薬剤師 - 反町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【業界最多クラスの年間休日126日相当時間◎】事務（正社員）の募集！充実した手当・福利厚生◎女性の育休取得率100％！入社祝いあり！10万円※2026年4月以降入社の方 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医療事務（調剤）業務全般 【業務内容】 受付 処方入力 会計 レセプト業務 電話応対 患者さま対応 医薬品等の在庫管理 待合室の環境整備 など 【応募資格】 資格不要 学歴不問・未経験可 医療事務経験者歓迎 ※未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心し

仕事内容＜調剤事務／正社員＞未経験・無資格OK！ 年間休日126日相当時間・入社祝い金あり 調剤薬局内で、医療事務のお仕事をしていただきます。 具体的には・・・ ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【とある1

仕事内容＜調剤事務／正社員＞未経験・無資格OK！ 年間休日126日相当時間・入社祝い金あり 調剤薬局内で、医療事務のお仕事をしていただきます。 具体的には・・・ ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【とある1

仕事内容【調剤薬局・受付／横浜市神奈川区】正社員／無資格・未経験可／福利厚生充実／地域に寄り添うライフケア／入社祝い金あり！（１０万円）※２０２６年４月以降入社 ■ アピール ★全国に800店舗以上を展開する大手薬局チェーン★ 「さくら薬局グループ」は、店舗ごとの創意工夫を推奨するチャレンジ精神で地域医療を支え続けてきた業界のリーディングカンパニーです。 地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズや、スタッフの想い、アイデアを実現できます。 『さくら薬局 横浜反町店』の受付・事務スタッフを募集！ ◇ 薬局事務デビュー歓迎 ◇ 医療事務経験者大歓迎 ◇ 子育て中の方も活躍中 ◇ 充実した研修と手

仕事内容【調剤薬局・受付／横浜市神奈川区】正社員／無資格・未経験可／福利厚生充実／地域に寄り添うライフケア／入社祝い金あり！（１０万円）※２０２６年４月以降入社 ■ アピール ★全国に800店舗以上を展開する大手薬局チェーン★ 「さくら薬局グループ」は、店舗ごとの創意工夫を推奨するチャレンジ精神で地域医療を支え続けてきた業界のリーディングカンパニーです。 地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズや、スタッフの想い、アイデアを実現できます。 『反町調剤薬局』の受付・事務スタッフを募集！ ◇ 薬局事務デビュー歓迎 ◇ 医療事務経験者大歓迎 ◇ 子育て中の方も活躍中 ◇ 充実した研修と手厚いサポー

仕事内容【横浜市神奈川区／調剤事務】正社員｜未経験者大歓迎｜ＯＪＴで成長をサポート｜年間休日１２０日｜取得率９５％以上の５日連続休暇制度アリ｜東証プライム市場上場の安定企業 ■ アピール ＼未経験大歓迎！売上34年連続UPの安定企業で調剤事務のお仕事／ 東証プライム市場上場グループの一員であるドラッグストア「クリエイトエス・ディー」 クリエイト薬局横浜六角橋店では、正社員の調剤事務を募集しています！ ▼クリエイトの調剤事務の特徴▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 《未経験OK！成長をサポート》 先輩社員の9割は未経験スタート！OJTや研修を通してスキルを身につけられます。 店舗内の雰囲気

仕事内容【年間休日117日+5日連続休】東証プライム市場上場企業のグループ会社◎大手調剤薬局にて調剤事務の募集！36年連続売上高アップ！研修制度も充実★ 社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調剤薬局での「調剤事務業務」 【業務内容】 処方せん受付 患者様やお客様への接客対応 電話応対 調剤補助業務(医薬品ピッキングなど) 保険請求 薬品の在庫管理 伝票処理 介護施設等への医薬品のお届け補助 など 【応募要件】 既卒の方 ※新規入社の9割以上が未経験からのスタートです！入社後は先輩社員が皆さんをサポート。 実務を通したOJT研修や集合研修がありますので、仕事に必要な知識

