株式会社次世代の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～22：00 ※ご希望の時間帯にあわせて働けます ★勤務時間･曜日･日数はお気軽にご相談下さい♪ 完全自由シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容通勤時間0分！在宅でできる次世代型のテレワークスタッフ！データ入力などの事務業務！ 【在宅勤務】完全自由出勤制！新規プロジェクト立ち上げメンバー大募集！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円～2,000円 ●インセンティブ制度あり ●独自の昇給制度あり 【勤務地】 新潟県長岡市旭町2丁目2-1 1F ※完全在宅勤務のため、出社はありません。 募集情報 ～完全在宅！テレワークスタッフ～ 出社ゼロ！リモートでやり取り！全国どこでも出勤可能♪ ●実務での SE・管理システムの開発・Excelでの関数作成経験者 ●在宅勤務で働きたい方 ●新し

仕事内容新しい農業のカタチに携わりステップアップしていきませんか？あなたの経験が当社では戦力に！ 工場大幅増産に伴い正社員メンバー追加募集！ 次世代型の植物工場で働きませんか？ ★未来に向けた新規事業 ★東証プライム上場企業の100％連結子会社 ◎当社は過去に例を見ない 次世代型の植物工場を 2022年5月より稼働しました！ 土から栽培して育てるのではなく 光、水、空気をシステムで管理しながら 工場内で葉物野菜を製造していきます。 ・地球に優しい ・天候に左右されない ・生産＆流通が安定している ・新鮮でおいしい ・野菜が好きな方 ・農業に興味がある方 ・様々な人たちと”物事を進めていく”

勤務時間9：00～22：00 ※ご希望の時間帯にあわせて働けます ★勤務時間･曜日･日数はお気軽にご相談下さい♪ 完全自由シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/29（土）～09/28（月） 次世代型個別塾Teams 長岡本校 通勤時間0分！在宅でできる次世代型のテレワークスタッフ！データ入力などの事務業務！ アルバイト・パート 【在宅勤務】完全自由出勤制！新規プロジェクト立ち上げメンバー大募集！ ～完全在宅！テレワークスタッフ～ 出社ゼロ！リモートでやり取り！全国どこでも出勤可能♪ ●実務での SE・管理システムの開発・Excelでの関数作成経験者 ●在宅勤務で働きたい方 ●新しいことに挑戦したい方 ●教育業界に興味がある方必見です！ シフトは自由。自分で決められます！ 忙しい月は勤務を減らしたり、時間に余裕のある月はたくさ

仕事内容オートバックスグループ｜次世代店舗システム刷新プロジェクト PMO｜小売・流通経験歓迎 株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ - どんなことにも挑戦し、 新たな可能性を追求し続けます。 仕事内容 ～100億円規模・最上流のアーキテクチャ設計から参画する、4～5年後の未来を見据えた超巨大システム刷新～ ［プロジェクト概要］ オートバックスグループにおける全国の店舗（小売・流通）業務を支える基幹システムを刷新する、 次世代システムへの刷新プロジェクトです。 4～5年先の未来を見据え、ビジネスの基盤を根本から作り直す、想定予算約100億円・開発規模1000人月を超える非常にダイナミックな

仕事内容【応募資格】 [必須] システムエンジニア経験4年以上、且つ、以下のいずれかの条件を満たす方 （1）Flutter・Dartでの実装（コーディング）経験2年以上 （2）Androidでの実装（コーディング）経験2年以上 （3）モビリティ業界におけるソフトウェア実装（コーディング）経験2年以上 【職種名】 次世代モビリティ開発 【仕事内容】 ■大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流・下流工程業務をご担当いただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・ECU開発経験：ECU（電子制御ユニット）開発における実務経験（自動車業界未経験でも、産業機器や医療機器等の類似領域での設計思考があれば可） ・ハードウェア(電気電子)および組込みソフトウェア両面に関する基礎知見 【職種名】 次世代AD/ADAS ECU開発 【仕事内容】 ■AD/ADASユニット（ECU）開発における要件定義から、ECU設計と実機検証、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫でご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント：日程、リソース、取引先、不具合等の管理を行い、機種チームや製作所などのステークホルダーと連携して

