大橋駅（福岡県）の保育士の求人・転職・中途採用

仕事内容●正社員登用制度実績あり◎将来スキルアップをしたい！いずれ正社員を目指したいという方は必見です★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね ●残業少なめ◎プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能ですよ♪

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/福岡市南区/週休2日制/残業ほぼなし/ブランク可/研修制度あり/福岡市南区の認可保育園で保育士を募集しています! ■コメント 2021年4月、福岡市南区にオープンした認可保育園です。当園では、「すべては子どもたちのために」という保育理念のもと、一人ひとりに寄り添った保育をおこなっております。園舎は設計建築実績をもったグループ会社が手掛けており、子どもたちがワクワクしながら登園してもらえるようなデザインにしています。ワクワク・ドキドキがつまった当園で一緒にお仕事しませんか？ 現在当園では、保育

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）14:00～19:00 （2）09:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●1日3時間～勤務相談OK◎働ける時間帯に制限のある方も気兼ねなくお問合せください☆ ●残業はほとんどなし！時給1,200円～で効率よく稼げます◎ ●マイカー通勤可能で無料駐車場完備！毎日の通勤もラクラクです♪

仕事内容【オススメポイント】 ☆週3日から勤務相談ができ、ライフスタイルに合わせて働ける保育園です♪ ☆未経験やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています★ ☆少人数制保育で子ども一人ひとりに丁寧に向き合える職場です♪ 【主な業務内容】 認可外保育園における保育業務全般を担当します。 保育業務に加え、清掃や食事介助、玩具の消毒なども行います。 定員10名の少人数制で、職員同士が連携しながら保育を行っています。 子どもたちの成長を身近に感じながら、安心して保育に取り組める環境です。

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認可外保育園 ■メインキャッチ 認可外保育園の保育士募集☆サポート充実 年休105日 ■コメント ・保育園での認可外保育園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・育休ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・年間休日105日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・産休ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育園の保育士 ■仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士募集☆サポート充実 年休105日などです。チームの一員とし

勤務時間＜正社員＞ 07:00-19:00の時間の間の8時間程度 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜パート＞ 07:00-19:00の時間の間の5時間以上 週1日-週5日 労働日数について相談可

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給186,200円-208,350円 ［給与内訳］ ・基本給170,200円‐178,350円 ・業務手当5,000円 ・処遇改善1手当 10,000円 ・処遇改善3手当 1,000円-15,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 22,000円/月上限（事業所規定による） ・処遇改善2 -40,000円（能力による） ・通勤手当…実費支給（上限

仕事内容○乳幼児の教育保育（福岡市小規模認可保育所） ０～２歳の園児の教育保育全般 【変更範囲：変更なし】 ＊入職手当及び賞与改定について＊ ◎入職内定された方には入職お祝い手当３０万円を支給いたします ◎令和８年度より賞与増額（従来３，５カ月→新規４，５カ月へ） ◎有給休暇は入職日に付与。付与日数は入職時期による（初年度 最大１０日付与）この付与設定は労働基準法規定を上回ります。

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：企業主導型保育 定員：19名 【おすすめポイント】 ・定員19名と小規模の園となっています。 園児一人一人とじっくり関わりながら保育を提供できる環境です。 ・複数の園を運営している法人が経営母体のため、 職員や園児の受け入れ体制が整っています。 ・勤

勤務時間7:00～20:00の間のシフト制 ※週3日～、1日6時間～応相談 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅から徒歩8分♪通勤しやすい好立地 ■時給1,090円～☆がんばりに応える待遇 ■週3日～、1日6時間～OK！働き方相談可能 ■子どもたちの"やってみたい"を大切にする保育 ー【子どもの意欲を尊重する、あたたかな保育の現場】 あいぐらん保育園福岡南では、子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています♪ 遊びや絵本の読み聞かせ、食事のサポートなど、日常の保育を通して子どもの心と体の成長をサポート☆ 「子どもたちの笑顔のために私たちができること」を常に考え、保育士としての喜びと誇りを感じられる環境です。あなたの保育への思いや理想を、ぜひこの園で形

