能。 こども達の好きなこと・得意なことを大切にしながら、可能性を広げる支援を行っています。 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＼ ポイントはコチラ♪ ／ ――――――――――― 【 ■Po

勤務時間【女性ご利用者様の支援】 ＜早番＞ 火・土曜日 7:00～10:00（休憩なし） ＜遅番＞ 水・金・日曜日 16:00～20:00（休憩なし） 【男性ご利用者様の支援】 ＜早番＞ 金・土曜日 7:00～10:00（休憩なし） ＜遅番＞※入浴介助あり 水・土曜日 16:00～21:00（休憩なし） ※勤務時間については相談可 ※週1日～OK ※食事補助あり

仕事内容＜早番または遅番＞生活支援員募集！マイカー通勤OK◎交通費支給◎障がいのある方が暮らすグループホームでのお仕事 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜障がいのある方が暮らすグループホームでの生活支援業務＞ ・起床介助 ・食事の調理 ・身支度等のサポート ・入浴、食事、排せつ等の介助 ・掃除 ・帰宅時の受け入れ その他付随する支援員業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間：毎年10月1日～翌年9月30日（原則更新） 資格: 無資格可 勤務時間: 【女性ご利用者様の支援】 ＜早番＞ 火・土曜日 7:00～10:00（休憩なし） ＜遅番＞ 水・金

勤務時間シフト制 下記の時間内で勤務時間相談可・週1日以上 (1)平日：14:00～19:30 (2)学校休業日：8:30～16:30 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容★淵野辺駅から徒歩８分★≪保育士／パート／放課後等デイサービス≫経験不問｜賞与年３回｜研修制度あり｜週１日～ＯＫ◎ ■ アピール ◆『株式会社つぼみ』とは？ 東京都町田市・神奈川県相模原市で、「自立支援・運動療育」「学習支援・コミュニケーション練習」「食育・調理実習」「就労準備」など、活動目的ごとに分けた7つの事業所を展開しています。 必要に応じて複数の事業所を併用してご利用いただくことも可能。 こども達の好きなこと・得意なことを大切にしながら、可能性を広げる支援を行っています。 ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＼ ポイントはコチラ♪ ／ ――――――――――― 【 ■Point.1｜丁寧に向き合

勤務時間0:00～翌0:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 2週間毎のシフト！ご希望は考慮します◎ 接客少なめ◎盛りつけや提供などをお任せ ＜職種名＞ 接客・調理スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、盛り付けや配膳業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 相模原市中央区 ＜給与＞ 時給1300円～【早朝】時給+150円 ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 0:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 商品の盛り付けや提供などをお任せします。 注文・レジは基本お客様が行うので、接客は少なめ◎ 基本複数名での勤務で、いつでも頼れる環境です！ ■シフト相談可 ■食事補助あり ■研修、マニュアル完備 などの待遇をご用意しており

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～16:30の間で時間・曜日は応相談

仕事内容子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食の調理をお願いいたします。栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理、配膳準備、子どもたちが使用したお皿の洗浄など、調理に関する業務全般に関わってください。「おいしかったよ!」の言葉と笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。 【未経験・主婦(夫)歓迎!】 今まで調理の経験が全くない方でも大歓迎です。今働いている方は、主婦(夫)の方で、元々お料理も未経験の方が殆どです!扶養範囲内で働きたい方等柔軟にシフトに対応しています。そして、何よりも料理が得意じゃなくても大丈夫です!栄養士や周りのスタッフも一緒に作るので安心して下さい。 【先輩からのメ

勤務時間▼勤務時間詳細 22：00～翌5：00（休憩1時間） 実働6時間

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容《言語聴覚士》重⼼児の対応や放課後等デイサービスが未経験の⽅も安⼼の教育体制◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 集団での遊びや体験を中心として、成長のサポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応します 【具体的には】 ・«児童支援» ※必要に応じて資格を活かした専門療育もお願いいたします。 自立支援：個別支援計画をもとに、日常生活でのルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど 生活支援：車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ・«送迎業務» 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童

勤務時間日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK 時短 07:00～20:00のうち4時間以上 ※週2日～OK

仕事内容【相模原市中央区宮下】週1日～OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状