株式会社サンガジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容： 仕事内容は、相談員業務が主となっています。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画・ケアプラン作成の援助 ・各所手続き など

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における主任介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまのケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 ・事業所や行政機関等との連携 ・介護支援専門員の育成や指導 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：令和5年3月 【おすすめポイント】 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・日勤のみ ・月9日休み ・令和5年3月に開設 【給与詳細】 月給：250,000円～270,000円 通勤手当：規定内支給 住宅手当：規定あり 試用期間：3か月（同条件） 【固定残業代有

仕事内容あきる野翔裕館での介護事務業務全般 ・電話対応、受付対応、窓口対応 ・ご利用者やご家族からの問い合わせ応答 ・施設での現金管理 ・施設での売り上げ集計 ・職員の勤務時間の集計 ・施設での備品管理 ・生活介護 その他、介護事務業務全般 ご応募お待ちしております！

仕事内容◆研修充実◆【大津市／介護事務】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービスの

仕事内容■勤務地 東京都練馬区石神井台7丁目12－22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様とそのご家族の生活全般をサポートする生活相談員として活躍していただきます。入居促進営業から入退居手続き、生活相談援助まで、幅広い業務を通じて施設運営を支えるやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・入居促進営業および入退居に関する手続き業務 ・入居者様およびご家族に対する相談援助と生活サポート ・ケアプラン作成の援助および個別援助計画の作成 ・他機関との連絡調整や施設内情報の連携管理 ・介護職員のサポートと各所手続き対応 ■募集情報 ＼介護現場でのやりがいを求めていま

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員職業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：53名（50室） 開設：2019年12月1日 【おすすめポイント】 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～（年収3,590,000円前後） 時間外手当

仕事内容京都府京都市中京区の人材育成・定着支援担当（外国籍職員サポート）※研修有 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 外国籍職員を中心とした定着支援 ・人材育成を担当いただく人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。 担当いただく主な業務 ・外国籍職員との定期面談 ・個別面談 ・施設や職員との連絡 ・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画 ・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援 ・人財育成人事業務全般※在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種

仕事内容【仕事内容】 【滋賀県長浜市】看護小規模多機能でのケアマネジャー求人 ケアプラン作成 利用者・家族対応 関係機関との連絡調整など 介護業務との兼務なし ー【お仕事先情報】ー 施設形態：看護小規模多機能 定員：29名 ・週4日勤務の正社員制度 ・年間休日156日 ・日勤のみ ・研修制度充実 【給与詳細】 月給：226,100円～241,100円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・住宅手当：上限30,000円／月 ・通勤手当：上限30,000円／月 ※試用期間：あり（3ヶ月・条件変更なし） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 【お仕事先情報】 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：30名、32戸 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～(年収3,590,000円前後) 時間外手当 年末年始特別手当 住宅手当：30,000円/月

仕事内容▼お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅・地域のご自宅へ訪問し、生活援助（掃除・選択・調理など）や身体介助（トイレ介助・入浴介助・食事介助・整容洗面介助・更衣介助など）を行います。 〈職場の雰囲気〉 2022年12月に新規オープンする介護施設です。全員一緒にスタートなのでご安心ください。新しい施設を創り上げていくやりがいを感じていただけます。 管理者等のポジションへのチャレンジも可能といったキャリアアップをお考えの経験者の方にもおすすめです。 サンガグループ各施設では、業務量が増えた時はお互いに協力し合うなど、助け合いの文化が根付いています。思いやりを持って行動できる方を求めています。 〈

仕事内容＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排せつ等） ・生活介助（ご利用者の見守り、居室巡回等） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務のこと】 ・施設や取引先との簡単なアナウンスと連絡 ・経費精算申請のチェックや取り纏め ・会計システムに取引伝票の仕訳入力 ・発生した請求書の支払対応 ・売掛金の入金確認や管理 ・月次や年次決算業務 など はじめは簡単な日々の仕訳入力からスタートし、のちのち請求書の支払対応やその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております もちろん、まずはできることから行っていただき徐々にできることを一緒に増やしていきましょう！ 【働く仲間のこと】 財務・経理部門内に5名在籍(1名京都勤務)しております 年齢層は30～40代前半で、性別は男性がやや多いです 真剣に業務を行っていることが多い

仕事内容【仕事内容】 仕事内容は、相談員業務が主となっています。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画・ケアプラン作成の援助 ・各所手続き など 【給与詳細】 【月給例】 250,000～270,000円 別途支給 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・昇給あり ・賞与あり（計2か月分） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者住宅 定員：50名 開設：2021年1月 【おすすめポイント】 ・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。 ・ご利用者の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける機能訓練員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗の介助 ・機能訓練計画表の作成 ・ご利用者様の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画、実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練指導員業務全般 【お仕事先情報】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：79名、79室 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：230,000円～(あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師)

仕事内容◆研修充実◆【弥富市／介護事務】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービスの

仕事内容【仕事内容】 《介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般》 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■移乗介助 ■口腔ケア ■レクリエーション ■記録 …など □定員：29名 □2F建て □入居受け入れ要件：要支援1～2・要介護1～5 □医療行為の受け入れ：日中で完結する医療行為の方は受け入れ可 【給与詳細】 ■月給：200,640円～230,000円 ※夜勤手当含まず ※超過分別途支給 【別途支給】 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当(初任者研修)：3,000円 ・資格手当(実務者研修)：7,000円 ・資格手当(介護福祉士)：10,000円 ・通勤手当 ※規定あり ・住宅手当

仕事内容京都府京都市山科区の山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 □ＧＨ（９名）管理者募集未経験でも応募可能現場業務を中心に施設運営をお願いします！【業務内容】 ・職員の育成、面談、人事考課 ・シフト管理 ・ご家族様対応 ・アクティビティの企画 ・実施 ・施設会議への参加 ・現場での見守り ・介護業務 ・行政対応、施設運営補助変更の範囲：会社の定める全ての業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 山科 おとわ翔裕館／グループホーム 管理者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居促進営業 ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整 ・各所手続き ・生活介護 その他、生活相談員業務全般 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:住宅型有料老人ホーム/デイサービス 定員:老人ホーム:20名 デイサービス:18名 開設:2015年12月 【おすすめポイント】 ・住宅型有料老人ホームとデイサービスを運営している施設です。 ・全国規模で介護施設を運営している大手企業なので、福利厚生、手当が充実しています。 ・職員の趣味や特技を活かしたレクリエーションも行っていて、今ま

仕事内容◆研修充実◆【所沢市／柔道整復師】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービス