株式会社次世代 の求人・仕事・採用

仕事内容新しい農業のカタチに携わりステップアップしていきませんか？あなたの経験が当社では戦力に！ 工場大幅増産に伴い正社員メンバー追加募集！ 次世代型の植物工場で働きませんか？ ★未来に向けた新規事業 ★東証プライム上場企業と 次世代農業ベンチャーとの合弁会社 ◎当社は過去に例を見ない 次世代型の植物工場を 2022年5月より稼働しました！ 土から栽培して育てるのではなく 光、水、空気をシステムで管理しながら 工場内で葉物野菜を製造していきます。 ・地球に優しい ・天候に左右されない ・生産＆流通が安定している ・新鮮でおいしい 工場でつくるからこそ、実現可能になる 新しい農業のカタチにあな

仕事内容事務局職員／次世代の新スタッフ募集！2名採用予定／人柄・意欲重視！経験ある方は優遇いたします。 医療法人社団 晴和会 本部の事務局職員として活躍していただきます。 今回は「次世代スタッフ」として、文字通り、次代を担う新しい人材の募集を行います！ 主に、法人の事務員・相談員としてのお仕事をしていただきます。 事務作業に加え、利用者さまやご家族との相談、関係各所との連絡・調整などにも従事しつつ、 働きながら資格も取得いただき、職域を拡大していただきます。 ◎未経験や経験の浅い方もご安心を。 明るく気さくなスタッフばかりだから、あなたもすぐに馴染めるはず。 コミュニケーションを大切に、チームプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・自らの担当分野において企画・実行までをご経験された方 ・下記総務業務のうち、いずれかの業務を3～5年程度ご経験されている方 ┗リスクマネジメントに関する業務（管理・運用） 個人情報保護に関する業務（管理・運用） BCP対策に関する業務（管理・運用） ・word、Excel、PowerPointを日頃より活用している方 【歓迎（WANT）】 ・株主総会運営のご経験 ・総務部で規則規定の制定・改廃や文書管理のご経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】総務担当 【仕事内容】 総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する

勤務時間13:00～17:00／12:00～16:00／11:00～14:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1225~1531円 仕事内容： ☆★☆ 次世代型のフードホールで働きませんか？ ☆★☆ ニーズに合わせて変化する次世代フードホールで<ランチタイムスタッフ募集！<接客や調理未経験でも<安心して始められるお仕事です≪ホール業務≫お席へのご案内・予約承りオーダー承りテーブルセッティング配膳・片付け簡単な清掃 など≪キッチン業務≫調理補助簡単な盛り付け など★しゅふさんや学生さん中心に活躍！< 「昼だけ働きたい」< 「 家事・育児と両立したい」< 「Wワークしたい」<そんな方にピッタリです★週2日～OKの柔軟シフト< 短時間勤務OKで無理なく続けられる！< 扶養内・平日のみも大歓迎

仕事内容本田技研工業株式会社 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【仕事内容】 次世代リチウムイオンバッテリーの量産化に向けた生産技術開発 #4065 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ◇生産技術開発 ◇生産設備構想企画 ◇生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ◇生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ※開発部門・協業メーカー様と連携し、業務を推進いただきます。 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性がございます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２８～１／３） ＊学園カレンダーによる ＊盂蘭盆会（８／１４～８／１６） ＊創立記念日

仕事内容本学では、国立研究開発法人科学技術振興機構（ＪＳＴ）の「次世 代科学技術チャレンジプログラム」に採択され、小中学生対象の「 次世代人材育成プログラム」に取り組んでいます。本事業における 事務業務全般を専任担当者のアシスタントとして、事務業務全般の お手伝いをお願いします。主な業務内容は下記の通りです １．本取組に係る運営業務全般（専従担当者の業務補助）広報関連 、応募者選抜関連、受講生の出欠管理と連絡、会場準備、講師等担 当者との連携・経費精算・各種提出書類作成、会議運営（議事録作 成）、等 ２．その他、本取組を実施するうえで必要な業務全般

仕事内容人材コーディネーター／水産業の未来を守る。次世代漁師を増やし支えるコ ディネ タ 【会社紹介・担い手育成事業】 フィッシャーマン・ジャパンは漁業に対する従来の3K（きつい・汚い・危険）イメージを、新3K「かっこよくて、稼げて、革新的」な産業へと転換することを理念に掲げています。 FJが取り組む変革は「人・経済・環境」の3つの軸で構成されています。 持続可能な資源管理による環境への働きかけ、流通・マーケティング変革による経済の底上げ、そして新たな担い手の確保・育成による「人」の変革。 私たちはこの3つが揃って初めて、水産業の未来が開けると考えています。 なかでも「人」の変革漁業の担い手

