特別養護老人ホーム - 福岡県大牟田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊８：００から２２：００までの間で働ける可能な時間帯と曜日も 併せてご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 基本週休２日制。勤務日数に応じて休日を取得。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○天光園くらながの管理棟及び特養棟の洗濯、清掃、ゴミ処理 等 ＊主な箇所 トイレ、洗面台、階段、通路、食堂、更衣室 等 ※６５歳以上の方も応募可能です。 ＊【変更範囲：変更なし】 ○天光園くらながの管理棟及び特養棟の洗濯、清掃、ゴミ処理 等 ＊主な箇所 トイレ、洗面台、階段、通路、食堂、更衣室 等 ※６５歳以上の方も応募可能です。 ＊【変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームすぎの木では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム延寿苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム サンフレンズでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/子育て応援求人！/賞与年3回/福利厚生充実/残業少なめ ＼子育てをサポートする求人です！／《年間賞与3回☆充実の福利厚生☆残業少なめ☆「東甘木駅」から徒歩3分☆介護福祉士大歓迎☆有給は年16日☆》特別養護老人ホームでの勤務です♪ ●「子育て応援宣言」に登録しているため、お子様の体調不良や学校・保育園の行事に合わせてお休みが取りやすい環境です！ ●嬉しい賞与が年3回！日々の努力をしっかり評価し、還元されるのでモチベーションもアップします★ ●月の残業は平均5時間程度と少なく、自分の時間もしっかり確保できるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできます！ 未経験の

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 昌普久苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設で介護職員を担っていただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。ホームヘルパー２級をお持ちの方は優遇いたします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム サン久福木では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム サンフレンズ（個室ユニット）では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

仕事内容介護施設で介護職員を担っていただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。ホームヘルパー２級をお持ちの方は優遇いたします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設でご経験をいかす介護福祉士の募集です。介護福祉士の資格を活かしてご活躍いただけます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・近距離送迎が中心で安心◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）はシフト制 または、本人希望可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇特別養護老人ホーム、ショートステイサービス、デイサービス での調理業務（６０～８０食／日） 〇クックチルを取り入れていますので、未経験者の方も取り組みや すい内容です。 【変更の範囲：変更なし】 【子育て応援求人】 〇特別養護老人ホーム、ショートステイサービス、デイサービス での調理業務（６０～８０食／日） 〇クックチルを取り入れていますので、未経験者の方も取り組みや すい内容です。 【変更の範囲：変更なし】 【子育て応援求人】

勤務時間固定時間制 16:30～9:30(休憩60分)

仕事内容大牟田市／特別養護老人ホーム／パート／車通勤可／1回23,000円以上の夜勤専従介護求人/6014_289642 サンフレンズの入居者への介護業務 特別養護老人ホーム（８０名）に配属 特別養護老人ホームでの介護職/夜勤専門・パート求人です。 【おすすめポイント】 夜勤回数は、月４回から１０回を想定しています。 勤務条件に応じて各種保険、退職金制度の適用もございます。福祉の現場でまた活躍しませんか？ 【施設概要】 特別養護老人ホーム80床（従来型30床 / ユニット型50床） グループホーム３ユニット 小規模多機能ホーム通所15名、宿泊６名 【施設の特長】 高齢者総合ケアセンターとして

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/賞与4.5ヶ月/年間休日124日◯事業所内に保育所完備◯ブランクある方も歓迎◯未経験の方も相談可能です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０時から勤務。ダブルワークＯＫ！ 始めは先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートいたします。 特別養護老人ホームにて夜勤業務 ◎夜間巡回がメインとなり就寝介助や起床サポート ◎排泄介助や食事介助など ＊入所者数：９６名 ＊夜勤スタッフ４名体制（１回の夜勤につき） ＊夜勤回数：週１回でも月１回でも可！要相談 ＊ダブルワークＯＫ！ ＊変更範囲：会社の定める業務 ２０時から勤務。ダブルワークＯＫ！ 始めは先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートいたします。 特別養護老人ホームにて夜勤業務 ◎夜間巡回がメインとなり就寝介助や起床サポート ◎排泄介助や食事介助など ＊入所者数：９６名 ＊夜勤スタッ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム天光園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容■会社名 福岡県大牟田市沖田町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。ホームヘル

仕事内容■会社名 愛知県西尾市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日115日/賞与4.4ヶ月◯残業少なめ/福利厚生充実/資格取得支援あり/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんの

仕事内容■会社名 福岡県大牟田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー子育て応援求人！/賞与年3回/福利厚生充実/残業少なめ/「東甘木駅」より徒歩3分/介護福祉士歓迎/有給は年16日/特養でのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日109日、土日休みでプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与年3回・計4.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます！ ☆多職種連携を大切にし、管理栄養士として専門性を発揮できる環境です！ ☆資格取得支援や研修制度も整っており、成長を続けられる職場です◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける利用者の栄養管理および給食管理業務全般を担当します。 給食委託業者との連携・調整、施設内の他職種との情報共有、併設する短期入所生活介護サービスおよび通所介護利用者の給食管理を行います。 施設全体で多職種が連携しながら業務を進める体制です。 利用者一人