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 時間、曜日の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務に対応するため。月９９時間、年７２０回、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他は相談に応じます。 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社は障がいを持つ子どもたちの発達を支援する、県指定の施設を 運営しております。 障がいのある子もない子も同じ空間で自由に、そして楽しく生きる ことの出来る環境つくりを目指し、日々奮闘する現場スタッフの方 を事務業務で支えるお仕事です。 ・電話応対 ・来客対応 ・簡単なＰＣ操作（資料作成など） ・施設勤務スタッフのサポート業務 ・経理にかかる手続き（経理部配属の場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 次世代のリーダーとなっていただけるような圧倒的な実績を残されてきた方で、次世代事業（GX・物流・自動運転）にご興味のある方 [歓迎] - 【職種名】 次世代事業本部_オープンポジション 【仕事内容】 職域に関わらず、次世代事業（GX・物流・自動運転）において、事業や会社の成長に必要な施策の立案と実行/仕組みや体制作りを担っていただきます。 ※ご希望や適性によって部署/PJにアサインいたします。 ※ご志向/ご経験に応じて、面談等の中で相互に擦り合わせを実施いたします。 【業務内容の例】 ・事業企画 ・事業開発、プロジェクトの企画立案・実行 ・外部パートナー企業との戦略的

仕事内容大阪府大阪市北区の次世代モビリティ向け＿ＥＣＵ組込開発 (正社員) | 株式会社オープンソフト ▼仕事内容 はたらく風景、社内写真を見れます次世代モビリティ向けＥＣＵの組込ソフトウェア開発。 Ｃ言語を用いた制御アルゴリズムの実装、ＭＡＴＬＡＢ／Ｓｉｍｕｌｉｎｋでのモデルベース開発、ＣＡＮ通信制御、実機やシミュレータを用いた動作検証、テスト業務。 ・Ｅラーニングを導入し、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・社内には多数の技術参考書を用意し、Ｕｄｅｍｙも利用可能です ・当社では若手とベテランで、ペアコーディングを採用しています ・フリーアドレスにて、リモートワークも導入しております。 【変更範囲

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Terra Drone株式会社では、次世代経営幹部候補としてドローンハードウェアエンジニアを募集しています。 あなたのミッションは、既存の主力ドローン製品のアップデートと、新型ドローン製品の設計開発を通じて、様々な市場に新たな価値を提供することです。入社後は、既存製品に携わりながら、防衛、測量、農業、物流など、多岐にわたるドローン開発に関与するチャンスがあります。 具体的には、機体システム設計やハードウェア開発、システム統合、ファームウェア実装、試作・フィールドテスト、量産設計を担当し、外部からの部品調達や開発チームのマネジメントにも関与します。 このポ

仕事内容[企業名 ブロックファーム合同会社 [職種 次世代型植物工場におけるコーポレート業務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 次世代型植物工場におけるコーポレート業務 当社内での経理・労務・総務など、 コーポレート業務全般に幅広く携わって いただく方を求めています。 経理や労務・総務などいずれかの業務経験を お持ちの方は、経験を活かしながら、 活躍の場を広げることができます。 担当分野を限定せず、必要に応じて さまざまな業務を担って頂きます。 [給与 月給253，000～350，000円 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※1カ月当たりの固定残業代を含む（45時間 63，000~87，

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者向け！次世代リーダー候補求人／ ・地域密着型×成長フェーズの葬儀社で中核メンバーとして活躍！ ・年俸800万～1,000万円想定！経験・実力を正当に評価 ・紹介、リピーター中心の信頼型葬儀 ・個人の裁量にまかせます!社長の右腕・左腕として会社づくりに関われる環境 ■年俸800万円以上◎実力主義の高水準な評価・報酬制度 年俸800万～1,000万円を想定し、経験・スキルに応じて個別に条件を提示します。 年1回の昇給（給与見直し）制度があり、成果や貢献度がダイレクトに評価へ反映されます。 細かなルールやマニュアルに縛られず、「良いものはまず取り入れる」柔軟な社風も特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ●半導体の設計／評価／検証 ●半導体の研究開発 ●AIモデル開発（アルゴリズム選定と実装、モデルの学習と最適化など） ●BSPやSDKなどの開発 【職種名】 次世代ロジック半導体の研究開発 【仕事内容】 AIを実行するロジック半導体の省電力化と演算性能向上を目指し、以下いずれかの研究開発をお任せします。 【具体的には】 ■論理・物理設計 ・SoCの研究開発におけるプロジェクト管理 ・ファンドリーやEDAツール/IPベンダーとの折衝 ・要求仕様書の作成（性能設計，仕様定義，アーキテクチャ定義） ・EDAツールを用いた設計・評価 ・ニューロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リチウムイオン電池の制御に関する研究開発経験 【職種名】 次世代バッテリーの研究開発 【仕事内容】 ■ご経験や専門性に応じ、以下のいずれかの領域において、システムの設計およびデータ分析を通じた技術検討・実装をご担当いただきます。 【具体的には】 ・バッテリーの状態推定および寿命予測アルゴリズムの開発 ・次世代BMS(バッテリーマネジメントシステム）のコンセプト設計/アーキテクチャ策定 ・サブシステム・各デバイス単位での性能目標・性能要件決定、仕様構想 ・上記に基づく制御ソフトウェアの設計・開発及び検証 ・実機検証やシミュレーション等を通じたシステム性能評価 ・関連技