勤務時間シフト制

仕事内容デジタルマーケティング／次世代型ライブコマ ス・ディレクタ 募集 TikTokライブ テレショッピングという新しい働き方 今、急成長中のTikTokライブコマース市場で一緒に働きませんか？ ◯仕事の魅力 ■TikTok Shopが2024年7月にローンチ！まさに市場立ち上げのタイミング ■クライアント企業も市場全体も期待感MAX！先行者利益を狙える絶好のチャンス ■テレビショッピングのライブ配信版という新しいスタイル ■単なるディレクター業務を超えた、ライブコマース全体をディレクションする専門職 ◯業務内容 TikTokライブ配信の現場ディレクターとして配信全体をマネジメント ■配信現

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時00分 就業時間２：10時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務は、月・水・金曜日の３日間（曜日は面接時に相談可） ※休憩時間は、１２：１５～１３：００ ※勤務時間は、（１）または（２）とする 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、予算決済、補正予算執行の業務量が大幅に増大かつ集中した 時。その他臨時・緊急に対応する必要があるとき。 休憩時間45分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 等 ※有給休暇は採用時に５日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇教務課における事務補助 主にＣＯＭＰＡＳＳ５．０（次世代基盤技術教育のカリキュラム化 と特色の伸長・深化（ＡＩ・数理）に関する次の業務補助 ・データ管理業務、書類作成業務 ・予算管理業務、物品管理 ・会議、イベント等業務 ・その他、ＣＯＭＰＡＳＳ５．０や教務課の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：9:00～19:30の間でシフト制／1日実働6時間（休憩60分） ・平日は18:30までの勤務で早めに終われます！ ・週4日～勤務（土日祝勤務できる方） ・週20時間以上の勤務 【休日・休暇】 ・シフト制 ※毎月16日～翌15日のお休みを10日頃までに、働く部門毎に決めていきます ※お子様の学校行事やご家族の介護など、考慮いたします 【その他の休暇制度】 ・有給休暇（半日単位での取得可） ・看護休暇 ・介護休暇 ・出産、育児関連 ・慶弔休暇 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼ついに山口上陸！待望の「リトルプラネット」が2026年6月オープン！／ 岡山・広島に続き、中国地方3店舗目がついに山口県に誕生します！ 次世代型室内テーマパークで、オープニングスタッフとして一緒に盛り上げませんか？ 案内役（ナビゲーター）としての接客や、設備のメンテナンスを行うパークスタッフのお仕事です！ 2026年6月より入社・研修開始を予定しています。 みんなイチからのスタートなので人間関係もフラット！ ゆめシティ内勤務なので、お仕事前後の買い物にも非常に便利な環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・施設内でのお客様対応 ・会計業務 ・ゲーム機の簡単なメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・物流センターにおいての管理業務5年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可） ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 [歓迎] . 【職種名】 【次世代オンラインマーケット】シフトオペレーションマネージャー_八王子物流センター 【仕事内容】 シフトオペレーションマネージャーは、下記の2つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 1）顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業計画と実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のご経験を2年以上お持ちの方： ・人事労務業務のご経験（労務相談、勤怠管理、社会保険手続きなど） 加えて、以下のスキルをお持ちの方： ・Excel/Word/PowerPointの基本操作が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・総務業務のご経験（来客対応、備品購入、各種伝票の起票・入力） ・パート・アルバイトスタッフの採用経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー】人事総務担当 【仕事内容】 会社について 同社の使命は、お客さまにとって魅力的な商品を、どこからでも快適に購入できて好きな時間に届けられる、次世代オンラインスーパーマーケッ

仕事内容仙台CATV株式会社（株式会社TOKAIケーブルネットワークグループ） 事務系総合職／年間休日128日／基本週休2日／賞与3.7ヶ月 【求人要約】 【意欲重視／未経験歓迎】将来の管理職ポストになれる 【レアなお仕事】暮らしを支えるケーブルテレビ局勤務 【圧倒的な休日数】年間休日128日！基本土日祝休み 仙台・名取の約6万世帯をつなぐインフラ企業で、 組織の次世代を担うコアメンバーに！ 【安定基盤で確かなキャリアを】 仙台・名取の地元エリアのケーブルテレビ局として、約6万世帯のインフラを支える当社。2020年には、全国10社のケーブルテレビ局を持つ『TOKAIケーブルネットワークグル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの業務経験5年以上 経理／人事／総務 ■基本的なパソコン操作スキル（ワード・エクセル） ■普通自動車免許（AT限定可） ■高校卒業以上 【フィットする人物像】 社内の各部門との連携が必要なためコミュニケーション力、情報処理能力が高い方がフィットしやすい 【職種名】 次世代の管理部門マネージャーバックオフィスのオールラウンダーを目指す／研修制度・福利厚生充実 【仕事内容】 管理部門の事務担当として実務経験を積みながらオールマイティに活躍 入社後は以下のいずれかの担当となり、ジョブローテーションしながら全ての実務ができるようにキャリアアップしていき、将来的

