大阪府高槻市の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容"以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・DXコンサルティング事業推進 主に同社のインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化などのDXに関連するコンサルティング ・基幹システム企画構想の策定 ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング ・新規サービス構築 社会課題解決や先端テクノロジーを活用した新規事業のアイデーション～実行支援までのトータル支援 ・

仕事内容＼21年連続増収／「友達採用」で急成長！ 働く環境を妥協せずに自分らしい働き方をしませんか？ "「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい！」 そんな当社の採用基準はただ一つ。『友達になれそうな人』 当社が一緒に働きたいと思うのはふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、いつも前を向いて働けるひと。スキルや経歴よりも、人柄や誠実さを大切に。だからFIDIAには、ちゃんと向き合える人、気持ちよく働ける人が自然と集まっています。 「誰と働くか」が、働くうえで何よりも大切だと思う方。FIDIAなら、そんな思いを共有できる仲間と出会えるはずです。 働き方も、無理なく

仕事内容≪友達採用≫で21年、怒涛の勢いで成長中！ ～あなたにとって働きやすい会社へ～ "楽しいときも、苦しいときも支え合える。 そんな仲間と一緒に働けたら、仕事はもっと楽しくなるし、人生も豊かになる。「人柄」を何より大切にしています。 当社の採用基準は、創業以来ずっと変わらず「友達になれそうかどうか」。 この想いを胸に、21年間走り続けてきました。 履歴書は不要です。 学歴や経験よりも、「この人と一緒に働きたい」と思える“お人柄”を重視しています。人と人との信頼関係こそが、会社の原動力になる。そう信じているからです。 こうした価値観が評価され、ホワイト企業認定プラチナを6年連続で受賞。 「家

仕事内容"「これまでの経験」より「これから」を一緒に考える。 だから、居心地が良いと評判です。" "社内アンケート「FIDIA SOLUTIONSの好きなところ」では、『人間関係の良さ』が圧倒的第1位。 そんな当社は、創業以来21年間ずっと変わらず『友達になれそうな人』を採用基準にし続けています。 それは、『素直に「ありがとう」と伝えられる』『目の前のことに一生懸命取り組める』そんな”人柄”が何より大切だと考えているからです。 立派な学歴や経歴がなくても大丈夫。未経験歓迎で、書類選考もありません。 この採用基準に共感してくれた仲間がどんどん集まった結果、なんと今では2000名以上の社員数に。

仕事内容友達採用で21年連続増収！急成長中のベンチャー企業！私たちと一緒にチャレンジしてみませんか！？ 元お笑い芸人の社長が当時の相方と起業した当社。 そんな当社の採用基準は「友達になれそうかどうか」です。 私たちが面接で大切にしているのは 「この人と一緒に働いて楽しいのか、 信頼して友達のように働けるのか、友達になれるのか」。 即戦力かどうかや、学歴ではなく、”人柄”が大切だと考えています。 だから、立派な経歴や履歴書は必要ないんです◎ 「友達採用」とは、楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合い、 時には指摘し合う、そんな共に支え合える最高の友達を見つけるために 大切にしている言葉です。

仕事内容いきなりプロにはなれない。 でも、最短でプロになる『順序』はある─。 「SNSを仕事にしたい。でも、未経験だから無理かも…」 そんな不安、終わりにしませんか？ 当社は設立から10年以上、事業を展開してきたマーケティング企業です。 長年培った教育ノウハウと安定経営基盤のもと 未経験で市場価値の高いSNSマーケターを目指せます！ ★クエスト1：研修の進め方は自分で決める！ 研修のスタートラインを自分で決めて最短1ヶ月～12ヶ月の研修を実施。 マーケティングの基礎からSNS運用・分析まで学びながら着実にスキルUPできます。 ☆クエスト2：一生モノのスキルを習得！ SNSをバズらせるだけでは意味が

仕事内容サービス業の「好きだけど、続けられない」を、 ゼロにする。 「好き」という気持ちだけでは、乗り越えられない壁がある。それがサービス業の現実かもしれません。 私たちは、そんな業界の常識に本気で「NO」を突きつけます。 社員が心から楽しめる環境なくして、お客様の感動は生み出せないからです。 「休みが不規則で、プライベートがない」…は、過去の話 だから私たちは、年間休日を最大129日まで選べる制度と、毎年5連休以上を義務付ける「遠征休暇」を作りました。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 「キャリアが見えず、将来が不安」…を、希望に変える だから私たちは、店舗運営から本社企画

仕事内容仕事でも、プライベートでも、全力で【推し活】できる！ "★勤務するのは、推し活の聖地！ カラオケやパーティ会場、コラボカフェを運営する私たち。カラオケパセラでは『推しカラーアフタヌーンティー』『本人不在の誕生会』など、推し活ニーズにいち早く応え、業界に革新を起こしました！今や推し活の聖地と言われています。 ★公私混同！？ファン視点を活かして企画 あるスタッフは、学生時代から大好きだった大物ロックバンドとの公式コラボカフェを企画。憧れのご本人と対面を果たした上、大成功を収めました！当社は現場発信で店作りができるから、自分の推し活経験を仕事に活かせるんです。 ★オフの推し活も「推し活休暇」で

