社会福祉法人ラポール の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊老人ホームでのリネン交換・清掃業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★ ≪変更範囲：事業所が指示するすべての業務≫

勤務時間7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜翌10:00(休憩有) ＊上記の時間内で応相談

仕事内容介護職員 2025年1月OPEN！今までの経験を活かしませんか！未経験者も歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，260円〜 ＊資格による ＊フルタイム勤務の場合就労時間にて時給変更あり [時間・勤務日] 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜翌10:00(休憩有) ＊上記の時間内で応相談 [資格] 無資格・未経験可 ＊有資格者優遇 [待遇] ■昇給有 ■交通費支給 ■社会保険完備 ■夜勤手当 (1回/5，000円、処遇改善手当含) ■資格取得支援(実務者研修受講無料) ■処遇改善加算金有 ■住宅手当 ■大卒手当 ■園内保育所

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 8:00～17:00（休憩60分・実働8時間） 10:00～19:00（休憩60分・実働8時間） 時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 居室の清掃 リネン交換 環境整備 その他事業所が指示する業務 ～お仕事先情報～ 特別養護老人ホーム 最寄駅：滝谷駅より徒歩15分 【給与詳細】 時給：1,260円～1,460円 ＜その他＞ ・通勤手当：月額25,000円まで支給 ・賞与：年2回（前年度実績25,000円～35,000円） ・昇給：あり（前年度実績5円～10円/時間） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームくみのき苑しらさぎでの 看護業務 ＊入所者の健康管理・バイタルチェック等 変更範囲：事業所が指示するすべての業務

勤務時間▼勤務時間詳細 シフト制 7：30～16：30 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 （休憩60分） 16：00～10：00 （休憩120分） 時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 ・H26年オープンのサービス付き高齢者向け住宅でショートステイでの介護業務・ ・ デイ・サ高住が一体となった複合型施設でショートステイでのお勤めです ・ 室内プールあり・リハビリ特化型の施設です ・ 全室個室・プライベート空間を大切にした施設です ≪イチオシポイント≫ ・ 車通勤ＯＫ・バイク通勤ＯＫ・駐車場有 ・ 研修制度あり・法人内で充実した研修あり・外部研修も取り入れています ・ 入浴はマンツーマン介助・個別ケアを重視した施設です 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 【給与詳細】 時給1,225円～1,455円 交通費支給（月上限25,000円） 【固定残業代有無

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者 入居者のケアプランの作成 相談支援業務 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:00 13:00-18:00（水曜日） 08:30-17:30（学校の長期休暇）の間の8時間程度 ※日数・時間については相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,240円 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

勤務時間早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） 遅出 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分） 夜勤 16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（60分） ■1ヶ月単位変形労働時間制 ローテーションシフト制 ※勤務日数、時間相談可能 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～翌10:30 休憩120分 実働時間16時間 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での身体介護、支援業務（食事援助や排泄介助、トイレ誘導など） ～お仕事先情報～ ・定員32名 ・最寄駅上野芝駅より徒歩15分 ・設立2014年8月 【給与詳細】 ＜日給＞24,000円～25,500円 ＜その他＞ ・通勤手当：別途支給 ※試用期間：あり（4ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（1年ごとの更新） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの計画作成担当者 入居者のケアプランの作成 相談支援業務 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊給食調理業務 ＊園児・約１００名分、と職員の給食調理業務です 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）水曜日１３：００～１８：００ （３）学校の長期休暇については８：３０～１７：３０ の間の８時間程度（休憩時間６０分） ※日数、時間については、相談をうけたまわります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者（障がい児）の支援を行います。 ※学び、遊びを通して障がいの発達と自立を支援します。 ※送迎（運転）していただく可能性があります。 ※１日１０名の児童を４名から５名で支援します。 【必要な経験・免許・資格について】 ・児童指導員資格取得者、保育士のいずれかの資格を有する方 ・学校教員免許資格者を含む ＊変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～翌10:30 休憩120分 実働時間16時間 時間外労働：あり

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護、支援業務（食事援助や排泄介助、トイレ誘導などの身体介助） 平均介護度も軽く、遅出・早出職員配置で夜勤も安心です。 ～お仕事先情報～ ・定員27名 ・最寄駅堺市駅より徒歩12分 ・設立2016年7月 【給与詳細】 ＜日給＞23,688円～25,048円 ＜内訳＞ 基本給：23,688円～25,048円 ＜その他＞ ・通勤手当：別途支給 ※試用期間：あり（4ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：あり（1年ごとの更新） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給食調理補助業務 ＊入居者・利用者約３７名分、と職員の給食調理補助業務です 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間月曜日～金曜日 8:30～16:30 9:00～17:00 7時間労働＋1時間休憩

仕事内容教育・保育 担任・フリー担任 休日休暇 土、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始 福利厚生 処遇改善 交通費支給 昇給年1回（7月） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認定こども園 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当 借り上げ社宅利用可 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 残業ほぼなし 職員給食あり

勤務時間早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分） 日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分） 遅出 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分） 夜勤 16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（60分） ■1ヶ月単位変形労働時間制 ローテーションシフト制 ※勤務日数、時間相談可能 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。

勤務時間就業時間１：19時30分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者のグループホームにおいて、利用者の入浴介助、食事介助 排泄介助、見守り介助等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：6時00分〜11時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５時００分～１９時３０分 （１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給食調理補助業務 ＊入居者・利用者と職員の給食調理補助業務です 変更範囲：事業所が指示するすべての業務 ★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。 「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。★

勤務時間《勤務時間》 06:00～15:00、07:00～16:00、08:00～17:00、09:00～18:00、10:30～19:30の時間帯からシフト制で勤務。週2日以上の勤務となります。 《勤務の特徴》 シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。有給休暇制度も充実しており、プライベートとの両立がしやすい職場です。

仕事内容■勤務地 大阪府堺市堺区北田出井町1-5-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホーム（定員52名）で、入居者様の栄養バランスを考慮した食事作りと給食管理を行う調理業務です。入居者様の健康と満足度を支える重要な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・献立に基づいた調理・調理補助業務 ・食材の仕入れ・在庫管理 ・衛生管理・栄養管理に関する業務 ・食事の盛り付けと配膳準備 ・調理器具・厨房設備の清掃・メンテナンス ■募集情報 ＼あなたの調理スキルを活かしませんか／ 介護施設での調理業務経験を積みたい、自分のペースで働きたい、やりがいのある職場を探している、給与・待遇が充

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30の間で時間応相談！ ※休憩（法定通り） 【休日】 日曜・祝日、他シフト制 ※週3～5日の勤務！ 有給休暇（法定通り） 慶事休暇 生理休暇 出産・育児休暇 看護・介護休暇

仕事内容園児増員のため、職員増員募集！週3～5日の勤務！ 年齢不問！こども園での保育教諭スタッフ（A/P）募集中！ ■保育教諭スタッフ（A/P）の募集 ■「くみの木こども園なかの」での勤務 家庭と両立しながら働きたい方にピッタリの保育のお仕事♪ 「ムリなく安心して続けられる環境づくり」を大事にしています。 あったかい雰囲気の中で、子どもたちとじっくり関われる、やりがいのある職場です＊ 〇8:30～17:30の間で時間応相談！ 〇日曜・祝日、他シフト制！ 〇週3～5日の勤務！ 〇年齢不問！ 〇昇給年1回！ 〇賞与年2回！ 〇各種研修制度あり！ 〇車・マイカー通勤OK！ など 働きやすい環境を整