オーケー株式会社 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可（業界不問）／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ 商品の仕入れ、売上及び粗利等の部門管理、店舗巡回及び売場/売り方指導、店舗部門チーフ等の指導 ▼担当者コメント 店舗スタッフとしての採用では、転勤なしで幅広い年代が活躍中。意欲と実績に応じてステップアップが可能。バイヤー・トレーナー採用では、水産物のプロフェッショナルを求めており、商品/店舗企画・開発・提案に広く携われる環境があります

仕事内容オーケー/スーパーの青果部門および惣菜部門にて、店舗スタッフまたはサブチーフとして惣菜調理を担当 惣菜部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはト

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ オーケー各店舗で取り扱う食品(生鮮以外で)のバイヤーを担当。売り上げ結果の分析、販売実績の確認、商品会議での商品選定、取引先との商談、競合調査、オリジナル商品の開発に携わる。 ▼担当者コメント 転居を伴う転勤なし！20代～50代まで活躍中！ 意欲や実績により、部門責任者代行（サブチーフ）、部門責任者（チーフ）へとステップアップして頂きます。 ゆくゆくは店舗の基幹業務（ヒト・モノ・カネのマネジメント業務）を担います。

仕事内容オーケー/スーパーの青果部門にて店舗スタッフまたはサブチーフを担当 青果部門に関わる業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチーフ→チーフとなっており、その先にはトレーナーやバイヤーの道も。 評

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界からのチャレンジも歓迎です 販売・飲食・営業など、人と関わる経験が強みになります。 ・現場で学びながら、できる範囲を広げられます 売場づくり／品出し／接客→発注・在庫→部門運営へと段階的にステップアップできます。 ・チームでサポートします 部門内で役割分担し、フォローし合いながら進められます。 この仕事のやりがい ・“売れる売場”を自分たちで作る面白さがあります（工夫が結果に直結します）。 ・お客様の反応が早く、改善→反映→成果が回りやすいです。 ・部門運営に関わることで、仕事の視野が一気に広がります。 ・裁量がある分、成長スピー

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／賞与年4回／年収1000万円以上も目指せる／2 【求人要約】 異業種からの転職も大歓迎！40代・50代が活躍中！ 38期連続増収！首都圏だけで170店舗以上展開中 4週8休制・全店年始休暇あり・残業月20h程度 【仕事内容】 【早期キャリアアップ可能】『オーケー』の店舗運営業務をお任せ【40代・50代活躍中！】 【具体的な仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、売場づくりからスタッフの育成まで幅広くご活躍いただきます。 ■店舗運営業務 まずは、品出し・接客・売場管理など、基本的なオペレーションからスタート。 業界未経験の方でも、手厚い基礎研修を行って

仕事内容店長代行ポジションの求人 雇入れ時の配属部門に関する業務 ▼担当者コメント 一都三県に170店舗以上を展開するオーケーには、1つとして同じ店舗はありません。 なぜならオーケーでは、店長や店長代行を中心に、現場のスタッフが大きな裁量を持って店舗を運営しているからです。 独自の経営スタイルに一層自信を深め、オーケーは更なる事業拡大を目指します。 あなたも当社の一員として、一緒に働いてみませんか？ 売上向上はもちろん、部下の育成やマネジメントをお任せ。 前職は”アパレルの店長””飲食チェーンのSV””コンビニのオーナー”など異業種からの転職者も活躍中★

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業20時間以内の大手スーパー！ 各部門との折衝、売上及び粗利等の部門管理、店舗巡回及び売場/売り方指導など店舗運営業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチ

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業10時間以内の大手スーパー！ 商品の仕入れ、売上及び粗利等の部門管理、店舗巡回及び売場/売り方指導、店舗部門チーフ等の指導 ▼担当者コメント 店舗スタッフとしての採用では、転勤なしで幅広い年代が活躍中。意欲と実績に応じてステップアップが可能。バイヤー・トレーナー採用では、水産物のプロフェッショナルを求めており、商品/店舗企画・開発・提案に広く携われる環境があります。

