医療的ケア - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） /想定年収550万～610万 / 説明会開催中 / 残業月平均5～10時間未満 / 入社時期相談可能！ / 昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメ

仕事内容株式会社トプコンメディカルジャパン 【経理総務(管理職候補)】年休128日★完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社管理部門にて、月次・年次決算などの経理業務を中心に、税務申告や親会社への報告資料作成等をお任せします。幅広い業務でスキルを磨けます。 経理業務（会計中心）の統括に加えて税制対応など幅広い実務を担当します。 ・月次・年次決算業務および進捗管理 ・税務申告（法人税、消費税等） ・連結決算（親会社への報告） ・監査法人・税理士対応 ・予実管理サポート ・固定資産

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：３０～翌９：３０ ※夜勤帯の休憩：１２０分（６０分休憩 ６０分仮眠） ※勤務時間は週４０時間以内で調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） 医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応な ど） 看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス ご家族とのコミュニケーション １１月ＯＰＥＮの新規事業所です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎日曜固定休み♪看護師さん募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ★☆★成増に新規所オープン！☆★☆ 小児から末期まで対応してます。 一緒に盛り上げてくださる求職者さんをお待ちしています！ 訪問看護ステーションでの看護業務 バイタルチェック・服薬管理 医師の指示に基づく医療的ケア リハビリ介助・生活支援・ご家族対応 主治医やケアマネとの連携 報告書作成など 【仕事に対し責任を果たせる人が評価される風通しの良い会社風土です】 成長できる機会がたくさんあります！ 板橋（ときわ台）

仕事内容■会社名 東京都板橋区の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院の看護師/年収500万円以上も可！大手法人の医療療養型病院!高給与!大手法人ならではの手厚い福利厚生!複数路線が使える便利な立地！ ■コメント ■【通勤便利】東武東上線「成増駅」から徒歩9分。東京メトロ「地下鉄成増駅」からの徒歩圏内！都心の池袋駅まで10分とアクセス良好！ ■【手厚いフォロー】ベテラン看護師さんも多く、入職後もしっかりフォローしてくださいますので、安心して働ける環境です。 ■【チーム医療】患者様のために多職種が連携して、「みんなで一人の患者さまを診る」チーム医療に取り組んでいます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ?１日の業務の流れ? 8:30 ：朝礼 9:00：訪問看護のラウンド開始 11:30：訪問の合間に記録の記入 15:00：必要に応じて外部の医師に報告 16:30：夜勤者への申し送り、見守り 17:00：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30：業務終了 ＜医心館の訪問看護とは＞ 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。（満床時） ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月

仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） /想定年収550万～610万 / 説明会開催中 / 残業月平均5～10時間未満 / 入社時期相談可能！ / 昇給・賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイ

仕事内容●東京都板橋区●医療施設型ホスピスでのご勤務 病院からの転職者多数活躍中/専門性を活かした多くのキャリアパスがございます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 400,000円～436,000円 年収 553.8～599.9万円 【勤務地】 東京都板橋区 募集情報 【病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピス】 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、

仕事内容<仕事内容> 看護師×2025年11月にOPEN×板橋区×ナーシングホーム オープニングスタッフ 2025年11月にOPENのナーシングホームにて、以下の業務をお任せします。 •ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） •医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） •看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 •多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス •ご家族とのコミュニケーション ★オープニングメンバーとしてのやりがい 立ち上げ期だからこそ、「自分たちの手で理想のケアを創る」経験ができます。 ＜会社紹介＞ 私たちは、「最期まで、その人

仕事内容【業務内容】 児童発達支援施設における看護業務及び付帯する業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・看護業務全般 ・医療的ケア ・リスク管理 ・保護者相談対応 ・利用児、近隣施設との連携/管理 ・送迎業務 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいた

仕事内容板橋区/看護師経験を活かした「営業職」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスでの地域連携看護師です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 437,000円～520,000円 年収 600万円～700万円 【勤務地】 東京都板橋区 募集情報 医療依存度の高い患者様が「病院ではなく安心して過ごせる場」 を提供する医療施設型ホスピスです。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えております。 特に、退院調整が難航している患者様や在宅療

仕事内容?入職お祝い金キャンペーン実施中！? 最大20万円 ?お友達紹介キャンペーン実施中！? 最大25万円（入職者・紹介者それぞれに支給） ?１日の業務の流れ? 8：30／申し送り 8：50／入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30／介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30／入居者様へのケア 15：00／必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30／夜勤者への申し送り、見守り 17：00／薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30／業務終了 ≪ご入居者様

仕事内容◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※小児・ST特化型ステーション※ 小児患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/正看護師募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師として、ナーシングホームにおける看護業務全般◇ 【主な業務内容】 •ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） •医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） •看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 •多職種（介護職・ケアマネ・医師など）との連携およびカンファレンス •ご家族とのコミュニケーション ※2025年11月の新規開設に伴うオープニン

仕事内容【業務内容】 児童発達支援施設における看護業務及び付帯する業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・看護業務全般 ・医療的ケア ・リスク管理 ・保護者相談対応 ・利用児、近隣施設との連携/管理 ・送迎業務 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいた

勤務時間日勤：8:30～17:30 ＜夜勤ご希望の方＞ 夜勤：16:30～翌9:30

仕事内容★東京都内21施設（ホスピス）★週3日～ ★社会保険完備 ★正社員登用あり ★入社時期相談可能！/医心館上板橋 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は1

勤務時間シフトに準ずる（週1日～5日の勤務） 勤務曜日、時間に関しては応相談 A勤務 7:00～16:00 B勤務 8:30～17:30 C勤務 11:00～20:00 （休憩60分） D勤務 16:30～翌9:30（休憩120分） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リベルケアのホスピスでは小規模運営だからこそできる個別性のあるケアを行っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨病業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるもの

勤務時間平均労働時間：1日あたり8時間 ＜勤務時間＞ 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30（仮眠・休憩あり） 休憩：60分 ※夜勤帯の休憩：120分（60分休憩/60分仮眠） ※夜勤の有無・回数などはご希望に応じて相談可能です。 ※残業は月5時間未満を想定しています。 ◎週2日～勤務でOK ◎1日5時間以上勤務でOK！ ◎早番のみ、夜勤のみでもOK

仕事内容 看護師（非常勤）×11月に新規OPEN×板橋区×ナーシングホーム オープニングスタッフ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 11月に新規OPENのナーシングホームにて、以下の業務をお任せします。 •ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） •医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応など） •看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 •多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス •ご家族とのコミュニケーション 資格: ■必要資格 正看護師 ■必要経験 臨床・施設等での看護業務経験1年以上 勤務時間: 平均労働時間：1日あたり8時間 ＜

仕事内容◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。 【業務内容】 ・全身状態の管理や指導 ・療法士との連携 ・リハビリの同行訪問 ・心身の機能回復 ・医療的処置 ・排泄 ・入浴 ・服薬管理 ・精神的なケア ・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。） 入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。 訪問エリア：板橋区 /

仕事内容ご入居者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） 医師の指示に基づく医療的ケア（胃ろう、吸引、インスリン対応な ど） 看取りケアを含む、寄り添うケアの提供 多職種（介護職・ケアマネ・医師等）との連携・カンファレンス ご家族とのコミュニケーション １１月１日ＯＰＥＮの新規ナーシングホームです 変更範囲：会社の定める業務