株式会社こどもクラブ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「放課後の子どもたちを安全に預かり、宿題・遊び・生活をサポー トする仕事」です。 （環境整備・おやつの準備・運営に関わる業務等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

仕事内容【台東区竜泉】ライフステージに合わせた働き方が可能♪週休2日でお休みもしっかり取れる職場です 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童支援員業務全般 ・こどもたちの受け入れと見送り、学習サポート、おやつ提供、行事の運営企画、実施等 ・こどもたちが自主性、社会性をみにつけられるようサポート 資格: 1～5のいずれかを満たす方 1 放課後児童支援員の資格を有する方 2 保育士資格を有する方または見込みの方 3 教育職員免許法第４条に規定する免許状を有する者または見込みの方 ※幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許状です 4 社会福祉士の資格を有する方または見込みの方

仕事内容年間125日休みでプライベート充実！残業月平均7時間以内、自由な発想で保育に取り組める環境が魅力！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有 【勤務時間】 10:00〜

仕事内容東証プライム市場上場企業G 有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK ＜北上野こどもクラブ＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援： 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種

仕事内容児童厚生員／平均勤続年数 年 台東区内の児童館・こどもクラブにて児童厚生員を募集中 主に、0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの成長をサポートする、現場での業務がメインとなります！ ▼業務内容一例 【児童館】 0歳～18歳までの幅広い年代の子供たちの遊びを通して健全育成をする児童施設です ・子供の遊びの援助 ・乳幼児向け活動のサポート ・行事準備のサポート ・施設管理、環境整備 など 【こどもクラブ】 保護者の就労などで保育が必要な小学校1年生～6年生までの児童が安心して過ごせるようサポートする施設です ・子供の保育の援助 ・行事準備やおやつ準備のサポート ・掲示物の作成 ・施設管

仕事内容東証プライム市場上場企業G 賞与年2回 年休125日 仕事と家庭を両立 ＜東泉こどもクラブ＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ・職員への指導、マネジメントなど ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子ども

仕事内容年間125日休みでプライベート充実！残業7時間以内で、自由な発想で保育に取り組める環境！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 給与は経験・能力を考慮し決定します。基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有

仕事内容有休1時間単位取得OK 産育休取得率100% 年休125日以上 ＜東泉こどもクラブ＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！＜蔵前駅より徒歩3分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 ※PC作業ですが簡単な入力が中

仕事内容ブランクがあっても大歓迎です♪子どもたちの未来づくりにあなたの力を貸してください☆児童指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障害のある未就学児、就学児の療育、保護者への相談援助等 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:30～17:30 休憩60分 時間外 平均10時間/月 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、他平日1日 祝祭日休み 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり 復職支援あり 職場見学可（ジョブメドレーより応募後にお問い合わせください） 特徴: 未経験OK / ブラ

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格・経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎学童保育の施設長募集！＜台東区三ノ輪＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントなど

仕事内容有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援： 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成： 育成日

仕事内容放課後児童支援員／常勤放課後児童支援員募集 主に小学生低学年児童とのふれあいや遊び、学習の支援などを行っていただきます。スキルアップを目指した研修の実施、事務局配置支援員アドバイザーによる相談体制も充実しており、初めての方も安心して働けます。 保護者が就業等により、昼間家庭にいない児童等を対象として、授業終了後等に市内28小学校で遊びや生活の場を提供し、児童の健全な育成を図る。(学童保育） 未経験OK,交通費支給あり,急募

仕事内容【この求人のポイント】 定員100名の大規模学童なのに、なぜ時間に正確で、残業が少ないのか。答えは、システムと人員配置にあります。多くの学童保育では、帰宅後の仕事が当たり前。でもここは違います。平日10時から19時、土日は8時30分から17時30分という勤務設計で、その時間内にすべてを仕上げさせる体制が整っています。 【見える給与、見える将来】 この園で働く保育士たちが「長く続けられる」と口をそろえるのは、給与の計算がクリアだからです。月給200,000円から220,000円のベース。残業代は1分単位で支給されます。その透明性こそが、職員の信頼を生んでいます。賞与も前年度実績を示し、見通しが

