株式会社次世代の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・半導体材料（GaN、SiC、Si、サファイア、脆性材料等）のフォトリソグラフィプロセスの経験 ・ 金属膜、酸化膜等の成膜技術（プラズマCVDやスパッタ等） 【職種名】 次世代パワー半導体GaNのプロセス開発担当【次世代半導体の量産化／開発プロセスを牽引】 【仕事内容】 EVやデータセンターの省エネ・小型化に不可欠な次世代パワー半導体「窒化ガリウム（GaN）」の量産化を推進するポジションです。 高品質かつ低コストな大口径GaN基板の安定供給を目指し、製造の下地工程におけるフォトリソグラフィ工程を中心に、プロセス改善や生産技術の確立を担っていただきま

仕事内容【仕事内容】 現状のFCB-GAを超えた、次世代半導体パッケージ向け構造、プロセス開発を担当いただきます。 2027年以降の事業化を目指し、TOPPANの事業立ち上げフェーズにおける開発プロジェクトメンバーとして業務を進めていきます。 【具体的には】 ・インターポーザの製造プロセス開発 ・製造設備の仕様設計 ・顧客向け試作、小量産対応 ・顧客、材料メーカとのディスカッション 【対象製品について】 インターポーザとは～ 半導体チップや電子部品を接続する中間基板です。 異なるサイズや形状の部品を効率的に接続するために使用され、電子機器の小型化、高性能化には必要不可欠とされています。 【配属予

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜20時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 時間、曜日の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務に対応するため。月９９時間、年７２０回、６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他は相談に応じます。 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社は障がいを持つ子どもたちの発達を支援する、県指定の施設を 運営しております。 障がいのある子もない子も同じ空間で自由に、そして楽しく生きる ことの出来る環境つくりを目指し、日々奮闘する現場スタッフの方 を事務業務で支えるお仕事です。 ・電話応対 ・来客対応 ・簡単なＰＣ操作（資料作成など） ・施設勤務スタッフのサポート業務 ・経理にかかる手続き（経理部配属の場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容[企業名 ブロックファーム合同会社 [職種 次世代型植物工場におけるコーポレート業務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 次世代型植物工場におけるコーポレート業務 当社内での経理・労務・総務など、 コーポレート業務全般に幅広く携わって いただく方を求めています。 経理や労務・総務などいずれかの業務経験を お持ちの方は、経験を活かしながら、 活躍の場を広げることができます。 担当分野を限定せず、必要に応じて さまざまな業務を担って頂きます。 [給与 月給253，000～350，000円 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※1カ月当たりの固定残業代を含む（45時間 63，000~87，

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週３～５日、１日最長７時間４５分 （９：００～１７：４５）（休憩１時間） 上記範囲内で勤務日および勤務時間など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容次世代蓄電池の研究開発に関する研究補助業務 主に、電極・蓄電池の作製、電気化学測定を行う。 変更範囲：研究補助業務及び技術補助業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大企業向けの複雑度が高いプロジェクトでのコンサル/PM経験（業務改革・IT/DXいずれか）３年以上 ・業務プロセスのAs-Is/To-Be設計、KPI設計、効果試算（費用対効果）の実務経験 ・部門横断のステークホルダーマネジメントと合意形成の推進力 [歓迎] ・空港/航空、コンタクトセンター、リテール、エネルギー等の現場オペレーション知見 ・AI/ロボティクス導入の要件定義・PoC～本番化・運用改善の一連経験 ・基幹システム連携（予約、CRM、ERP等）やデータパイプラインの設計経験 ・音声対話エージェント、バーチャルヒューマン、遠隔操作のいずれかの導入経験 ・英語で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの経験 3年以上 ■スマートワーク（先進ICTを活用した従業員の生産性向上に資する取り組み）の企画・推進 ■OAシステム・先進ICTの企画または開発プロジェクトのマネジメント 【必須な英語力】 不問 [歓迎] 【歓迎要件】 ■先進ICTを駆使し業務の効率化・高度化を実現する熱意 ■企画・推進スキルの向上意欲 【資格】 不要 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２８～３９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 次世代OA・スマートワーク企画 【仕事内容】 【ポジション概要】 先進ICTを活用し、当行および当行グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、または事業会社のDX推進部門での実務経験（3年以上） ・抽象的なビジネス課題を構造化し、提案書に落とし込む能力 ・多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、合意形成を導いた経験 [歓迎] ・AI（LLM、RAG、STT / TTS等）、データサイエンスに関する基礎知識 ・BPR（業務改革）やSaaS等のリカーリングビジネスの立ち上げ・運用経験 ・ロボット開発・導入・活用等の経験 ・英語力（グローバル展開を見据えた対応） ・Jira / Confluence / Slackを用いたアジャイルな環境での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳

