東京都板橋区の短期大学の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ルケオ 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる 【仕事内容】 【板橋区/転勤なし】機械設計（生産設備・歪検査器）週2リモート可／年休127日／開発の上流から携わる 【具体的な仕事内容】 ～風通しがよく腰を据えて働ける環境／カメラ・医療・食品業界・官公庁等との取引実績／顧客ニーズを捉え開発スピードを高める～ 光学機器・機械装置および治工具の設計担当者として主に自社ブランド製品・生産設備の新規開発と改良開発に取り組んでいただきます。 改良開発においてはお客様からの要望を基に改良を進めます。そのため、お客様との仕様検討の打

仕事内容医療法人社団 健育会 【板橋区】医療ソーシャルワーカー／土日祝休み／健育会グループ 【仕事内容】 【板橋区】医療ソーシャルワーカー／土日祝休み／健育会グループ 【具体的な仕事内容】 【地域医療を支える医療ソーシャルワーカー／退院支援経験を活かせる環境／土日祝休み】 竹川病院にて、医療ソーシャルワーカーとして患者様やご家族の相談支援業務および関係機関との連携業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・入院希望患者様の受入相談対応 （医療機関からの紹介、ご家族からのお問い合わせ対応） ・入院可否に関する医師との調整 ・入院決定後の病棟との受入調整 ・入院患者様およびご家族からの各種相談対

仕事内容ウェルネス保育園成増は、タイケン学園グループが運営する認可保育園です。成増駅近くに位置し、運動遊びと幼保英語を特化した園です。広大な光が丘公園に隣接し、歯磨き指導や定期的な動物との触れ合いはグループ校の生徒らが園児に指導。幼児体育指導員や保育士等、資格取得もでき、キャリアアップにも繋がります！ お気軽にお問合せください！ 【業務内容】 0～３歳児の保育業務全般 ＊生活習慣業務 ＊集団生活を通じ社会性を養わせる ＊心身の健やかな発達をサポート ＊地域との連携業務 ＊保育者に対しての報告、アドバイス、サポート等 【休日・休暇】シフト制/週休2日 日曜日・祝日・年末年始（12月29日〜1月3日)

仕事内容関東混合機工業株式会社 【板橋／組立加工】◆未経験歓迎夜勤なし／土日祝休み／業務用ミキサー国内トップ／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【板橋／組立加工】◆未経験歓迎夜勤なし／土日祝休み／業務用ミキサー国内トップ／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★大手洋菓子メーカー導入実績多数(山﨑製パン、シャトレーゼ、モンテールなど)／ものづくり好きな社員が活躍する技術集団 ★国内シェア50％以上／平均残業25H、年休123日 ■業務内容： 当社の組み立て加工職として、業務用ミキサーの部品・関連機器の組立、調整、仕上げ作業をお任せします。 組立スタッフとして、製品完成までをリードしていただく想定で

仕事内容アトミクス株式会社 【板橋】既存営業◇床塗料のパイオニアメーカー◆年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【板橋】既存営業◇床塗料のパイオニアメーカー◆年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★異業界、未経験からの中途入社多数／既存中心の反響営業／社用車貸与／平均勤続年数約20年／有給取得日数11.5日／育休取得◎ ■業務概要： 床用塗料や屋根用塗料を通じて建築物の安全安心快適を提案する塗料メーカーです。販売店、施工店、エンドユーザー（工場など）向けのルート営業を募集します。 ■業務内容詳細： ◇販売店や施工店へ訪問し自社の製品PRや使用方法を提案 ◇販売店や施工店との同行により

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/18時まで ①8:00∼13:00 週３～４日勤務（水、木曜日は必須） ②13:00~18:00 週４～５日勤務

仕事内容園名の通り、みどり豊かな広い園庭があり、こどもたちが元気に遊んでいます。 開園から４7年 親子２世代で通って下さっているご家庭もあります。 一人ひとりのお子さんの「生きる力・心の育ち」を大切にしながら保育しています。乳児クラスはグループに分けて少人数で保育するようにしています。幼児クラスは集団生活の中でも色々な経験ができるように展開しています。 食育に力を入れており、クッキングや野菜等の栽培を行っています。子どもたちはもちろん、保育士体験で保護者に給食の試食していただくと「こんな給食を子どもたちは毎日食べていてうらやましいです」と大好評です。 職員は37名 幅広い年代の職員がいます。未経験でも

仕事内容株式会社ディライトワークス 【東京都板橋区】不動産企画開発／空き家再生・リノベーション／未経験歓迎・働きやすい環境 【仕事内容】 【東京都板橋区】不動産企画開発／空き家再生・リノベーション／未経験歓迎・働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【空き家課題解決×地域再生／川上から川下まで一貫担当／働きやすさも追求した不動産企画開発職】 ■業務概要 当社は「住みやすい地域社会を次世代へ」をミッションに掲げ、空き家や中古住宅の再生を通じて地域課題の解決と住環境の持続的発展を目指しています。本ポジションでは、土地・建物の情報収集から物件の仕入れ、企画、商品化、販売まで一連の不動産開発業務を担当。単

