事業拡大 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容＊屋内・工場内の電気配線工事、公共工事、プラント工事などライ フラインに関わるやりがいのある仕事です！ ＊入社後に必要な資格試験費用、資格取得のための講習費用を全額 会社で負担します。 （試験・講習が就業時間内の場合は給与の支給もあります。） ＊従業員を増員し、事業を拡大します。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: オモシロイお店一緒に創りませんか？月8休み＆7連休取得可！無理なく働ける環境も◎ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務開始時期調整 副業・WワークOK フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり ひげOK 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 大衆酒場 どんがめ 姫路店 職種: マネージャー候補（大衆居酒屋） 仕事内容: *∵

仕事内容◆店舗名： ヴィーナスギャラリー花北店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職） ◆仕事内容： まずは店内でのお客様対応が基本業務。一通りの仕事をこなせるようになればリーダーへと昇格し、後輩への接客指導をお任せします。その後はチーフ→主任→店長へとキャリアアップし、店舗経営のノウハウを身につけていただきます。能力と適正によっては他部門へもチャレンジできますので、多くの経験から当社の発展を担う人材へと成長してください。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・多角的経営｜店舗建設に関わる全てを自社で行ってる ・実力主義｜社長も目指せる環境がる ・福利厚生充実｜誕生日・お子様誕生日お祝い金もあ

仕事内容<仕事内容> ひめじ別所 【店長候補・幹部候補としてキャリアアップ可】美容師・スタイリスト大募集 現在事業拡大を検討しており、今後の新規出店を見据えてスタイリストの採用を積極的に強化しております。 当社のサロンのほとんどは大型商業施設内に店舗を構えており多くのお客様にご来店いただいており入客の機会は多くあります。 経験豊富な方は即戦力としてご活躍いただけます。 ブランクある方や経験が浅い方でも、充実したサポート体制がございますので安心していただけると思います。 アイラッシュサロン併設の店舗もございますのでスタイリストをしながら“アイリスト・アイラッシュデザイナー”を目指す事もできます。

仕事内容<仕事内容> 新規の鉄の機械加工事業立ち上げスタッフ 当社は、鉄の材料屋として創業し、 時代の変化に合わせて様々な加工ができる鉄工所に変化させてきました。 現在、鉄工所業界の景気変動が激しく、仕事の増減が大きい中、 安定した受注を確保できているのも、技術を磨いてきたおかげと感じています。 業績好調のため、新工場を設立し、さらに業績拡大を目指します。 今回は新工場設立に向けて、機械加工事業を立ち上げます。 現在も、NCやマシニングセンターが当社には設備として導入されていますが、 部門化を予定しています。 既存設備の作業を担当とすると伴に今後導入機械の選定及び機械立ち上げを一緒にしていただける

仕事内容<仕事内容> ひめじ別所【美容師・スタイリスト】正社員・社保完備・福利厚生が充実したサロンです 今後の事業拡大・新規出店を見据え、【スタイリスト】を大量募集しています！ 【長く働ける安心の環境】 当社では、すべてのスタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。安定した給与体系やプライベートを確保しやすい勤務制度を整え、長く働ける職場を目指しています。 ・大型商業施設内の店舗のため、集客力が高く入客の機会が豊富 ・経験豊富な方は即戦力として優遇、スキルを活かせる環境 ・ブランクがある方や技術に不安がある方も安心の万全なサポート体制 ・アイリスト・アイラッシュデザイナーを目指せるま

仕事内容神姫バス不動産株式会社/兵庫県姫路市/一般事務・庶務事務 ◆不動産管理業務 大家様からお預かりした賃貸用物件を適切に営繕管理（清掃や修繕）することによって 資産としての価値を維持・向上すること。 また、物件の魅力を効果的にPRし、入居者を確保して賃貸経営をお助けする業務です。 入居者の募集、入退去手続き、家賃・共益費の収受、入居者の要望・苦情への対応、 設備の維持管理業務など、業務の内容は多岐にわたります。 ◆不動産仲介業務 お客様のさまざまなニーズにお応えし、賃貸物件をご案内したり、 売買物件をご紹介（電話・メールの問合せ対応有）します。 ネット・情報誌などを見て来店される「反響営業」な