仕事内容米からタンパク質と糖液を取り出し、麹菌を用いて次世代タンパク 質食品を製造する仕事です。原料の受入れ、機械操作、製造補助、 清掃、包装、品質確認などを担当していただきます。 当社では、シニアや女性も働きやすい工場を目指し、製造工程の自 動化・省力化を進めています。単なる作業だけでなく、「もっと楽 に」「もっと安全に」「もっと効率よく」働ける方法を一緒に考え 、改善提案にも取り組んでいただきます。 食品製造未経験者も歓迎します。新しい食品づくりや機械・設備に 興味のある方、地域発の新産業づくりに挑戦したい方をお待ちして います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・物流センターにおいての業務経験5年以上（EC物流や食品物流の経験あれば尚可） ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 ・PCスキル中級（簡単な関数が使える程度） 【歓迎（WANT）】 ・英語力あれば尚可 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】在庫管理スーパーバイザー＠八王子物流センター 【仕事内容】 在庫管理スーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ■在

仕事内容【応募資格】 [必須] システムエンジニア経験4年以上、且つ、以下のいずれかの条件を満たす方 （1）Flutter・Dartでの実装（コーディング）経験2年以上 （2）Androidでの実装（コーディング）経験2年以上 （3）モビリティ業界におけるソフトウェア実装（コーディング）経験2年以上 【職種名】 次世代モビリティ開発 【仕事内容】 ■大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流・下流工程業務をご担当いただきます。 業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の

仕事内容大手自動車メーカー（ＨＯＮＤＡ）で、次世代モビリティ技術を 開発する領域になります。働いていく中で自然と専門的な知識や スキルを身に付けることができます。 事務の経験やスキル不足で自信が無い方にも、無理なく業務を 始めていただくための手厚い研修がございます。業務改善やＤＸ 推進などを視野にいれたＩＣＴスキル向上の社内研修も用意して おり、キャリアアップも視野にご活躍いただけます。 【業務内容】 ・マイクロソフト３６５を使用したデータ入力、集計、分析 ・資料作成 ・調整業務（スケジュール・会議） ・ＶＢＡ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＲＰＡを使用した業務効率化や自動化 ・客先システムを使用した開発管理サポート

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者向け！次世代リーダー候補求人／ ・地域密着型×成長フェーズの葬儀社で中核メンバーとして活躍！ ・年俸800万～1,000万円想定！経験・実力を正当に評価 ・紹介、リピーター中心の信頼型葬儀 ・個人の裁量にまかせます!社長の右腕・左腕として会社づくりに関われる環境 ■年俸800万円以上◎実力主義の高水準な評価・報酬制度 年俸800万～1,000万円を想定し、経験・スキルに応じて個別に条件を提示します。 年1回の昇給（給与見直し）制度があり、成果や貢献度がダイレクトに評価へ反映されます。 細かなルールやマニュアルに縛られず、「良いものはまず取り入れる」柔軟な社風も特徴

仕事内容【応募資格】 [必須] ・200名以下のベンチャー企業で、事業企画経験（事業部長またはCOOクラス）を2年以上お持ちの方。 ・PL管理の経験をお持ちの方。 ・スタートアップベンチャーを拡大したいマインドをお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【次世代オフグリッド電力網で社会を変える】COO候補 【仕事内容】 エネルギーの常識を、塗り替える。次世代オフグリッド電力網を実装するベンチャー企業。 COO候補として以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的業務＞ ・中長期的な事業戦略の策定・推進 ・既存事