仕事内容株式会社正和 【東京】社内SE（インフラ・情報システム担当） /年休125日・土日祝休/創業65年老舗メーカー 【仕事内容】 【東京】社内SE（インフラ・情報システム担当） /年休125日・土日祝休/創業65年老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 社内基幹システム運用／インフラ管理／ヘルプデスク／PCキッティング／ベンダー折衝／総務部門連携／自社環境改善／情報システム担当 ★社内システムとITインフラの安定運用を担い、各部門の業務を支えるポジションです。システム運用からユーザーサポート、ベンダーとの調整まで幅広く関わるため、課題を整理しながら関係者と連携し、着実に業務を進められる方が活躍

仕事内容お子さまと一緒に通勤できる小規模保育園 「鎮守の森を、保育の庭に」。このモットーを掲げる鎮守の森 城山どんぐり保育園は、地域に深く根ざした小規模保育園です。 学校法人石川キンダー学園が運営する私たちは、お子さんたちが社会へ羽ばたくための「生きる力」の基礎を育む保育を実践しています。 温かい環境で、あなたらしい働き方を 当園は、お子さんを連れて出勤できる企業主導型保育園です。小規模ならではの温かい環境は、お子さんだけでなく、働くあなたにとっても心強い場所となるでしょう。 子育て中のあなたをサポート 職場にお子さんを預けられるので、通勤時間や送迎の負担が大きく軽減されます。急な発熱など、もしも

仕事内容オープニングスタッフ 新しい「城山みどり」を一緒に創りませんか？ 長年地域に愛されてきた「城山みどり幼稚園」は、2026年4月、認定こども園へと生まれ変わりました。今回は、新設された乳児クラス（0～2歳児）を支えてくださる「副担任」のオープニングスタッフ募集です。 「副担任」だから、心にゆとりを持って向き合えます 0～2歳児クラスは、手厚い「複数担任・チーム制」を導入しています。 「ブランクがあって担任は不安」「乳児保育は初めて」という方もご安心ください。 新しい設備、新しい仲間と一緒に、一歩ずつ園の文化を創り上げていきましょう。 「副担任」だから、一人で抱え込みません 今回募集する0～

仕事内容株式会社エムケークリーン 【未経験歓迎/板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業＋清掃スタッフのフォロー◆ノルマなし 【仕事内容】 【未経験歓迎/板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業＋清掃スタッフのフォロー◆ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ■首都圏の病院や介護施設に特化した清掃事業を行っている当社。この度、新たにフォロー営業担当者を募集します。当社が取引している病院や介護施設で清掃業務に従事している当社のスタッフのフォローをしながら、担当顧客の営業窓口業務を行っていただきます。 ■業務内容： ＜スタッフフォロー業務＞ ・各施設で清掃を担当するパートスタッフの管理、モチベーションケア

仕事内容持ち帰りなし ミアヘルサ保育園ひびき板橋区役所前は、『少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする』をミッションとするミアヘルサ株式会社が運営しています。ゆとりを持った職員配置で、こどもたち一人ひとりとじっくり関わり合う「個別保育」を推進しています。 【職員が働きやすい環境づくりを大切にしています】 『職員の幸せがなければ、子どもたちの幸せは実現しない』と考えています。東京・神奈川・千葉で37の園を運営している利点を活かし、本部と各園で連携しながら、職員の働く環境の改善に取り組んでいます。 残業時間は月平均5～8時間です。残業時間削減のため、業務の効率化を積極的に進めています。

仕事内容株式会社ラヴォックス 【東京都】はんだ作業員◆経験者歓迎／業界No.1実績・大手取引多数／年間休日120日 【仕事内容】 【東京都】はんだ作業員◆経験者歓迎／業界No.1実績・大手取引多数／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■概要： 産業用設備や電子機器の「修理」「予防保全」「再生技術」で信頼を得る成長企業の当社にて、はんだ技術者の募集です。当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業をお任せします。取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップできます。 ■業務詳細： ・電子部品のはんだ作業 ・基板洗浄 ・基板コーティング作業 ・社

勤務時間残業なし

仕事内容持ち帰りなし 教育目標「健康・素直・創造」のもと、広い芝生の園庭や自然観察園など緑豊かな環境での保育が子どもの好奇心を刺激し、豊かな感受性を養う。また集団生活の中で人との関わりが社会性や思いやりの心を育てる。 ・素直で明るく笑顔が素敵な方 ・熱意と向上心を持って保育することができる方 ・何事も前向きに取り組める方 ぜひお待ちしております♪ 【勤務時間 幅広いです♪】 ・8:30~13:30 ・9:00~14:00 ・9:30~14:30 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ こんな園です◎ 教育目標「健康・素直・創造」のもと、広い芝生の園庭や自然観察園など緑豊かな環境での保育が子ど