仕事内容【横浜市神奈川区／調剤事務】正社員｜未経験者大歓迎｜ＯＪＴで成長をサポート｜年間休日１２０日｜取得率９５％以上の５日連続休暇制度アリ｜東証プライム市場上場の安定企業 ■ アピール ＼未経験大歓迎！売上34年連続UPの安定企業で調剤事務のお仕事／ 東証プライム市場上場グループの一員であるドラッグストア「クリエイトエス・ディー」 クリエイト薬局横浜反町店では、正社員の調剤事務を募集しています！ ▼クリエイトの調剤事務の特徴▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 《未経験OK！成長をサポート》 先輩社員の9割は未経験スタート！OJTや研修を通してスキルを身につけられます。 店舗内の雰囲気は

仕事内容募集概要 職種：医療事務 勤務地：反町調剤薬局 神奈川県横浜市神奈川区反町3-22-2-102 雇用形態：正社員 給与：204,800円~ ※年齢や経験を考慮し決定します ※残業手当は別途支給 勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフトは１ヶ月ごとに作成 年間休日：126日相当時間 ★未経験OK ★医療事務経験者歓迎 ※本求人はアイングループのグループ会社「さくら薬局グループ」の募集です。給与・待遇等はアイングループ本体とは異なります。 仕事内容 医療事務スタッフとして、患者さま対応や電話対応、処方箋の受付・入力・チェック、ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内、薬剤師の業務フォロー（調剤

仕事内容Spring を利用して、マイクロサービスやクラウドネイティブな業務アプリを一緒に開発しませんか？ 仕事内容 クラウドネイティブなWeb業務システムの開発をお任せします。業務内容はプロジェクトにより様々ですが、自社内で開発し、スキルを高めていけます。 【開発環境について】 バックエンドの開発言語はほぼJava(Spring)、必要に応じて Python, Go などを利用します。JavaフレームワークはSpringのエコシステムをフル活用しており、堅牢なエンタプライズクオリティのシステムを作る技術を取得できます。 【仕事の魅力】 ・小規模な会社ですが大手企業様と直接取り引きをさせていただ

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 1日の業務詳細食事のお手伝い 口腔内の清潔ケア 洗面・洗髪 シャワー・入浴・手浴・足浴などのお手伝い 身だしなみを整えるお手伝い（髭剃り、整髪、お着替えなど） 排泄のお手伝い（トイレ移動介助、オムツ交換） 体位変換（体の向きを変える） 車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い お薬の服薬方法の指導、服薬確認 ・床ずれ処置（体圧分散・除圧・減圧、皮膚面の保湿・清潔ケアなど） 血糖測定 ・人工肛門・パウチ交換 浣腸 ・経管栄養（胃ろう・経鼻） 摘便 ・腸ろう・腎ろう・膀胱ろう管理 たんの吸引（口鼻腔、気管切開）・気管カニューレ管理 薬剤やスチーム

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 夜勤なし！月21日勤務で月330,750円以上も可能！日数応相談！残業なし！駅から徒歩3分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週３日勤務よりご相談ＯＫ ・日勤１シフトのみ！ ・残業はありません！ ・時給2,000円～2,300円と高支給。 ・「反町駅」より徒歩３分と通勤スムーズ！ 【施設概要】 ・開設年月：令和元年６月 ・施設種別：特別養護老人ホーム

仕事内容[PRポイント] 「がしたい」を叶えたい気持ちから始まった法人です。人材育成に力を入れており、研修制度が充実！賞与もある為、モチベーションも上がりますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・担当者会議 ・モニタリング ・相談業務など [給与] 月給:213,500円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【横浜市神奈川区神奈川】◎子育て中のスタッフも活躍！障害を強みに変える支援を一緒にしてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。Kaien流の支援ノウハウで運営される就労移行施設を統括します。 また「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」のサービス管理責任者も募集中です。就労移行支援に比べまだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはまだつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を、就職活動の入り口まで支援する役割です。