仕事内容次世代型植物工場での生産・栽培管理業務 野菜はデータで作るもの！ 次世代の全く新しい農業の未来を切り開くお仕事です！ [お仕事内容] 次世代型植物工場での生産、栽培管理業務 実際に生育中の葉物野菜を目視で観察しながら、 データ管理とあわせて 高品質な野菜の安定生産を行っております。 数値管理に加え、現場で日々の状態を把握することや、 現場スタッフからの声を取り入れることも 重要な業務となります。 常に正解を求める仕事ではありません。 うまくいかない事、思い通りに進まない 失敗を積み重ねる中で、さらなる改善に 挑むチャレンジ精神が大事なお仕事です。 失敗や変化を恐れず、常に新しい 手法

仕事内容ブロックファーム合同会社 次世代型植物工場の未経験から工場運営の中核へ【生産管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次世代型植物工場で活躍】葉物野菜の生育をデータと目で確認し、現場の声も取り入れながら、より良い栽培方法を考え安定生産につなげる仕事です！・葉物野菜の生育状況の確認・品質チェック ・栽培データの確認・入力・管理 ・生育状況やデータをもとにした栽培方法の検討・改善 ・生産現場の進捗確認。スタッフとの情報共有 ・その他、生産・栽培管理に係る業務 ・現場スタッフへの作業指示・教育

仕事内容【仕事内容】 kickflowでは2025年から「AI 1st」をバリューに掲げ、社内のあらゆる業務プロセスをAIを用いて効率化・自動化することを目指しています。単にツールとしてAIを使うだけでなく、AIの利用を前提として業務プロセス自体の再構築も目指しており、こうした変革にはAI技術と業務プロセスへの理解の両方が求められます。kickflowのAIオペレーションマネージャーは、社内の各部署と密にコミュニケーションしながら業務を理解・分析し、AIの導入や実装を行い、AIを中心とした業務に再設計するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・社内業務プロセスのAI化・AIを中心とした再設計 ・関

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界未経験可・職種未経験可＞ ▼必須条件 ・製造業において、製品に関わる何らかの実務経験を3年以上お持ちの方（例：開発、設計、品質保証、品質管理、生産技術、製造技術、保全など） ・現場・現物・現実の三現主義に基づき、原因究明などに取り組める探求心をお持ちの方 ・関連部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ◎必須ではありませんが、材料（金属、樹脂、接着剤など）や材料力学、部品設計（射出成型、プレスなど）に関する知識、または生成AIといったデジタルスキルをお持ちの方は、なお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・当事者意識をもって主

仕事内容次世代チケットシステムの開発 その他／プログラマ《IT_開発》 【仕事内容】 次世代チケットシステムの開発プロジェクトにおいて、画面・バッチ・帳票の詳細設計から実装・単体テストまでをご担当いただきます。 <具体的には> ・Webアプリケーションの詳細設計 ・画面機能の詳細設計および実装 ・バッチ機能の詳細設計および実装 ・帳票機能の詳細設計および実装 ・Java/Spring Bootを用いたバックエンド開発 ・APIを中心とした機能設計・実装 ・SQLを用いたデータ抽出・確認・検証 ・テーブル構成を踏まえたデータアクセス処理の実装 ・単体テスト仕様・ケースの作成およびテスト実施 ・不具合調

仕事内容はたらく風景、社内写真を見れます 次世代モビリティ向けＥＣＵの組込ソフトウェア開発。Ｃ言語を用 いた制御アルゴリズムの実装、ＭＡＴＬＡＢ／Ｓｉｍｕｌｉｎｋで のモデルベース開発、ＣＡＮ通信制御、実機やシミュレータを用い た動作検証、テスト業務。 ・Ｅラーニングを導入し、様々なＩＴ講座を無料で受講可能 ・社内には多数の技術参考書を用意し、Ｕｄｅｍｙも利用可能です ・当社では若手とベテランで、ペアコーディングを採用しています ・フリーアドレスにて、リモートワークも導入しております。 【変更範囲：変更なし】