幼保連携型認定こども園新田幼稚園の求人・仕事・採用

仕事内容☆年間休日140日（昨年実績）◎昇給・賞与がありモチベーションを高められます！ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 3歳～5歳クラスの担任および担任補助 0歳～2歳クラスの保育業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 幼稚園教諭 中途の場合は学歴不問・新卒の場合は短大専門卒以上 勤務時間: ★幼稚園教諭 平日08:00~17:00 土曜日7:30~18:00(6時間交代の当番制)年数回(3カ月に2回程度) （保育部門） 平日7:30~18:30の間で8時間勤務(シフト制) 曜日7:30~17:00(年8回程度) 時短での勤務も応相談 休憩60分

勤務時間【勤務時間】 シフト制です！ ・07:00〜20:00の間で3時間以上の勤務です！ ※休憩なし ★週1日～の勤務OKです！ ＼シフト例／ 希望時間帯で相談OK！ ・08:30〜12:30 ・10:00〜15:00 ・14:00〜19:00など ご自身のスケジュールに合わせて働けます♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・週1日～の出勤です。 ・年次有給休暇（法定通り） ・産休・育休取得実績あり ・介護休業・看護休暇取得実績あり

仕事内容★週1日～・3時間～OK★残業ほぼなし★賞与制度あり★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜 上記の詳細 ・基本時給：930円～ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善加算手当：280円 ・ベースアップ手当：30円 ・資格手当：60円 【その他手当・昇給・賞与】 ・時間帯手当200円/時（8時前

仕事内容保育教諭(保育士または幼稚園教諭) 《久々の増員募集》子どもたちの明るい笑顔いっぱい！経験浅め・ブランク有の方も大歓迎です♪ [お仕事内容] 地域の子ども達が安全に通園できるように 皆で協力してサポートしています！ 子ども達の笑顔と元気な挨拶が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給18万4500円〜24万8000円 [勤務地] 静岡県富士宮市万野原新田4079-5 (カインズホーム近く) [時間・勤務日] 7:00〜18:00内で実働8時間 [休日・休暇] 週休2日(日祝は定休日

勤務時間【勤務時間】 ■延長保育パート 実働3時間・休憩なし 延長保育時間により下記いずれかのシフト制となります （1）就業時間【15:00~18:00勤務】 （2）就業時間【15:15~18:15勤務】 （3）就業時間【15:30~18:30勤務】 （4）就業時間【16:00~19:00勤務】

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／大阪府／駅チカ徒歩5分以内／シフト自由で働きやすい／1267352 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園における延長保育業務 業務の変更範囲なし 就業場所の変更なし 雇用期間：毎年年度末まで（更新は勤務状況・勤務態度・作業状況・協調性・健康状況・法人の経営状況、経営方針により判断する/更新回数上限なし） 【給与】 時給1,300円 ■延長保育パート 時給1,300円 幼稚園教諭・保育士資格をお持ちの方 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大東市新田中町4月9日 学研都市線鴻池新田駅から徒歩で20分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線門真

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／大阪府／昇給あり／シフト自由で働きやすい／通勤手当支給／賞与年2回あり／677288 【仕事内容】 3歳～5歳クラスの担任および担任補助 0歳～2歳クラスの保育業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 【給与】 月給241,000円〜290,000円 ▼中途採用 月給253,000円～＋別途手当 ▼新卒 （大卒）月給253,000円～＋別途手当 （短大・専門）月給251,000円～＋別途手当 ※経験等に応じて給与は優遇します 交通費全額支給 扶養手当（18歳以下のお子様が扶養に入っている場合） 昇給あり 年1回 賞与あり

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔があふれる温かい園】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが共に成長できる環境を大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、好奇心や探求心を育む保育を実践。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいです。温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を優しく見守り、日々の小さな発見や感動を分かち合いませんか？あなたの温かい心が、子どもたちの未来を豊かに育みます。☆ ー【働きやすさを追求した安心の職場環境】 当園では、職員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。月平均

