施設事務 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 医療法人 一羊会 上武呼吸器科内科病院 ☆資格なしOK☆賞与あり 正社員 【前橋市／上武呼吸器科内科病院での医療事務】受付経験があればOK◎賞与4.2ヶ月│年間休日110日以上│正社員│30代～40代活躍中 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での医療事務 ◆お仕事内容 ・受付業務(入院・外来・会計) ・診療報酬請求事務 ・各種帳票

勤務時間10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません

仕事内容【日勤ゆっくり10時始業】【残業なし】【40～60代活躍中】【月収21万可】 ■介護職（パート・アルバイト）新規募集■ ＜仕事内容＞ ・入浴 ・排泄 ・食事 ・移動などの介助 ・入居者の生活全般のサポート業務 など ＊基本立ち仕事になります ＊利用者様との対話は多い仕事になります ＊無資格・未経験OK ＊男女活躍しています ＜勤務地＞ 群馬県前橋市内「社会福祉法人」 （養護老人ホーム／特別養護老人ホーム／デイサービス／ホームヘルパーステーション／居宅介護支援事業所／地域包括支援センター併設） ・JR両毛線「前橋」駅から車で10分 ・上毛電気鉄道上毛線「中央前橋」駅より車で5分

勤務時間09：00～18：00(一日4時間以上、週3回以上) ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週3日～OK

仕事内容【前橋市小相木町】事務のお仕事！週3日～OK◎未経験歓迎◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで事務のお仕事をしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 労務系（雇用契約書関連、日報チェック） 請求系（受給者証チェック） 経理系（小口精算） ※転勤なし 【応募資格】 無資格・未経験OK！ 無資格可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(パート)】 時給：1,070円

仕事内容◆メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。みんなの前橋クリニックでは将来のリーダー候補のメディカルサポーターを募集しています！ 【業務内容】 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 団塊の

勤務時間09：00～18：00(一日4時間以上、週3回以上) ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週3日～OK

仕事内容【前橋市小相木町】事務のお仕事！週3日～OK◎未経験歓迎◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで事務のお仕事をしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 労務系（雇用契約書関連、日報チェック） 請求系（受給者証チェック） 経理系（小口精算） ※転勤なし 【応募資格】 無資格・未経験OK！ 無資格可 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,070円

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ケア サプライシステムズ株式会社 見学可能丁寧な指導/安心して働けます！ 正社員 【県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。】施設の運営を支えてくれる事務・総務職員を募集しています♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 転勤なし 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・業者対応、電話対応、来客対応 ・設備、備品管理、物品購入 ・社用車による利用者様の送迎 ・パソコン操作、書類整理、請求事務 ・その他付随する業務 【変更範囲：会社の定

仕事内容【新前橋駅】正社員☆メディカルサポーター☆平日のみ！日勤のみ！給与は年俸制◎運転免許必須！ ■医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり）電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助地域医療連携患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など事務作業、契約処理、その他 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く

勤務時間09：00～18：00(一日4時間以上、週3回以上) ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週3日～OK

仕事内容【前橋市上新田町】事務のお仕事！週3日～OK◎未経験歓迎◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで事務のお仕事をしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 労務系（雇用契約書関連、日報チェック） 請求系（受給者証チェック） 経理系（小口精算） ※転勤なし 【応募資格】 無資格・未経験OK！ 無資格可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(パート)】 時給：1,070円

勤務時間09:15～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1070~1270円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★子どもとふれあいながら保育士を支える、保育補助のパート求人です。資格がなくても始められるサポート業務です。【仕事内容】<資格がなくても始められる保育補助のお仕事です。子どもの見守り、食事やおむつの介助、午睡チェック、保育室や園内清掃、配膳、保育士のサポートなど、幅広く業務をお願いします。子どもたちの成長を身近に感じながら、保育士と協力して安全な園生活を支える役割です。短時間勤務も可能で、家庭との両立にも向いています。【無資格OK】<ピアノが弾けなくても、ブランクがあっても大歓迎。入社後は先輩職員が丁寧に指導し、

