Solaris - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/Linux/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:60万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩19分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Linux/Solaris 【仕事内容】 一括で請け負われているお客様の、インフラ側リーダーを勤めていただきます。 【福利厚生】 面接時にお

仕事内容サーバやクラウドの運用・保守業務を中心に、ITインフラの安定稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・サーバ・ネットワーク機器の監視（障害発生時の一次対応） ・障害切り分け、エスカレーション対応 ・アカウント管理や権限設定などの運用業務 ・定期メンテナンスやパッチ適用 ・手順書に沿った作業、報告書の作成 将来的には、設計や構築へのスキルアップや、マネジメントでのキャリアアップも可能です！ ■案件事例 ・公共のインフラシステムの運用・構築補佐 ・鉄鋼商社のインフラシステムの運用・構築補佐 など 現在のシステム運用業務に加え、業務の改善提案やインフラ構築のサポートを行っていただきます。 こ

仕事内容私たちは「案件決定請負人」企業です。 仕事内容： 東京23区内を中心とするプロジェクト先にて、 あなたのエンジニアとしてのスキルと経験を“存分に”活かしていただきます！ ・リモート併用の案件もあります！ 【面接で希望をお聞きしてから、案件を獲得します！】 ・上流～構築、テスト、運用、保守まで工程も多彩！ ・3300社以上のパイプがあるので、かなりの柔軟さで案件を獲得！ ・レガシーな技術を用いた案件も多数！ ・1年以上の長期安定プロジェクトにアサイン可能！ ＜年齢なんて関係ない！理想が叶うアサイン＞ まずは、あなたの経験やスキル、市場の現状を分析し、現状を把握。 その後、専任営業がスキルシ

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Oracle/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩1分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Oracle/SQL/AIX/Solaris 【仕事内容】 ・基幹サービス基盤のRDB運用。 ・周辺システムにて移行や構築が発生する場合があり。

仕事内容<仕事内容> インフラ・ネットワークエンジニア(SES)／高単価案件多数／官公庁・大手企業プロジェクト参画多数 当社にて、各現場に常駐もしくはリモートにて、インフラ系・ネットワーク系のSEとして、官公庁・大手企業案件を中心とした様々なプロジェクトに携わりシステムインフラやネットワークの設計・構築や保守・運用を担当していただきます。 <給与> 年俸480万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 参画プロジェクトによる (土日祝日)が多いです。) ・休日・休暇 夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 <勤務地> 東

仕事内容<仕事内容> 【開発エンジニア◎経験者募集】年間休日 127 日＋特別休暇｜JAVA 案件多数！ ＼当社にご入社いただくメリット／ ★プロジェクトの選定は”あなた次第” └月一度、営業担当との定例ミーティングを行います。 ★年間休日 127 日＋2 年目以降は特別休暇も！ └GW や年末年始もしっかりお休みがとれます。特別休暇の詳細は「休日休暇」をチェック！ ★精勤手当あり └現場で高い評価を受けた場合や、社内業務に積極的に協力した際は、支給対象者になります。 ＜具体的な仕事例＞ ■大手通信事業者内での既存システム保守作業 └画面側の改修やパッチ処理のプログラム作成 ■企業向け福利厚生サ

仕事内容経験や希望に応じて、クライアント先のシステム開発やインフラの設計・構築をお任せ。最近、クラウド開発や構築の案件が増えました。プロジェクト内容・勤務先・給与など、あなたの希望を考慮してアサインします。 ＜お仕事例＞ ■システム開発 大手メガバンクなどのクライアントと打合せを行ない、仕様や予算を決定します。その際、お客様のビジネス上の課題や「本当はどうしたいのか」をヒアリングする場面では、技術的な話だけでなく、相手の意図を汲み取り、チームに正確に共有することがプロジェクト成功の鍵となります。 ■インフラ設計・構築～運用・保守 ベンダーと連携を図りながら、サーバなどの機器選定や全体の仕様、スケジ

仕事内容<仕事内容> 【インフラエンジニア★経験者募集】年休 127 日＋特別休暇｜社会復帰応援します！ ＼当社にご入社いただくメリット／ ★プロジェクトの選定は”あなた次第” └月一度、営業担当との定例ミーティングを行います。 ★年間休日 127 日＋2 年目以降は特別休暇も！ └GW や年末年始もしっかりお休みがとれます。特別休暇の詳細は「休日休暇」をチェック！ ★精勤手当あり └現場で高い評価を受けた場合や、社内業務に積極的に協力した際は、支給対象者になります。 ＜プロジェクト例＞ ■認証系サーバ構築業務 ■AWS関連作業（インフラ移行・構築、運用など） ■パブリッククラウド（クラウド勘定系

仕事内容アクサス株式会社 同世代に負けないいインフラエンジニア／MGR面談年12回 【求人要約】 【インフラ系の案件多数！】プライム案件が豊富です 【スキルUP】クラウドへのスキルチェンジ希望もOK 【キャリアを伴走！】技術マネージャーが面談相手 【仕事内容】 【半数以上がプライム案件】インフラ（サーバー、クラウド、ネットワーク系）領域の設計構築など 【具体的な仕事内容】 ◎業界でも稀なトリプルサポート体制 「エンジニアの想い」×「キャリアビジョン」の掛け合わせで、専任CA×営業×TOPエンジニアの3者が一気通貫で伴走。 “現場での孤立”を防ぎ、相談しやすい環境を確立しています。 ◎エ

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Java/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:51 ~ 56万円 【アクセス】 都電荒川線 都電雑司ヶ谷駅 徒歩1分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都豊島区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Java/SQL/JUnit/UML/Windows/Solaris 【仕事内容】 作業内容: ・共通アプリケーション基盤を利用した開発

仕事内容◎2000名の育成実績を誇る上場グループで、市場価値の高いエンジニアを目指す！ ◎家賃補助3割で都会暮らしを叶えつつ、一生モノの武器を同期と手にできます！ ★一生モノの武器を掴む研修 ――――――――――――― 入社後2ヶ月はIT集中研修から開始。文系・知識ゼロでも現場で重宝される技術を同期と学べます。SHIFTグループの知見が凝縮されたカリキュラムは、キャリア飛躍の滑走路になります。 ★適性テストで、勝てる戦場へ ―――――――――――――― 独自の適性テストで強みや課題、スキルを可視化。金融やエンタメ等、多彩な案件からあなたが最も輝ける場所へ配属します。納得感あるマッチングこそが

仕事内容ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ◆プロジェクト例 ・ 要件定義・設計・構築（上流） ・ 運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■将来的に従事する可能性のあ

仕事内容株式会社アビスト 【神谷町】インフラエンジニア（大手コンビニ向けサーバー更改）◆年間休日127日◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 【神谷町】インフラエンジニア（大手コンビニ向けサーバー更改）◆年間休日127日◆東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【Windows／LinuxOSの環境設計、構築を要件定義から対応可能な方へ／福利厚生充実／年間休日127日】 ■業務内容： 大手コンビニ向けインフラシステムの更改案件にて、業務サーバーの要件定義～設計～構築～テストまでを一貫して担当いただきます。 ■具体的には： 運用ジョブ・シェル設計／作成／テスト 各種監視設定（プロセス・パフ

仕事内容【業務内容】 プライベートクラウドのサーバー更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件も行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えており、クラウドシフト案件が増加しております。 ◆上流工程の経験が可能 ◆資格手当が豊富、研修制度充実 ◆若手のうちから、マネジメントの経験が積むことができる ◆チーム制で育成・フォロー体制◎ メンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月～1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかり評