地域活性化 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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街づくりの管理事務 年間休日125日以上/原則土日休み/残業月20h以下/昨年度賞与3ヶ月分!

株式会社エイジェック

  • 茨城県

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 語学を活かせる

仕事内容スケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます! <気になることQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫ですか? ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意。実際に、先輩たちも約9割が未経験スタートです。入社後からずっと、専任担当がフォロー。いつでも気軽に相談できるから、未経験者がたくさん活躍しています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか? 「あべのハルカス」「羽田空港」「東京ソラマチ」「堺市立ビッグバン」など、首都圏ターミナル駅開発、国家的

茨城/筑西市/未経験歓迎農業資材のルート営業・事務ノルマ無し/年休120日/残業月20H程

奥村商事株式会社

  • 茨城県

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容奥村商事株式会社 【茨城/筑西市】未経験歓迎◆農業資材のルート営業・事務◆ノルマ無し/年休120日/残業月20H程 【仕事内容】 【茨城/筑西市】未経験歓迎◆農業資材のルート営業・事務◆ノルマ無し/年休120日/残業月20H程 【具体的な仕事内容】 未経験・第二新卒歓迎/農業用肥料や農薬等のルート営業および営業事務・米穀類の集荷業務/三井・三菱等の大手商社・大手肥料メーカーと長期取引/残業平均5~10h 奥村商事のグループ会社であるジャパン・アグリビジネスにて、 肥料や農薬、土壌改良剤等の販売を行うルート営業と営業事務をお任せします。 ■業務内容 ・取引先の農業生産者に商品やサービス

登録エントリー

SE(Web・オープン系) / 「ITエンジニア」平均案件紹介数30件!平均120万円の年収アップ!ワークライフバランスも充実!(残業平均7.4h/有給消化率83%/年間休日130日)厚労省認定のホワイト企業!

株式会社エージェントグロー

  • 北海道

  • 年収800万円〜1,500万円

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【職種】IT技術職>SE(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 私たちは『SES業界に、新基準を』というミッションを掲げ、 2016年に誕生しました。 【案件選択制度】×【単価評価制度】を導入し、 エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを 自由に描ける環境を提供しています。 この新しい働き方を日本全国に広め、 SES業界の未来を変えていきたいと考えています。 その想いに共感いただき、 私たちは【創業8年で社員数526名】まで成長しました。 更に、前期(2023/1

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