働き方改革 - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社グラート 宅建事務/未経験・ブランクOK/宅建資格活かせる/基本定時退社/女性活躍 経験・年齢不問！ブランクOK！ せっかく取った宅建資格、 女性が安心して働ける当社で活かしませんか？ 創業から35周年を迎えた私たち。 CMでもお馴染みの【賃貸住宅サービス】を展開し、 全国に100店舗以上を構えるまでに成長しました！ その安定基盤を活かし、グラートでは 女性が安心して長く働ける環境を整えています。 ＜例えば…＞ ★残業なし！定時退社が基本 ★産育休の取得実績多数 ★結婚・出産育児の祝い金あり ★有給休暇が取得しやすい社風 勤続5～10年のメンバーも多く、 40代・50代の女

仕事内容<仕事内容> 【サービスエンジニア(技術・品質サポート)】年休124日/東証プライム上場 業界TOPクラスのシェア 当社のカスタマーソリューション推進部において、 当社バルブ製品に関するカスタマーサポート業務（技術/品質サポート）をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 【詳細】 （１）客先より返却された製品調査業務・客先提出用報告書の作成業務 （２）現地対応における製品調査業務・客先対応および社内調整 （３）客先への製品調査報告書の説明および交渉業務 （４）各工場技術者との連携、調整業務 （５）客先から吸い上げられる顧客要求品質を製造・設計へ反映させる改善活動業務 （６）海

仕事内容マツモト産業株式会社 【大阪／第二新卒歓迎】社内SE（インフラ・アプリ）◆構築業務へ挑戦したい方へ 【仕事内容】 【大阪／第二新卒歓迎】社内SE（インフラ・アプリ）◆構築業務へ挑戦したい方へ 【具体的な仕事内容】 【インフラ・アプリ不問／経験に応じて業務をアサイン※上流工程中心／残業月20～30H程度】 当社の社内SEの業務は基幹システムに関わるベンダー対応～現状分析～要件定義～基本設計～詳細設計～テスト～運用までと多岐にわたります。 ご経験に応じて、上記の業務に関わっていただきます。 当社では全社20時にPCがシャットダウンされるなど徹底した残業削減に取り組んでおり働きやすい環境です

仕事内容[仕事内容] 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「

仕事内容【実務経験不問】ITベンチャー企業で働く！ 「利益以上に、お客様のために貢献したい…」 そんな想いで業務に取り組んでいます〇 ＊開発～運用、保守まで幅広く技術が学べる ＊実務を通してイチからスキルを磨ける ＊完全週休2日制・年間休日120日 ＊昇給賞与、住宅・資格手当有 業務システム・アプリ開発などを行うITベンチャー企業のSEとしてご活躍ください。 具体的には、システムの開発・設計・運用を担当していただきます。 . ＜業務の流れ＞ ➀お客様のご要望をヒアリング ②提案書を作成・ご提案 ③システムの設計・プログラミング ④テスト・納品 ⑤運用・保守・納品後のカスタマイズやフォロー ＊➀～

仕事内容[仕事内容] 【業務内容】 ■家事代行を利用いただいているお客様のサポート担当 ■生活環境の変化などから契約の見直し ■その他問い合わせに対してお客様のフォロー 【具体的には…】 問合せを受けたお客様の新規契約、プランニングは人材コーディネーターが担っています。 カスタマーサクセス担当はその後契約いただいた既存のお客様の満足度を高めるためのフォロー業務がミッションです。 ■プラン・契約の見直し 子どもが大きくなった、職場先が変わった等お客様の生活を取り巻く環境は日々変化しています。 家事代行の曜日や頻度、内容などお客様の生活に合わせたメンテナンス・提案をしていきます。 ■マッチング お客

仕事内容働き方改革実施中☆ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて勤務環境を刷新！年休はたっぷり126日♪残業や持ち帰り仕事もなし！連続4日間のお休み取得も可能でプライベートも充実です！産休・育休はもちろん取得実績100％、複数担任制で業務負担軽減♪急なお休みもみんなでカバーできるような環境です☆ 【給与詳細】 月給219500 〜 261300円 ☆ご経験などを考慮して優遇いたします！ ※職歴証明書が必要です。 基本給：195,000円 ～233,000円 調整給：19,500円 ～23,300円 特殊業務手当：5,000円 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ※固定残業代なし（別途法定通り

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ★土日祝【大阪市】施設管理＜未経験◎営業経験活かし専門性つける＞◆休123・フレックス／大和ハウスG 【仕事内容】 ★土日祝【大阪市】施設管理＜未経験◎営業経験活かし専門性つける＞◆休123・フレックス／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！／東証プライム上場大和ハウス工業100%出資／福利厚生充実／未経験中途入社多数～ ◎1983年創業／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長／8000名規模 ◎年休123日・土日祝／平均残業30h以下／待遇・福利厚生も◎ ■仕事内容： 当社が管理を任されているオフィスビル・商業施設・ホテルなどの事業用不動

仕事内容働き方改革実施中☆ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて勤務環境を刷新！年休はたっぷり126日＋残業少なめ！産休育休はもちろん取得実績100％、複数担任制で業務負担軽減♪実績40年☆大阪府内で計14園を運営している社会福祉法人♪ 【給与詳細】 月給219500 〜 261300円 ☆ご経験などを考慮して優遇いたします！ ※職歴証明書が必要です。 基本給：195,000円 ～233,000円 調整給：19,500円 ～23,300円 特殊業務手当：5,000円 ※試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ※固定残業代なし（別途法定通り残業代支給） ◆昇給あり：年1回/4月（考課による）