仕事内容【応募資格】 [必須] 有機合成に関する技術を有し、新規化合物の探索合成や合成プロセス開発に携わったことのある方 【職種名】 材料開発＜次世代EL材料＞ 【仕事内容】 液晶・有機ELを中心とした自発光ディスプレイ向け材料の研究開発をご担当いただきます。新規テーマ創出から材料設計、合成、スケールアップ、外部協力会社との連携まで一貫して携わることが出来る、いわゆる「研究から事業化まで」を見据えた開発ポジションです。 【具体的には】 ・新規化合物の設計・合成｜材料機能発現を狙った分子設計・合成検討 ・有望化合物の合成ルート開発～スケールアップ検討｜量産化を見据えたプロセス設計や条件最適化 ・協力会

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における品質もしくは生産管理関連業務経験 【職種名】 次世代モビリティを支えるバッテリー安定品質調達 【仕事内容】 ■同ポジションでは、バッテリーメーカーとの取引窓口として、グローバル調達・購買技術の視点から、バッテリーの安定品質と安定立ち上げの実現を目指していただきます。海外拠点や開発・生産技術部門と連携しながら、四輪電動車における新機種開発・量産フェーズの品質・調達保証を担っていただきます。 【具体的には】以下の観点から、バッテリーに関する一連の調達・品質保証業務を担当していただきます。 ●品質 ・バッテリー部品の開発・量産における品質保証活動 ・量産立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社における財務・経理業務の実務経験 ・会計に関する知識 ・Excelの基本的な関数（ピボットテーブル、VLOOK、IF関数等）の実務での使用経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・経理業務のデジタル化(DX)への取り組み経験、及び基本的なITスキル ・決算資料の作成や税務申告に関する経験 ・小売業界での経理経験 ・会計システムの導入経験 ・日商簿記2級の資格または同等の会計知識 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】財務経理/経理担当 【仕事内容】 ネット専用スーパーを運営する同社にて、財務・経理業務全般をご担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人・個人・業界は問いません ※経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」方を優先します 【フィットする人物像】 【歓迎条件】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方 【職種名】 次世代リーダー候補（オープンポジション） 【仕事内容】 お会いした上でご本人の志向性や事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・インフラエンジニアとしてのシステム開発経験を2年以上お持ちの方 ・主体的に顧客やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めたご経験 ・ハードウェア、ネットワーク、OSに関する基本的な知識 【職種名】 次世代のリーダーを目指すインフラエンジニア 【仕事内容】 ■インフラエンジニアとして、システム開発及び維持保守でのサブリーダーやチームメンバーの立場で参画いただきます。顧客との日々のコミュニケーションを通じて、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動に従事していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の

仕事内容京都府京都市中京区の次世代マネージャー候補＜清掃業務管理＞ (正社員) | 株式会社 ライトクリーン 京都営業所 ▼仕事内容 【急募】清掃部門マネージャー候補募集（例外事由３号のイ）対象：４４歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）【主な業務内容】 ・清掃部門のマネジメント全般および施設等の保守管理業務 ・クリーンクルー（ＣｌｅａｎＣｒｅｗ）へのＯＪＴ指導 ・各取引先、協力会社、お客様との調整 ・折衝業務 ・緊急時のトラブル対応およびクレームへの迅速な一次対応【マネジメント業務】 ・部門の実績管理、経費管理、見積依頼および各種書類の作成 ・スタッフの採用活動、育成計画の策定、各連絡