オープンポジション ホテル - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【秋田/昨年度賞与実績7.5ヶ月/サービス企画にも携われる】現場主義のホテルフロントスタッフ 【仕事内容】 【秋田/昨年度賞与実績7.5ヶ月/サービス企画にも携われる】現場主義のホテルフロントスタッフ 【具体的な仕事内容】 ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】ホテルのナイトフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対応 パ

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容<仕事内容> 【年2回7連休あり】残業ほぼなしのホテルフロントスタッフ◆経験者募集／転勤なしも可 全国各地にある「コンフォートホテル」「グリーンズホテル」にて、ホテルのフロント業務をお任せします。 この2つのブランドを強みに、今後も新規出店を行います！ ★今後の新規出店予定★ 2025年 茨城県水戸市/北海道札幌市 2026年 北海道千歳市/鹿児島県霧島市 2027年 石川県金沢市 【仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、ご案内を行います。海外のお客様がお越しになったときは、英語や中国語など語学力が活かせます。 ■電話・メールの問い合わせ対

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 安定の「大和ハウス」グループホテルです！ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【20代女性スタッフインタビュー】 ─現在のお仕事の内容は？ 主にフロントでのチェックイン・チェックアウト対応や、電話・メールでの予約対応、館内の巡回などを行っています。お客様の快適な滞在を支えることが私の役目です。 ─入社のきっかけは？ も

仕事内容ダイワロイネットホテル秋田にて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 2次面接後に適性試験あり 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満に調整いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 希望休みがある際はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホテル業界の大本命 安定感も、働きやすさも、キャリアアップも。 すべてがそろった“大手グループホテル”で、次の一歩を。 お客様が最初に出会う“ホテルの顔”として、 安心感を届けるフロントスタッフを募集します。 ダイワロイネットホテルズは全国に展開する大手ホテルグループ。 研修制度が充実しているため、未経験でも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（対面・電話） ・館内・周辺の案内業務 ・備品管理、部屋割り、伝票処理 ・口コミ返信・簡単なPC入力 ・シフト管理サポート など 未

仕事内容株式会社アプクロ 営業系オープンポジション／未経験歓迎！年休120日・賞与年2 【求人要約】 【成長企業】札幌発ベンチャー企業！事業拡大中！ 【成長できる】挑戦を応援してくれる社風！ 【働きやすい】完全週休2日・福利厚生◎・昇給賞与有 【仕事内容】 オープンポジション／営業・企画・運営などやりたいことがあるなら何でも挑戦できます！ 【具体的な仕事内容】 札幌発のベンチャー企業で正社員として働きませんか？ アプクロの理念は… 「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで行きたければみんなで行け」 仲間と共に高め合いチャレンジし続け、 お客様に価値あるサービスを幅広くお届けしています。

仕事内容[募集背景業務拡大のための強化と人員補強 [転勤の有無有り [仕事内容]： オープンポジションにて、募集いたします。 【具体的には…】 【秋田】技術系総合職~プロセスエンジニア・品質改善等、スキルに応じてポジション打診~ 【秋田】ソフト開発エンジニア～スキルに応じてポジション打診 【秋田】電子部品製造の装置機械設計 【秋田】生産設備設計(焼成炉/自社製造設備) 【秋田】圧電製品の品質保証担当 【秋田】装置構成部品の調達 【秋田】温度センサ素子の試作及び評価（新製品） 【秋田】積層インダクタ・EMC対策製品の客先承認活動 【秋田】製造技術（半導体デバイス製造装置） 【秋田】法務・コンプライ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらもできる方は尚可。 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期で十分な要因を補充出来なかった場合。想定以上の繁忙によ り要因が不足した場合。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテル「ホテル秋田御所野」における、 【フロントスタッフ】を募集しています。 主として、 ・フロント受付、売店対応などお客様対応 ・電話やメール等での宿泊予約受付、お部屋の手配 ・お客様の送迎 などを、仲間と協力して行なっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテル運営全般の統括管理 宿泊、料飲、温泉、売店など 経営計画に基づく売上目標達成に向けた戦略立案と実行 スタッフの採用、育成、指導、労務管理、モチベーション維持 サービス品質の維持・向上、顧客満足度向上施策の推進 施設・設備の維持管理、安全衛生管理 地域行事への協力、広報活動、地域連携の推進など、地域への貢献 活動 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は多少前後する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期によるもの 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル営業部 調理課に所属し、ホテル調理に付帯する業務を担当します。 ・調理補助・食器類準備・盛りつけ・清掃 等 【変更範囲：変更なし】 ＊調理課には「洋食」「中華」「和食」「製菓」の部門があります。 ＊お客さまが心ゆくまでお楽しみいただける時間を演出する料理を 提供しています。 ◆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容仕事内容 求人No 25100 障害者採用枠/建設会社の事務｜秋田市 転職求人情報: 大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪ 転勤なし、完全週休2日制、マイカー通勤OK、車椅子可、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 秋田県秋田市 最寄駅: ＪＲ奥羽本線 土崎駅 アクセス: ＪＲ奥羽本線土崎駅より車9分 業種: 建設業 求人企業名: ヒロセ株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/建設会社の事務 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務業務の経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（宿泊予約数で変動する） ４週４日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> ホテル支配人 募集／新築ホテル開業準備・OPEN後の運営責任者【経験者優遇】 2025年3月新築オープン！ 木下グループ１号店のホテルです。 オープニングスタッフとして自分のホテルを創ってみませんか？ □ホテル開業までの準備。（スタッフ面接、協力会社との折衝、販売管理） ■OPEN後のホテル運営。 ■売上／経費等の作成および予算実績の管理。 ■販売戦略の策定。（競合他社の分析、KPI管理、販売プランの作成 等） ■ホテル建物の設備管理。 ■建物オーナー、取引先関係、パートナー企業との折衝。 ■スタッフマネジメント（人事考課・労務管理・求人募集） ■その他、フロントスタッフや清

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか3年以上必須 ■Webシステム開発または運用の経験 ■オープン系言語開発または運用の経験 【職種名】 【オープンポジション】アプリケーションエンジニア／PL・PM 【仕事内容】 ■顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。 またコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。 ※オープンポジションのため、経験や希望を鑑みて専任業務を決定いたします。 【具体的には】 ・システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業 ・顧客アカウント対応(業