仕事内容<仕事内容> 【正】心理職（個別・訪問療育）/WLB重視・車通勤可/西千葉・穴川・ジョイーレ千草台 子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） ・専門療育 を中心に、療育全般に関わっていただきます。 【心理担当職員募集】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、心理担当職員を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 心理の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム

仕事内容<仕事内容> 【正】理学療法士（障害児）/研修充実・症例多数・時短ＯＫ/西千葉・穴川・ジョイーレ千草台 【リハビリ・からだづくり】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、理学療法士さんを募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 理学療法士の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる

仕事内容<仕事内容> 【正】児発管（個別療育）/リニューアル・休日130日/西千葉・穴川・ジョイーレ千草台 "【おしごと内容】 ・個別支援計画の作成 ・支援チームのサポート ・保護者対応 ・訪問支援 ・地域連携 ・スタッフ教育 ・研修 ・上記に付随する業務全般 <給与> 年収343万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区千草台1-1-25 千草台団地オーケーストアの前 千葉都市モノレール天台徒歩9分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 【正】言語聴覚士（個別療育）/残業なし・小児経験不問/西千葉・穴川/【ジョイーレ千草台】 【リハビリ・ことば】専門性を活かし、子どもの発達をサポート ジョイーレグループでは、言語聴覚士さんを募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 言語聴覚士の専門性を発揮：少人数制で、一人ひとりに丁寧に関われる 業務効率化：ICT活用で記録業務を効率化し、支援に集中 個別療育＋自由プログラム：子どもの特性に応じた柔軟な支援を実現 臨床経験を積める：身体的アセスメントや専門支援計画の作成に関われる キャ

仕事内容LUSTER（志津）TIAM（勝田台）蘇我・稲毛海岸☆好条件アシスタント急募☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ☆サロン内でのアシスタント業務及び、スタイリストになる為のレッスン☆ 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,美容師免許,交通費支給,副業・WワークOK,週5回,週6回,土日休み,シフト制,急募,駅近,地域密着,デビューまで2年以内,住宅街にある,客単価5,000円以上,経験者歓迎,年齢不問,主婦・主夫歓迎,美容室・ヘアサロン,その他,20代多

仕事内容<仕事内容> 【正】保育士（個別療育）/車通勤OK・時短勤務相談OK/ジョイーレ千草台 【保育士募集】少人数で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境 ジョイーレグループでは、保育士を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 少人数制：一人ひとりに丁寧に関われる環境 専門性を発揮：支援に専念できる（残業月5時間未満） キャリアアップ：昇進・資格取得の支援あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能 成長を評価：貢献度を賞与に反映 子どもと

仕事内容<仕事内容> 【正】保育士（個別療育）/持ち帰り残業なし・スヌーズレン/西千葉・穴川・ジョイーレ千草台 【保育士募集】少人数で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境 ジョイーレグループでは、保育士を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 少人数制：一人ひとりに丁寧に関われる環境 専門性を発揮：支援に専念できる（残業月5時間未満） キャリアアップ：昇進・資格取得の支援あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能 成長を評価：貢献度を賞与に

仕事内容急募！あなたの意を汲み取るサロンです【週1勤務ＯＫ!!】スタッフが第一のサロン☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般★バリバリ稼ぎたい人も、プライベートを優先したい人も、両方に応えられるようなシステムを構築してあります♪ サロンで空き時間が出れば、外にランチに出かけてもOK♪ 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント

仕事内容<仕事内容> 【正】保育士（個別療育）／残業持ち帰りなし・少人数保育／西千葉・天台・ジョイーレワオさくさべ 【保育士募集】少人数で、子ども一人ひとりにじっくり向き合える環境 ジョイーレグループでは、保育士を募集しています！ 発達障害・知的障害のお子さんの成長を支える、障害児通所支援で活躍しませんか？ ジョイーレの特長 少人数制：一人ひとりに丁寧に関われる環境 専門性を発揮：支援に専念できる（残業月5時間未満） キャリアアップ：昇進・資格取得の支援あり チームで成長：多職種と連携し、質の高い療育を実践 柔軟な働き方：勤務時間や制度の見直しが可能 成長を評価：貢献度を賞