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容接客スタッフ 【移住支援金対象求人】フィットネス施設の接客スタッフ募集 【移住支援金対象求人】 今年で創業91年。「豊かなコミュニティづくり」をテーマに、 健康の分野で事業拡大しています。 前職は事務・アパレル・飲食・パティシエ等、ほとんどがスポーツ 関係以外からの転職です。 お仕事の様子も見学できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ○簡単体操サポート（お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲からしっかり見て周りサポートします） ○お客様の健康管理やアドバイス ○受付業務（お客様の情報等

勤務時間6:30～11:30 ※勤務時間はお気軽にご相談ください。 Wワーク不可 労働時間制度 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験大大大歓迎 運転免許(AT)一つで月収手取り50万円可 男女問わず大活躍中 ≪お任せする仕事内容≫ ネット通販やスーパーの商品を企業や個人宅にお届けするお仕事です。 重い荷物もほとんどないです！ 配送内容は20種類以上あり、ご希望に応じて対応させていただきます 先輩がマンツーマンでしっかりサポートしますので安心してください。 初めての方でもすぐに馴染めます。 ご応募お待ちしております！ ★ギブ・コーポレーションの魅力★ ◎普通自動車免許（AT）があればOK！ ◎未経験者が9割以上！丁寧な研修で安心！ ◎一人で運べる荷物がほとんどなので、老若男女問わず活躍できる！ ◎

仕事内容▼お仕事内容 事業拡大中の車載用電池メーカーである当社にて、品質管理に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・車載・動力用リチウムイオンバッテリーセル・モジュール・パック製品の品質保証 ・電池セル・モジュール・パック工程の品質管理 ・電池セル・モジュール・パックの課題解析と原因特定・対策・再発防止 ・電池セル・モジュール・パック部品仕入先の品質管理および品質保証 ・開発品の量産前段階での実験評価・品質確認・品質保証 ＜勤務地＞ 【姫路拠点】兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号 【関西本社】兵庫県加西市鎮岩町194番地4 【洲本拠点】兵庫県洲本市上内膳222番1号 ＜同社製品について＞

仕事内容株式会社明石電工 あなたの成長を全力支援！【電気工事スタッフ】★基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【暮らしに必要なインフラを扱う⇒ニーズが安定◎】電気設備の設置やメンテナンス、照明器具の取付を担当 ★案件は官公庁工事・大手メーカー工場など「建物の電気が安全・快適に使えるようにする」お仕事！ 皆さんが普段、何気なく使っている電気。その裏側には、私たちの仕事があります。 ▼作業例 ケーブル配線ルートの構築、ケーブルの延線 配線器具や照明器具の取付・更新 機械など電源・制御設備工事

仕事内容<仕事内容> 軽貨物スタッフ 未経験の方でも平均年収150万円UP！ 未経験でも稼げるサポートも充実 ～～～～～ 仕事内容 ～～～～～ オンラインショップの商品を、軽自動車でお客様へ届ける仕事です。荷物は片手で運べる軽さで、先輩スタッフがサポートしてくれるので未経験でも安心。お客様への気配りができる方におすすめです。 ～～～～～ 仕事の流れ一例 ～～～～～ 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担当ルートへの配送 ▼ 13:00～14:00 昼食（自分のペースで休憩を取る） ▼ 15:00 配送再開 ▼ 19:00 配送終了 倉庫、

仕事内容<仕事内容> 軽貨物の宅配スタッフやるならココ！ 未経験でも男女関係なく年収600万円以上 福利厚生も充実！ ≪お任せする仕事内容≫ ネット通販やスーパーの商品を企業や個人宅にお届けするお仕事です。 重い荷物もほとんどないです！ 配送内容は20種類以上あり、ご希望に応じて対応させていただきます 先輩がマンツーマンでしっかりサポートしますので安心してください。 初めての方でもすぐに馴染めます。 ご応募お待ちしております！ ★ギブ・コーポレーションの魅力★ ◎普通自動車免許（AT）があればOK！ ◎未経験者が9割以上！丁寧な研修で安心！ ◎一人で運べる荷物がほとんどなので、老若男女問わず活躍で

勤務時間 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：長時間可能な方は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容▼お仕事内容 事業拡大中の車載電池メーカーである当社にて、福利厚生担当として従事して いただきます。 ＜業務詳細＞ パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。 国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用を ご担当いただきます。 ※従業員満足度を高めることができる、とても重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・社宅制度の構築、運用 ・各従業員の個別対応 ・イレギュラー事項の判断 ・判断基準や運用基準の精査 等 ＜同社製品について＞ 地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池