朝食スタッフ - 秋田県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイングランティア秋田 SPA RESORT レストラン(朝食)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 5:00～12:00／5:30～12:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ ルートインの朝食は人気のバイキングスタイル。 メニュー30品目以上、健康的で新鮮な食材を豊富にご用意。その一方で、スタッフのお仕事はシンプルに合理化。オーダー取りは不要ですし、簡単な調理やお料理の補充、食器の片づけなど、家事の経験を活かせます。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：5時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらもできる方は尚可。 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期で十分な要因を補充出来なかった場合。想定以上の繁忙によ り要因が不足した場合。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日～４日勤務 ＊始業時刻が＜４時＞又は＜４時３０分＞になる場合があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：6時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択。 ＊就業時間に関して相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容朝の時間を有効活用☆9：30からは自由時間です♪ 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜 、お味噌汁などの準備、片付けなど簡単なお仕事を担当します。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【シニアも元気に活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さが特徴の東横インでは、近くか ら通う地元スタッフが多数活躍しています！早起きが得意で、笑 顔で明るい対応ができる

勤務時間05:00~12:00 週勤務日数：2日~

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 5:45～11:30 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊月３日希望休の相談は可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は5時30分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務表によります。就労時間、日数は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は１ヶ月間のシフトで決定します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜11時00分又は6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。休日の希望は前月にお伺いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝食スタッフ募集中 ６時～１１時まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間（年６回迄）年間７２０時間以内に限る 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる（希望に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日はシフト表によります ※有給休暇日数は週２日勤務の場合で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 07:30～11:00 (3.5時間) 最低勤務日数 週2日 出勤日数、時間はご相談ください

勤務時間 就業時間１：5時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル稼働の急激な上昇、急な人員不足による業務繁忙等により、 １日８ｈ、６回を限度とし月に７０ｈ、１年６７２ｈまでできる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他 当社カレンダーに準じたシフト制によります。６ヶ月経過後の年 次有給休暇日数は、週所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 5:00～12:00(休憩45分) 5:30～12:00(休憩30分) ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

勤務時間05:30~11:00 週勤務日数：3日~

勤務時間05:00~11:30 週勤務日数：4日~

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 5:30～11:00(45分休憩) 7:00～11:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日 5:00～11:30(休憩45分) ◇週4日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。