AT限定OK - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

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26卒 データ入力事務スタッフ・土日休み・未経験OK・性別不問・研修制度あり・UIターン制度

(株) アーキ・ジャパン

  • 登米市 迫町佐沼

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 大量募集

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中! 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート(写真撮影など)も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です! 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【研修制度】 入社時研修+eラーニング+実務によるOJT J-CTECによる研修実績2,000名以上 【転勤について】 本人が望まない転勤はありません。 ※一部地域を除

かんたん応募

店舗スタッフ/未経験歓迎/7連休年2回取得可能/賞与年2回

株式会社ヨークベニマル

  • 登米市

  • 年収250万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夕方勤務
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ/未経験歓迎/7連休年2回取得可能/賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円!地域密着の店舗展開 【経験不問】研修専用施設あり&豊富なキャリアパス 【待遇】年休120日/年2回の7連休/髪色自由 「日本一のスーパーマーケット」を自分の手でつくる! 年休120日/賞与年2回/髪色自由で個性も大切に◎ <POINT!> ★学歴・経験不問 ★賞与年2回+福利厚生・手当充実 ★年休120日(年2回/7連休) ★サービス残業なし ★髪色自由!ピアス・指輪等の着用OK \一人ひとりが主役/ お客様が求めるものは、その地域によって異なります。

電気主任技術者/電気主任技術者の求人/完全週休2日制/独立支援あり

日本テクノ株式会社

  • 登米市

  • 月給30.3万円〜40.8万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 独立支援あり
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 電気主任技術者の求人【宮城県登米市】完全週休2日制/独立支援あり! ★市場から求められる希少な存在 オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 ★なくなる心配がない仕事 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格

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