仕事内容【アピールポイント】 幼稚園教諭／大阪府／駅チカ徒歩5分以内／賞与制度あり／昇給あり／経験なくても大丈夫／1225028 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園における保育業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給206,900円 【短期大学卒】 月給 206,900円～ 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・職務手当（固定残業代） 15,000円（月10時間分・超過分は法定通り支給） ・特殊勤務手当 10,000円 ・処遇改善III 11,900円（基本給の7％） 【四年生大学卒】 月給 209,040円～ ・基本給 172,000円 ・職務手当（

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内） 〇月曜～土曜日の内、週3～5日のお仕事、曜日に関しては相談に応じます 〇延長保育の時間により下記いずれかでのシフト制となります 〇実働3時間 ①始業時間15：00～終業時間18：00 ②始業時間15：15～終業時間18：15 ③始業時間15：30～終業時間18：30 ③始業時間16：00～終業時間19：00

仕事内容〇結婚・出産などで一度離職した方や、 〇まさに今、転職してみようか悩んでいる方、 『子どもたちと楽しく、充実した時間を過ごしたい』と 考えておられるのであれば、 ぜひ一度、当園へ見学にお越しください★★ 元気ハツラツとした子どもたちの様子や、 子どもたちよりも楽しんでいる先生たちの 現場の雰囲気を、肌で感じていただければと願っています 新田保育園のインスタグラム 《Instagram＠shinden_2022》も覗いてみてください★ 子ども達、先生達の楽しさが伝わるのではと思います。 ・残業に至っては、ゼロ。 ・子育て世代の先生たち複数名いらっしゃいます。 ＼★お気軽にお問い合わせくだ

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 定員260名、1~5歳児を対象とした幼保連携型認定こども園にて、パート保育士さんを募集しています！1人の教職員に園児4人の割合で多くの職員を配置しています★そのため、お休みも取得しやすく、プライベートも充実させられます平日のみの勤務です！また、勤務日数や時間の相談ができる他、定時で退勤できる職場なので、ご家庭との両立も無理なく目指せます！ [アピールポイント1 ★ポイント★ ＼認定こども園 小牧／では、「どの子も育つ」と云う信 念のもとに、幼児のみが持つ才能の可能性を大切に育むた め、遊びと学習の一体化を図って幼児が持って生まれた興 味と意欲を

仕事内容【仕事内容】 幼保連携型認定こども園における保育業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給206,900円 月給206,900円～ 【短期大学卒】 月給206,900円～ 給与内訳 ・基本給170,000円 ・職務手当（固定残業代）15,000円（月10時間分・超過分は法定通り支給） ・特殊勤務手当10,000円 ・処遇改善III11,900円（基本給の7％） 【四年生大学卒】 月給209,040円～ ・基本給172,000円 ・職務手当（固定残業代）15,000円（月10時間分・超過分は法定通り支給） ・特殊勤務手当10,000円 ・処遇改善III12,

仕事内容【この求人のポイント】 月に一度のなかよし広場には、卒園した親子や近所の親子も顔を出しに来ます。 【明るく豊かでたくましい子を、地域とともに】 6つの保育方針のもとで子どもの主体性を引き出す保育を実践しながら、月1回の育児講座やなかよし広場を通じて、在園児だけでなく地域の子育て家庭にも門戸を開いています。系列園との交流や法人研修を通じて自分の保育を振り返る機会もあり、異動先で新しい保育観に触れる経験もできます。子どもの育ちと地域のつながり、両方に手を伸ばせる保育です。 【こんな方へ】 目の前の子どもだけでなく、地域とのつながりも大切にしたいあなたに向いています。 【働き方のポイント】

勤務時間14:00～19:00 週5日～週6日 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 14時から19時、迎えの車が増えていく時間帯を、子どもたちと一緒に締めくくります。 【夕方の時間を、地域とともに】 大型法人のこども園で、午後の時間帯を中心に保育に関わります。日中の活動から一日の振り返りへと移る時間、子どもたちの疲れや気分の変化に気づきながら、お迎えまでの時間を穏やかに過ごせるよう見守ります。系列園や月1回の育児講座など、地域に開かれた法人の一員として、子どもと保護者をつなぐ役割を担います。 【こんな方へ】 午後の時間帯を中心に、子どもと保護者のバトンタッチを支えたいあなたへ。 【働き方のポイント】 雇用形態:パート・アルバイト 勤務時間:1