仕事内容有休即日付与 年休125日 賞与年2回 充実の福利厚生で安心 ＜蔵前こどもクラブ＞ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆お仕事内容 ・利用児童の保育全般 ・おやつの手配や提供、アレルギー管理 ・ミーティング ・利用人数の報告、日誌の作成 ・イベントや行事の実施 ・入会手続きの説明 ・保護者対応 ・運営に関わる事務作業 ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 10:00 出勤、ミーティング 11:00 事務作業（保育の準備、シフト作成など） 12:00 休憩 13:00 全職員でミーティング 14:00 子どもたちの受け入れ、保育 16:30 室内遊び、

仕事内容発達に障害のある未就学児、就学児の療育、保護者への相談援助等 送迎業務無し ＜おすすめポイント＞ 【東京・世田谷区での児童発達支援】経験者優遇の作業療法士募集！月給270,000円以上で安定した収入が見込めます！ ・経験や能力をしっかりと評価する環境で、高い専門性を生かしながらスキルアップが可能です！ ・年間休日120日と充実の休暇制度でワークライフバランスも抜群！夏休みやバースデー休暇など、プライベートも大切にできます！ ・多彩な福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり、退職金制度、通勤手当等）で、安心して長く働ける環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇

仕事内容《放課後児童支援員》2023年4月にオープンしたばかりの新しい施設で勤務！年間休日125日で働きやすい環境です 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後こどもクラブでの支援員業務全般 資格: 放課後児童支援員資格 勤務時間: ＜平 日＞10:00～19:00（休憩60分） ＜土日祝＞8:00～17:00（休憩60分） ＜学校休校日の平日＞8:00～17:00または10:00～19:00 ※残業ほぼなし（月7時間以内） 休日・休暇: 週休2日制 年間休日125日 福利厚生: 交通費（月上限28,000円）支給 賞与年2回 昇給年1回 社会保険完備 産休・育休制度 退職時

仕事内容【この求人のポイント】 親の帰宅を待つ時間が、子どもたちにとって一番大切な時間。そこをどう過ごすかで、放課後の充足感は大きく変わります。 【少人数だからこそできる丁寧な関わり】 定員100名の施設では、スタッフと子どもの信頼関係が何より大事です。毎日顔を合わせる中で、ひとりひとりの得意なこと、好きなこと、ちょっと苦手なことを理解し、その子に合ったサポートができます。安全管理も徹底し、保護者からの信頼を何年も積み重ねてきた実績があります。年1回の研修充実で、スタッフのスキルアップも継続的に行っています。 【こんな方へ】 小学生期の成長を側で支える仕事に喜びを感じる方、子ども一人ひとりとじっく

仕事内容持ち帰り残業なし！プライベート充実！運営サポートも手厚く、初めての方でも安心して活躍できます！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～ 【月給】239000円～ 【勤務地】 大阪府豊中市南桜塚２丁目２-１ 募集情報 テノ・コーポレーションで働くポイント ・上場企業グループで安心！ 全国で保育施設を運営する安定企業。働きやすさとサポート体制が整っています。 ・未経験でも始めやすい環境！ 研修やフォローがしっかりしているので、保育補助が初めての方でも安心です。 ・無理なく続けられ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 放課後学童クラブでの看護業務および保育業務 施設詳細 庄内さくら学園 放課後こどもクラブ 2023年4月にオープンしたばかりの放課後こどもクラブです。 すべてのお子様が、安心で愛情に満ちた環境の中で「自ら学ぶ」ことができるよう、 一人ひとりの個性と向き合い、成長をサポートするお仕事です。 お子様にとっては、有意義な時間を過ごせる場所、 保護者様にとっては、安心して預けられる場所となるよう、 一緒にポピンズならではの学童を創り上げませんか。 ポピンズとは 「働く女性を支援したい」そんな想いのもとポピンズは設立されました。 スタッフ一人ひとりの個性や想いを尊重しながら