仕事内容＼若手料理人になりたい方は挙手を／スタッフが主役◆年間休日120日＆月10休み◆《福利厚生充実》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給25万円 ※固定残業代40時間分・6万円以上を含む（超過分は別途支給） 【モデル年収】 店長／年収472万〜550万円 エリアマネジャー／年収540万〜650万円 ＜給与テーブル＞ ・マネージャー：月収40万円〜 ・店長：月収35万円〜 ・店長候補：月収30万円〜 ＜店長になるまでの目安期間＞ 一般社員：3カ月 副店長：6カ月 どんどん店舗を展開しているため、すぐに店長ポストに就けます！ 入社2か月で店長になった

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年?1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容株式会社東洋 【大阪市/南堀江】オフィス空間プロデュース営業◆年休120日／リモートワーク／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【大阪市/南堀江】オフィス空間プロデュース営業◆年休120日／リモートワーク／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■どんな会社？ 空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業５５年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1です。 是非ホームページの実績紹介をご覧ください！ httpswww.toyo-corp.jp/ ■業務内容 ・新築や改装などの

仕事内容登録販売者資格を活かした医薬品の販売、お客様応対、店舗管理業務、品出し等。 ○中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ○毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ○早ければ入社半年?1年で店長昇格も可能！ ○創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ○社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ○現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パー

仕事内容【業務内容】デジタルインタラクティブ事業本部にて、Webサービスの構築、リニューアル、運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。1.営業同行（ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、など）2.Webサイトの戦略立案、企画書・提案書作成3.実工程の工数・予算管理4.アウトプットするサービスの品質管理5.協力会社、業務委託先の管理・折衝【トランスコスモスデジタルインタラクティブ事業本部の求人の魅力】▼東証プライム企業として安心して働ける環境当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収と

仕事内容[仕事内容] 建設コンサルタント会社の設計担当としてご活躍いただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ◆現地調査・点検 ◆計画立て ◆基本設計・詳細設計 ◆施工監理 ※案件の状況に応じて柔軟に業務を担当 ＼担当いただく業務の詳細／ ◎インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修がメイン ◎官公庁・NEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあり ◎数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当（受注状況等による） ◎100％元請 ◎官公庁系業務：民間系業務＝7：3 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 ごく稀にあり 【勤務スタイル】 出社勤務 建築・土

仕事内容【仕事内容】 大型建築物（病院、研究所、工場、オフィスビル等）の電気・通信の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… 設備施工図の作成や設備仕様検討を行い、施主・設計事務所と技術提案等の打合せのうえで施工計画を立てます。 そして機器・材料・外注業者などを手配し工事の品質・工程・安全管理を行っていただきます。 工事の期間は1か月～年単位のものまで様々です。 1つの案件にじっくり打ち込んだり、複数の案件を手掛けたりと、 経験に応じてお任せする内容を決定します。 ◯工事計画・作業工程の作成 ◯施工図作成 ◯施主、関係者との打合せ ◯資材の発注管理、外注業者手配 ◯コスト・工程・品質・安全管理 ◯

仕事内容防水工事を主とする外部仕上工事の施工管理業務。 ●案件割合：官公庁７：民間３、修繕７：新規３ ●案件規模：５００万円～５０００万円の案件が主、 １億円規模もあり。 ●施工期間：２～３ヶ月が主、１年以上の案件もあり。 ●担当件数：巡回管理：月１０～１５件程度もしくは常駐管理 ●施工実績：兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学 キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マン ションまで５万件以上 将来的にはメンバーを牽引する役割を期待しています。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容コニカミノルタジャパン株式会社 【大阪市・西区】医療機器の法人営業／離職率３％＊土日祝休み＊残業20H程／業界で注目の製品 【仕事内容】 【大阪市・西区】医療機器の法人営業／離職率３％＊土日祝休み＊残業20H程／業界で注目の製品 【具体的な仕事内容】 ★☆業界不問◎医療機関向け提案営業／働きやすさ◎離職率３％／年休125日・直行直帰可／グループの中核事業商材を扱う企業☆★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします。国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機

仕事内容調理や接客業務をお願いします。 「して嬉しい」、「されて嬉しい」サービス＝「うれしい時間」をお客様に提供しましょう！ ★基礎が学べる研修！ 当社では、まず社会人としてのマナーを身につけることを 大切にしています。 それぞれの研修で会社・お店のこと、基礎的なスキルを学べます！ ・入社時研修：会社の想いや基礎的なノウハウなど。 ・先輩社員による現場研修：1日の流れ、接客や調理の基礎など。 ★「全員経営」を掲げる当社！ 研修で基礎を身につけたら、販促企画やスタッフ管理、 売上・在庫・衛生管理などをお任せしていきます。 また、社内のプロジェクトチーム（商品開発・働き方改革・イベント出店など）に 参

仕事内容【仕事内容】 大型建築物（病院、研究所、工場、オフィスビル等）の空気調和、給排水衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… 設備施工図の作成や設備仕様検討を行い、施主・設計事務所と技術提案等の打合せのうえで施工計画を立てます。 そして機器・材料・外注業者などを手配し工事の品質・工程・安全管理を行っていただきます。 工事の期間は1か月～年単位のものまで様々です。 1つの案件にじっくり打ち込んだり、複数の案件を手掛けたりと、 経験に応じてお任せする内容を決定します。 ◯工事計画・作業工程の作成 ◯施工図作成 ◯施主、関係者との打合せ ◯資材の発注管理、外注業者手配 ◯コスト・工程・品質