仕事内容【この求人のポイント】 宮崎県内の認定こども園で、多様な年齢の子どもたちとの関わりを経験しませんか。当園では、保育と教育の両面で子どもたちの発達をサポートしています。職員間の協力体制が充実し、働きやすい環境が整っています。定員65名の園で、多層的で包括的な保育・教育を提供しています。 【多様な発達段階への対応経験と成長】 幼保連携型のこども園として、乳幼児から就学前までの子どもたちに関わります。各年代に応じた保育・教育アプローチを学べ、保育士としてのスキルを幅広く磨けます。研修機会も充実しており、継続的な成長が期待できます。完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。 【

仕事内容子供が大好きな方！私達と一緒に働きましょう！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳クラスの保育業務 資格: 保育士 勤務時間: 7：00～19:00の間で実働8時間 休憩60分 時短での勤務も応相談 ※土曜は3ヶ月に2回程度当番制で勤務あり ※残業はほとんどありません（月に0～5時間程度） 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 労災保険、私学共済保険 昼食付（全額会社負担） 退職金制度 車通勤応相談 資格更新やキャリアアップ研修に係る費用は全額負担 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 育児支援あり / 残業ほぼなし /

勤務時間【勤務時間】 ■延長保育パート 実働3時間・休憩なし 延長保育時間により下記いずれかのシフト制となります （1）就業時間【15:00~18:00勤務】 （2）就業時間【15:15~18:15勤務】 （3）就業時間【15:30~18:30勤務】 （4）就業時間【16:00~19:00勤務】

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト制／未経験スタート多数／駅から徒歩5分以内／1267350 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園における延長保育業務（延長保育パートの募集となります。） 業務の変更範囲なし 就業場所の変更なし 雇用期間：毎年年度末まで（更新は勤務状況・勤務態度・作業状況・協調性・健康状況・法人の経営状況、経営方針により判断する/更新回数上限なし） 【給与】 時給1,300円 ■延長保育パート（薄暮担当） 時給1,300円 資格をお持ちの方は厚遇いたします 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大東市新田中町4月9日 学研都市線鴻池新田

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅近／給与アップあり／シフト自由／賞与制度あり／1225027 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園における保育業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給206,900円 【短期大学卒】 月給 206,900円～ 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・職務手当（固定残業代） 15,000円（月10時間分・超過分は法定通り支給） ・特殊勤務手当 10,000円 ・処遇改善III 11,900円（基本給の7％） 【四年生大学卒】 月給 209,040円～ ・基本給 172,000円 ・職務手当（固定残業代） 15,

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／月給251,000円／賞与年2回あり／駅近／昇給制度あり／677287 【仕事内容】 0歳～2歳クラスの保育業務 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給251,000円〜290,000円 （一般）月給253,000円～＋別途手当 （大卒）月給253,000円～+別途手当 （短大・専門）月給251,000円～＋別途手当 ※経験等に応じて給与は優遇します 交通費全額支給 扶養手当（18歳以下のお子様が扶養に入ってい

勤務時間17:00～19:00／07:00～09:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1220~1600円 仕事内容： 保育士の有資格者歓迎！ 地域で一番働きやすい保育施設を目指してます！ ＞0～5歳で定員160名程度を対象とした 幼保連携型認定こども園！ 【大規模保育園なので休日が取得しやすい環境！】 0～5歳児の保育をお任せします！ フリーの保育士募集なので、保育日誌、 週案、月案などは常勤さんが対応します♪ 行事に必要な制作物なども補助で お願いすることはありますが、 常勤がメインで行いますのでご安心ください！ ※持ち帰りは常勤もパートも関係なく一切なし！ 働きやすさには自信あり！ また、「適切な人数のスタッフを配置」 「一人当たりの保育スペー