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士募集☆経験を活かせる ■コメント ・保育園での認可保育園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・交通費ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ■ □ 保育園にて、スタッフとしてご勤務いただきます。 保育園の保育士募集☆経験を活かせるなどです。チームの一員として、現場業務を支えていただきます。 経験を重ねながら長く活躍できる職場です ■給与 月給2100

勤務時間07:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） 4～5時間程度からの勤務でもご相談可能 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） ケアユー株式会社 ピノッキオ大橋 【福岡市南区】保育士／パート／企業主導型保育／交通費支給／週3日～／実働4時間～OK パート 【福岡市南区】保育士／パート／企業主導型保育／交通費支給／週3日～／実働4時間～OK｜保育士の案件多数！保育士のお仕事ならせんとなびにお任せ！ 【営業担当のおすすめコメント】 ・基本時給以外に交通費の支給あり。公共機関でのご通勤をお考えの方も安心です。 ・週3日よりご勤務可能。ご自身の希望に応じて就労日数を調整いただけます。 ・実働4時間よりご勤務可能。長時間の就労が難しい方も安心です。 ・健康診断やインフルエンザ予

仕事内容【仕事内容】 ・福岡市南区にある小規模認可保育園での保育業務です！ ・直接雇用！長期勤務できる方活躍中！ ・人気の小規模保育園でのお仕事！ ・フルタイムのお仕事！ ・賞与あり！住宅手当あり！ ・家庭的でのびのびとした 環境づくりを大切にしています！ ・ブランクのある方もご相談ください！ ・バス停近く！通勤にもとっても便利！ ・園児一人ひとりとじっくり 向き合うことを大切にしています！ 【給与詳細】 時給1,100円～1,400円 ※日給8,8000円～11,200円 ＜その他＞ 処遇手当：6,000円／月（日給×21.7日の場合） 処遇改善手当2：10,000円～20,000円 ※給与

勤務時間【実働8時間 休憩60分】 8:30〜17:30 月〜金（週5日勤務） など ※時間、日数はご相談ください。 ライフスタイルに合った条件をご提示致します！ ・上記以外でも時間や日数は調整できますのでお気軽にご相談ください！ ・土曜日出勤、平日お休みも相談OK！ ・お子さんの急病や学校行事等の際はお休み調整ができます！

仕事内容仕事内容： 定員:170名 認定こども園 【保育士のお仕事内容】 保育士の働き方をする方 ≪クラス運営に係る業務全般≫ ・クラス担任業務(複数担任) ・食事、排泄、着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・個別経過記録の記入 ・保護者様対応・・・等

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/福岡市南区/高宮駅/土日祝お休み/経験者歓迎/育休取得実績あり/事業所内保育園です/ ■コメント ■施設形態 認可外保育所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育所の保育士 ■仕事内容 ●定員30名の事業所内保育施設（認可外）で保育業務に従事していただきます◎保護者対応や季節行事の企画・準備もお願いいたします♪ ●月1回土曜開園の可能性はありますが、基本土日祝はお休みなのでご家族との時間をしっかり確保しながらご勤務いただけます☆彡 ●産休・育休取得実績あり★ライフステージの変化に

勤務時間7:30～19:00(内1日実働8時間) ●週3日～ ●週5フルタイムの方も大歓迎 ●土日祝休み可 ●基本的に残業なし ●午前のみ、午後のみ、16時や17時までも可能 ●持ち帰り仕事なし

仕事内容ブランクOK◎20～60代活躍中◆担任なしの保育士◎日払い・平日のみOK！【WEB・電話登録OK】 【店舗名】マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(保育) 福岡 【給与】幼児教育スタッフ：時給1,500円〜1,550円 【勤務時間】7:30～19:00(内1日実働8時間) ●週3日～ ●週5フルタイムの方も大歓迎 ●土日祝休み可 ●基本的に残業なし ●午前のみ、午後のみ、16時や17時までも可能 ●持ち帰り仕事なし 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】井尻駅、笹原駅、大橋駅 【勤務地・面接地】 福岡県福岡市南区井尻１丁目 ■ 給与詳細 幼児教育スタッフ：時給1