仕事内容株式会社京進 【運営職(企画/事務等)】未経験OK/GW・夏季・年末年始休暇あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業・講師業務なし】学習塾を運営するための、事務業務、広報、マーケティング業務などをお任せします。◆できる業務からスタート！◆研修あり▼まずは簡単な事務業務をメインに行います！ 生徒への声掛け 時間割の作成 ▼段階的にステップアップを目指しましょう！ 教室運営の企画、広報、マーケティング 講師の授業サポート 生徒の進路サポート など 【入社後の流れ】 ▼本社研修(3~4日

仕事内容"お任せするのは、圧倒的な知名度を誇るキャッシュレス決済サービスの提案営業です。導入コストがかからないなど、提案先にとってもメリットが大きく、話を聞いてもらいやすいのが特徴。未経験の方も成果を出しやすい環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場の安定基盤 ●成果がポジションや給与に直結する評価制度 ●年間休日124日＆リフレッシュ休暇あり ■仕事内容 ＜扱う商材＞ カードやスマートフォンで決済が完了する、知名度の高いキャッシュレス決済サービスです。ユーザーが多く、店舗側も「会計の手間が省ける」「集客に繋がる」といったメリットがあるため、提案しやすいサービスです。 ＜提案先＞ 担

仕事内容”新しいことに挑戦”してみたいけど、「未経験からでも大丈夫かな」。そんな不安や悩み、面接で聞かせてください！ "【関わる全ての人が笑顔になるような会社を創りたい】 この想いからスタートした当社ならではの採用基準は「友達になれそうな人」 ただ仲が良いだけの友達、ではなく、”信頼できる友達” という意味が込められた採用基準です。 楽しい時だけではなく、大変な時こそ、お互いを大切に想い合って、励まし合えるー そんな関係になれる”人柄”が一番大切だと考えています。 だから、これまでの学歴や経験などは気にしません。 未経験の方も大歓迎です。 完全週休2日&残業月平均3hで、 プライベートも大切にで

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理／月給60万円／賞与3.5ヶ月分／年休120日 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ ◎施工管理経験者は月給60万円以上も目指せる！ ◎経験が浅い方も月給35万円～ ◎未経験からの挑戦も月給29万円～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せ

仕事内容"独自の研修と、月1回の面談で、理想の自分を叶えます。" 経験ゼロでも安心、充実の研修制度 入社後は、研修を実施。社内に専用の研修室と内製の学習カリキュラムを完備しているため、業務と並行して着実にITリテラシーの向上や資格取得を目指せます。研修中も先輩がサポートするので、未経験でも安心してスタートできます！ ◆孤立させない、手厚いフォロー体制 面接から入社手続き、研修講師、配属後のフォローまで、現場を知る「元エンジニア」が伴走。月1回の面談を実施し、日頃の悩みをヒアリングします。チャットでの相談にも対応するので、不安をひとりで抱え込ませません。 ◆キャリアの幅が広がる、豊富な選択肢 知識

仕事内容"パナソニックグループの一員として、顧客のDXを推進する同社。 AIやIoTといった先端技術を活用した新規事業・サービスを法務面から支える、契約法務担当としてご活躍いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・法務専任担当として大きな裁量を持って活躍 ・パナソニックグループの安定した経営基盤 ・新規事業の立ち上げに法務として深く関与 ■業務内容 法務（技術コンプライアンス課）担当として、以下いずれかの業務をお任せします。 ・新規サービス、新規ビジネスに関する法的リスクの検討 ・法改正情報の確認および社内規程・契約書ひな形等の整備 ・事業部門からの法務相談対応（関係法令調査、許認可要否確認等） ・

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高槻市/2SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容株式会社アキト 【高槻市】餃子屋酒場の店長候補（経験者歓迎）月給28万～月残業25h程/昇給しやすい/有給取得率◎ 【仕事内容】 【高槻市】餃子屋酒場の店長候補（経験者歓迎）月給28万～月残業25h程/昇給しやすい/有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ～飲食経験者歓迎！キャリアアップしやすく、マネジメント業務も経験できる！月給28万～明るく楽しい雰囲気です～ ■担当業務： 当社が運営する「肉汁餃子のダンダダン 高槻店」の店長（店舗責任者）をお任せします。 最初は調理・接客から始めますが、並行して シフト管理、発注・在庫管理、売り上げ管理などの店舗運営・人材マネジメント業務も担当いただき

仕事内容「やりたいこと」は、入社してから見つければいい。 "転職って、すごくエネルギーを使いますよね。何社も面接を受けて、自分に合う会社を探すのは大変です。もし、一つの会社で全く違う仕事に挑戦できるとしたら…？私たちは、そんな『社内転職』が当たり前の会社をつくりました。 ▼まずは、ゆっくり適職探し。 人材コーディネーター、人事、営業という3職種から選べます。そのため、入社時点では「なんとなく面白そう」で大丈夫。自分に合う道を、じっくり探していきましょう。 ▼3つの成長コースからあなたに合うものを。 成長コースも、「野心派」「着実派」「探究派」の3つをご用意。マネジメントの道も、専門性を極める道も

仕事内容【ポイント】 ・オープニングスタッフ ・社会保険完備 ・完全週休二日制 ・交通費支給 ・制服支給 ・昇給/賞与あり ・家族/扶養手当 ・社外研修制度 ・資格取得制度充実 【仕事内容】 新規事業の立ち上げ候補者を募集しています！ 部長と共に新しい事業を創造していただける仲間を大募集！