ホワイト企業 運送会社 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～17:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【未経験でも安心】月収31万円以上稼げる！はじめてのトラックドライバー 【あなたの求める働き方は何ですか？】 「手に職をつけて安定収入を得たい」 「未経験から始めやすい仕事がいい」 「安定収入や高収入だと嬉しい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼永山運送の自慢3ポイント／ 【1】未経験者歓迎 小回りのきく4t車 ～1か月先輩が同乗でしっかり研修します 【2】月収36万円可 1分単位の残業代で頑張りは給与還元 さらに高収入を狙える資格取得支援もあります 【3】安心の勤務環境 愛する家族を悲しませないため 「事故は絶対に起こさない」固い決意で 速度の徹底や休みやすい環境設計をし

仕事内容――＜誰もが知る建物づくりをサポート！＞―― 建物の写真撮影などカンタンな事務作業からスタートし、時間をかけて仕事を覚えていきましょう！ ――＜ホワイト企業認定受賞！＞―― 「人材育成や働きがい」「健康経営」など7つの基準から認められた企業のみが受賞できる認定です！20～30代がしっかり成長できる基盤があります♪ ――＜業界未経験・文系出身も安心！＞―― 約92％が未経験です！入社後はoff-JT研修への参加が必須。毎日決められたカリキュラムを受けて実践に備えられます。資料を見て、話を聞いて…だけではなくバーチャル体験型の珍しいカリキュラムも導入しています！ ◎講師との面談やグループワー

仕事内容【2026年1月オープン】＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00

仕事内容＜同期と一緒に安心のスタート！＞ 充実の研修は同期と一緒にスタートすることができます。不安や悩みを共有しながら、同期と切磋琢磨して成長を目指せる環境です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社半年／IT業界の基礎などを学びます！ IT業界の基礎が学べる資格の取得からスタート。一人ひとりにメンターがつき、マンツーマンで学習を進めていきます。合わせて、実務に必要な知識・スキルの習得を目指します。 ▼半年～1年／プロジェクトに配属！ 入社から半年を目途に、プロジェクトに配属。様々なプロジェクトをご用意しています。 ▼2～3年目／さらなるステップアップを！ 幅広い案件から希望に沿ったプロジェクトに参加し、ス

仕事内容機械の運搬 工作機械、工業用洗濯機、食肉加工機械、食品充填機械等の据付作 業あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【新営業所11月OPEN】3tユニックドライバー 初年度年収400万円可能 女性ドライバー活躍中！ 商品の輸送をお任せします！ メインは、工事現場・建設現場で使用するレンタル建築資材です。 （住宅建材、部材・自動車部品等もあり） 《1日の流れ》 出社 ↓ 健康管理・アルコールチェック ↓ 車両点検・積込み ↓ 配送・荷下ろし＆各自お昼休憩 ↓ 帰社 ↓ 事務作業・報告など ↓ 退社 《配送エリア》 関東圏内中心 当社は中途採用・未経験スタートが多数の職場です。 経験が無くても、あなたと同じ境遇の先輩ドライバーが、同乗研修を始め道順やコツを教えてくれるので、安心してスタ

勤務時間09：00-17：45（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■残業はなしでOKですが、稼ぎたい方は残業対応できます。

勤務時間08：45～17：45（実働08：00、休憩01：00） ※残業可能な方は月10～20時間程度お願いします！ ※月に数回11：00～20：00でお願いする日がございます

仕事内容株式会社ザ・トーカイ（株式会社TOKAI） 賞与5.51ヶ月分／LPガス営業／年休126日／福利厚生充実 【求人要約】 既存中心！「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり 東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤あり 賞与平均5ヵ月分、年休126日で安心して働けます◎ 既存顧客対応がメインだから未経験でも安心！ 上場企業グループで「ジブンらしく」活躍しましょう！ あなたにお任せするのは、ガスや住宅設備機器といった生活に欠かせない商材のご提案です。既存のお客様からのお問い合わせ対応がメインなので、新規顧客開拓はほとんどありません！グループ全体の顧客数は全国340万件、LPガス顧

仕事内容★設立から8期連続で増収・増益中 「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングを図る仕事。育成担当の先輩がステップアップを手厚くサポートします。疑問は即解消できるので、未経験の方も安心です。 ★ミッションはスタッフの定着と活躍！ ■応募者との面談 ■スタッフの配属、クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など ⇒ 大切なのは、小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見・解決すること。ちょっとした変化にも気を配りましょう。 ※担当スタッフは30～50名。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはありません。 ★クライア

仕事内容神奈川県相模原市緑区の一般貨物自動車運送業務（ロードサービス） (正社員) | 有限会社 キクチ自工 ▼仕事内容 車輛トラブルの救援作業を行う仕事です。 主な業務内容は次の通りです。 ・お客様の安全確保とご要望への対応 ・当社と連携している損害保険会社などからの要請を受け、バッテリー上がり、ガス欠、タイヤパンク、事故に遭われた車、故障してしまった車の運搬、落輪、対応等。 ※基本日帰りですが、状況により遠距離（東は仙台、西は大阪）もあり、又基本の勤務時間以外の出動もあります（詳細は面接にて）未経験者も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 一般貨物自動車

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／未経験歓迎／月収例40万円／ホワイト企業認定 【仕事内容】 【未経験から専門スキルを身につけられる】未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★安定収入！20代の年収例450万円以上 ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリア

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間11：00～20：00（実働08：00、休憩01：00） ※残業可能な方は月10～20時間程度お願いします！

仕事内容<仕事内容> 初年度から400万円可能！？【10tドライバー】未経験歓迎◇賞与年2回◇インセンティブ制度あり！ ＼★業績好調につき新ドライバー大募集★／ あなたにお任せするのは、「一般物・雑貨ケース・家電・パレット・建築資材」などの配送です！ 配送先は関東一円。 建築資材の手積みや手降し、足場材はほとんどないのでご安心下さい！ ◎なにより安全運行！ ◎パワーゲート・バックモニター・ナビ付き車両あり ◎経験一切不問！ ＼★キャリアUP可能★／ ドライバーとしてだけでなく、所長や課長など、役職者としてステップアップも可能です！ もちろんドライバーデビューでもＯＫです！ ＼★安心の研修制

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） プロジェクト管理サポート／ホワイト企業認定／土日休み／h15 【仕事内容】 〈市場価値が高いプロへ成長！〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけば

仕事内容<仕事内容> ※秋限定※【4年連続ホワイト企業認定×20年連続増収増益】完休2日★残業少☆事務サポート＊teacc ※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ★未経験が“最強”な理由！ 「やりたいことが決まってない…」 「経験がないからムリかも…」 そんなふうに悩んでいるあなた、Evandなら心配いりません！ 実は、社員の9割が未経験スタート！ 事務もサポート業務も、社会人デビューの方も

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて