学園 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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岡山駅/未経験OK/講師/データマーケター学科安心の研修サポート/手に職×働き方/残業10H

学校法人三友学園

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収350万円〜530万円

  • 契約社員

  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容学校法人三友学園 【岡山駅/未経験OK】講師/データマーケター学科◆安心の研修サポート/手に職×働き方残業10H 【仕事内容】 【岡山駅/未経験OK】講師/データマーケター学科◆安心の研修サポート/手に職×働き方残業10H 【具体的な仕事内容】 【教育の最前線で学生を育成/実体験に基づく講義をお任せ/岡山県を代表する総合専門学校/学生の成長を支えるやりがい◎】 ■採用背景 デジタル技術を活用できるDX人材のニーズが世の中で高まっている中、ビッグデータや生成AI、SNSマーケティングなどの分野を学ぶ当校の「データマーケター学科」の生徒も増加しております。デジタル人材育成のために講師層も手

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総合職/週5日~/得意な分野で活躍できる/総合職/完全週休2日制/基本定時退社/有休消化率 100%/未経験歓迎/プライベート重視な方必見!!

プロバイドグループ株式会社

  • 岡山県 岡山市北区 津島南 / 法界院駅 徒歩20分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容給与: 月給230000~300000円 仕事内容: 得意な分野で活躍できる【総合職】完全週休2日制/基本定時退社/有休消化率 100%/未経験歓迎/プライベート重視な方必見! アピールポイント1 プライベートと両立しやすい! 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ――こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます! ◆定時退社可能!残業は月10時間以下 残業はほぼなく、終業後も家族と過ごしたり、ショッピングを楽しんだり、 カフェで一息ついたり、スポーツで汗を流したり…充実した

保育士/障害者支援施設/正社員/資格必須/月給19.6万円~/育休取得実績あり!短時間勤務も可/1973年創業の歴史ある法人/心の強さとたくましさを育てる家庭的な雰囲気の施設

障害児入所施設 ももぞの学園/社会福祉法人ももぞの学園

  • 岡山県 岡山市北区 粟井 / 足守駅 徒歩20分

  • 月給19.6万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・生活支援(食事、入浴、通院など) ・余暇支援(外出、レクリエーション、行事など) ・教育支援(幼稚園や学校との連携など) ・その他諸業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマ

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