勤務時間08:30～16:30他

仕事内容遊び中心の保育園で のびのび保育をされています♪ ◎お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・ ＊保育補助 ＊書き物なし・ピアノなし ◎勤務時間 ・・・・・・・・・・・・・ ＊8：30～16：30 ＊8：30～17：30 ＊週3～5日程度 ＊土日祝休みOK ◎給与 ・・・・・・・・・・・・・ ＊時給1,100円～ ＊交通費支給 1日/500円 ぜひご応募下さい♪ 保育補助のお仕事です♪ 平日固定時間のフルタイムでお仕事いただけます！ 設定保育はあまりなく、 遊び中心の保育園です◎ 一度見学へ行ってみませんか？ お問合せのみでもOKです！ 担当：オガワまで☆彡

仕事内容■会社名 福岡県福岡市南区の認可外保育所 ■メインキャッチ 認可外保育所の保育士/福岡市南区/大橋駅/未経験OK/給食あり/託児所完備/持ち帰り業務なし/企業主導型保育園でのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 認可外保育所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可外保育所の保育士 ■仕事内容 ●園児の日常生活介助・清掃・事務書類対応・行事計画などの業務をお任せします。 ●スキルアップのための研修や、キャリアアップできる制度が豊富！成長できる環境が整っています★ ●持ち帰り業務一切なし◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますね♪ ■給与 月給20000

勤務時間7:00〜16:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 シフト制 実働8時間（休憩60分） 週5日 月〜金 時間外なし ※扶養内からフルタイムまで相談可能

仕事内容仕事内容： 認可保育園における《保育業務全般》をお願いします。 0〜5歳児の保育業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・保育業務全般 ・工作、園庭運動、お絵かき ・食事や着替えなどのサポート ・清掃業務 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:90名 開設:2003年4月 【おすすめポイント】 ・長い歴史を持つ学校法人ならではの 教育プロセスが学べます。 ・託児所の利用も可能です。 職員の中にもご自身のお子さんを預けている方がいます。 ・無料駐車場を完備しているので マイカーで通勤できます。 ・年度末に賞与支給があります。

勤務時間09:00~15:00 09:00~17:30 13:30~18:30 09:00 ～ 18:30 の間 5時間以上 ※13時～18時半のお預かりのみのご勤務も相談可能です

仕事内容保育士/中番のみ/土日祝休み/ピアノ不問/残業なし/2歳児クラスの担任補助/駅チカ・駅近/大橋駅から徒歩7分/幼稚園 《平日のみ×固定時間勤務》の好条件 人気の南区エリアにある幼稚園にて 2歳児クラスのお世話を中心に 生活面や遊びのサポートをお願いします .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【仕事内容】 2歳児クラスの保育補助 クラス人数：15～16名程度 職員数：正職保育士1名＋パート3名の 計4名で見守っていただく予定です 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら 安心して過ごせる環境づくりを サポートしていただきます .｡.ﾟ.｡.ﾟ

勤務時間7：00～20：00の間で1日4時間からOK☆ 短時間勤務で午前のみ/午後のみも可能。 持ち帰り・残業はありません♪ 勤務は週2日程度から曜日は応相談！ 土日休みにしたい方も相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容最短1日4時間でOK！育児支援あり☆(自園にお子様を連れて出勤可)残業や持ち帰り仕事なし！ tenのあれこれ☆ ●社員比率が高い職場です。社員は7割を超えています。 ●勤務開始日応相談♪シフト希望の提出ができます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,090円～1,236円 ※早遅番勤務：時給1133円 ※フルタイム勤務：時給1236円 【勤務地】 福岡県福岡市南区若久1丁目31-20 募集情報 ＜主な事業概要＞ ●保育事業 ◯「新しい保育」＝「楽しい保育」の実現 ティーチングではなくコーチングを重視、子どもの主体性を大切にする「新しい保育」