仕事内容☆経験不問☆ ・当園の保育理念に賛同していただける方！ ・子どもが好きな方！ ・「食」を通して子どもたちの成長を見届けたい方！ そんな方と一緒に働きたいと思っています！ 社名の「テノ．」には 手のぬくもりまでも伝えたい という想いを込めています。 子どもたちのために 愛情たっぷりの給食・おやつの提供を お願いします♪ 子育て中の職員も多く在籍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 長く働いていただけるよう、 キャリアパスもしっかりご用意。 年齢・経験年数に関係なく、 昇給・昇格が可能です。 未経験者、経験者問わず、 栄養士としての信頼を得ることが ステップアップにつなが

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 「子どもを信じて待つ保育」を私たちと一緒に！ 「一人ひとりに向き合う余裕がほしい」「無理なく成長しながら働きたい」 そんな想いを抱いている保育士さんを、ぬくもりのおうち保育は全力で応援します！ ぬくもりのおうち保育のこだわり 私たちは「まるでおうちにいるような安心感」を子どもたちに届ける保育園です。 子どもたちの『今』を大切にする保育 どんなに小さな子どもでも、ひとりひとりが抱える気持ちや考えを丁寧に受け止めます。 「表情」「言葉」「仕草」から、その子の心の声を感じ、寄り添う保育を大切にしています。 ぬくもりのおうち保育の魅力ポイント 1.子どもとじっくり向

仕事内容＼持ち帰り仕事ゼロ／転職歓迎◎ 無理なく長く働ける保育園です。 “子どもたちと、もっと向き合える保育”を一緒に。 フェニックスキッズは、 保育士が安心して働ける環境づくりを大切にしており、 一人ひとりの子どもとじっくり関われるのが特長です！ 親子出勤OK お子さんを園に預けながら勤務可能 年間休日123日 有給取得も進んでおり実質128日以上休める方が多数 プライベートも大切にできます◎ ICTで業務効率UP 連絡帳や書類はデジタル化 残業削減につながっています 自社アプリ＆教材あり スムーズに保育が進められる環境 給食利用OK 職員も利用可能でお昼の準備不要 ◇園について◇

仕事内容保育のルーティンで忘れがちな「子ども主体の保育」を実践する保育園です。 保育者ひとりひとりの「長所」を大切に、お互いを尊重し感謝し合う職場を共に作ってくださる仲間を募集しています。 ０～2歳児、企業主導型保育施設です。 子ども達の「遊んで」に誠実に向き合い、何よりも子どもの満足感を最優先に、子ども達が「また明日ね」と笑顔で過ごせる園を目指しています。 乳幼児期は子どもの生きる力を形成する大切な時期です。長期的な視野を持ち、子ども達の『今』を大事に、子ども達が自ら育ちゆく力を一緒にサポートしていきましょう！ 0歳～2歳児まで、定員26名の企業主導型保育園です。 20代30代の保育士が中心となり

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 8：00～19：00の間でシフト制 休憩時間は勤務時間に応じて法定通り ・週2日～ ・1日4時間～

仕事内容2026年4月認定こども園に移行 オープニングスタッフを募集します。 週2日・1日4時間から勤務可能なため、家庭のペースを守りながら新しい園づくりに携わることができます。 フリー職員のほとんどは経験豊富な保護者たち。 クラスを担当する担任職員以外のフリーの職員のほとんどは、石川キンダー学園グループの卒園児や在園児の保護者。日中、こどもたちの活動を見守り、サポートしています。 子育ての経験が共有できるフリー職員は、力強い味方です！ パート職員も着実にスキルアップできる研修体制 年4回の保育技術研修には、担任を持つ職員以外のフリーの職員を含めた全職員が参加。「読み」「書き」などの教科はもちろん

勤務時間＜月～金曜日＞ 15:50～21:40 ＜土曜日＞ 14:20～20:10 ※週1日、1コマ(80分）でも歓迎！ ※18時以降の勤務もＯＫ！

仕事内容小学生から高卒生までを対象に個別指導をお願いします！ 個別指導 1対1or1対2で授業を行います。 一人ひとりの生徒と接する中で教えるやりがいを実感することができます。 勉強の楽しさや、あなたの学習経験をしっかりと伝えてあげてくださいね。 【出勤〜退勤までの流れ】 ◎出勤・授業準備 授業15分前に出勤。 ※準備時間も給与が発生しています！ システムによって授業内容が決められているので、教室内にある指定された教材を準備します。 ◎授業前ミーティング 社員・先輩講師から指示をもらい、生徒への伝達事項や授業内容を確認します。 ◎授業開始！ 真ん中に講師、左右に生徒の1対2のスタイルで演習を進めていき