仕事内容農場管理スタッフ／正社員 次世代スマ ト農業の担い手 鹿児島拠点における最新ハウスの農場管理スタッフを募集 当社が運営する農業用自動収穫ロボットを利用した次世代農場で栽培管理業務をお任せします。 栽培に携わるチームメンバーの指揮・育成・マネジメントや、生産部の在庫/品質管理および出荷管理なども行っていただく想定です。 ▷AGRISTの紹介（事業内容・自動収穫ロボット・働く人） httpsagrist.com/products/media ・大規模園芸施設での農作物栽培に関する管理業務 ・栽培に携わるチームメンバーの指揮・育成・マネジメント ・生産部の在庫/品質管理および出荷管理 ・パソコ

仕事内容スポーツアパレルデザイナー／次世代型スポ ツアパレルデザイナ 国内外のスポーツアパレルブランドを中心に企画・デザインを担当してもらいます。独自の情報分析から素材開発、デザイン作成、仕様書作成、サンプル開発まで一貫して携わりますので、通常のデザイナーの枠を超えた経験ができます。 また、その他ブランディングや展示会サポートなど幅広く、数多くのブランドの成長に携わることができます。 さらに新規事業としてスポーツ特有の視点から3DCGに関する業務を行っております。 また、グローバルブランドに携わることや、各国への海外出張もございます。 【特徴】 (1)グローバルブランドを含む多種多様なクライ

仕事内容次世代のリーダーとなる人材として健康診断業務に総合的に携わっ ていただきます。 ・健康診断補助業務 ・健康診断結果処理業務（主にＰＣでの入力処理） ・電話対応、接客などの一般事務 ・企業の健康診断実施のための企画打ち合わせ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福岡県福岡市南区の旅行手配事務 次世代リーダー【完全土日休み】 (正社員) | リバティウイング株式会社 ▼仕事内容 インターネット ・電話申し込みにて全国のお客様に国内線 ・国際線 ・ホテルパックの商品やサービスを提供しています。 【主な仕事内容】国際線 ・国内線の航空券予約手配をトータルサポートホテル付パック商品の手配電話対応 ・ネット対応にての予約手配【未経験者でも大丈夫です。 親切丁寧にサポートします。 】将来、業務運営管理を担って頂くマネージャー候補（次世代リーダー）の募集です。 変更の範囲：変更なし (福岡県福岡市南区) ▼職種 旅行手配事務 次世代リーダー【完全土日休み】(正

仕事内容人事総務／福岡本社 組織を進化させる、次世代の人事総務本部 管理部門のリ ダ 職 ＜経営と現場をつなぎ、組織の未来を創る人事総務リーダー＞ 飲食・ホスピタリティ事業で急成長を続けるIMD Alliance。あなたには人事総務本部の管理職として、経営戦略と連動した「組織と人材の成長戦略」をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・経営・人事戦略（採用・育成・配置）の策定・実行 ・採用広報からオンボーディングまでのプロセス統括・研修 ・人事評価制度の運用およびキャリア形成支援 ・エンゲージメント向上施策、社内コミュニケーションの促進 ・AI・テクノロジーを活用した業務効率化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■掘削関連業務（地熱、石油・ガス、資源、地下工事等）における実務経験 ■掘削計画立案、または掘削オペレーションに関わった経験 ■掘削トラブル対応、坑井設計の経験 【資格】 ■普通自動車運転免許（第一種） [歓迎] ■大規模プロジェクトでのエンジニア経験 ■地質・地下条件を踏まえた技術検討ができること ■地熱発電業界に興味がある方 ■次世代の最新技術に興味のある方 ■事業の立ち上げ期に関心のある方 【資格】 ■技術士環境部門 ■一級さく井技能士 ■上級ウェルコントロール試験 <求める人物像> ■再生可能エネルギーや最新技術に興味がある方 ■プロジェクト全体の流れを把