勤務時間7:30～16:30 ・実働8時間 ・休憩60分 ＜時間外労働の有無＞ 基本ありません

仕事内容【日勤早番16時半終業】【残業なし】【40～60代活躍中】【月収21万可】 ■介護職（パート・アルバイト）新規募集■ ＜仕事内容＞ ・入浴 ・排泄 ・食事 ・移動などの介助 ・入居者の生活全般のサポート業務 など ＊基本立ち仕事になります ＊利用者様との対話は多い仕事になります ＊無資格・未経験OK ＊男女活躍しています ＜勤務地＞ 群馬県前橋市内「社会福祉法人」 （養護老人ホーム／特別養護老人ホーム／デイサービス／ホームヘルパーステーション／居宅介護支援事業所／地域包括支援センター併設） ・JR両毛線「前橋」駅から車で10分 ・上毛電気鉄道上毛線「中央前橋」駅より車で5分 ＊

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年2月に新規オープン！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 802591

仕事内容掲載期間：02/16（月）～02/22（日） 株式会社デルタサービス 東京営業所 高崎駅 車通勤OK 月給28?40万円 レストランでのソムリエ資格を活かせる・伸ばせる 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスタート

仕事内容※面接場所は≪ベースボールパーク・ファースト≫となります。【ベースボールパーク・ファースト】【ファーストゴルフ倶楽部】【中央ゴルフ倶楽部】での勤務をお任せします。 サービス業経験者大歓迎です！ 【職種】 [正]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、設備管理・保守・点検、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新

仕事内容掲載期間：02/16（月）～02/22（日） 株式会社デルタサービス 東京営業所 前橋駅より徒歩15分 月収40万円～80万円 ソムリエ資格を活かせる・伸ばせる◎車通勤OK 契約社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年12月に新規オープン！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 802593

仕事内容☆車・バイク通勤OK☆日祝休み☆交通費支給☆社会保険完備☆産休・育休取得実績あり☆ボーナス・賞与あり 【前橋市＊片貝駅／若松記念西片貝クリニックでの臨床検査技師】賞与4.5ヶ月│正社員│20代～50代活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,700円～241,100円 【該当者に支給】 ◆こども手当(子1名につき10,000円) 【勤務地】 群馬県前橋市西片貝町3丁目292番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆交通費

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【江木駅】ゲンキスマイル前橋富士見【通所介護】 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼生活相談員を担当していただきます。 【業務内容】 施設の窓口としての営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・数値管理などを担当していただきます。管理職未経験でも導入研修を行いますので安心です。エリアマネージャー・幹部など更なるキャリアアップも目指していただけます。【江木駅】ゲンキスマイル前橋富士見【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅の管理者兼生活相談員としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明

勤務時間13:00～20:00／07:15～14:15／07:15～20:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。【仕事内容】<近隣の複数園を巡回し、保育支援や職員のフォローをするお仕事です。欠員対応や新人育成、保育の相談対応など、各園の状況に応じた支援を実施します。週に数日程度の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。保育士スキルを活かせるのはもちろん、ブランクのある方も安心して始められる環境が整っています。【ステップアップ可能】<保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステ

仕事内容地域に根ざした高齢者住宅で管理職として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,000〜333,900円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000〜20,000円 職能給:10,000〜50,000円 新処遇手当:23,000円 調整給（地域給）:16,000円 固定残業手当（40H）:59,000〜74,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 心臓血管

仕事内容あなたには将来の校長候補として、自動車教習所の経営・運営管理全般をお任せします。現校長の右腕としてサポート業務からスタートし、徐々に裁量権の大きな業務を担当。これまでのマネジメント経験を最大限に活かし、教習所の未来を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 入社後はまず「校長付部長（予定）」として、以下の業務に携わっていただきます。 ■教習所の運営管理 売上・収益管理、予算策定 業務プロセスの改善、効率化の推進 施設・設備の維持管理 ■スタッフのマネジメント 指導員や事務スタッフ（30～50名規模）の管理全般、 スタッフの育成、指導、面談によるモチベーション管理 採用