看護師 週休2日制 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者状況により変動有り。 就業の日時は相談可。 育児・介護をされている方も就業できる環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【訪問看護】 ・医師の指示書に基づいて、服薬管理・体調管理・悩みや不安の相 談などを行います。 ・各個人の在宅での看護業務をお願い致します。 ・精神科に特化しており、体調管理・服薬管理・お話の傾聴など 様々な対応を行って頂きます。 ・通院同行支援もしています。 ・書類作成 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害がある方のくらしのお手伝い ・利用者のバイタルチェックや体調不良時、負傷時の対応 ・食事の準備やそうじ、買物や通院の引率など（社用車使用） ・ご本人や家族からの相談の受付など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○医院での外来看護業務・検査補助 等 ＊日勤のみで夜勤勤務はありません。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護師募集中☆★年間休日115日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護の業務全般◇ 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、幅広い業務を行います ・健康状態観察や医療的な処置 ・家族の負担軽減 ・内服薬の管理 ・主治医や介護事業所との連携など ※業務の変更なし 求人ID 564164

仕事内容○外来・病棟の看護業務 ※ベッド数：１９床 ※夜勤：月４回程度 ＊家庭的な雰囲気の病床がある小さな診療所です。 ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 ＊お子様のいる方などの相談にも応じます。 （就業時間・休日・急な呼び出し等） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 （２）水・土曜日（休憩なし） １２：００～１４：３０休憩時間 当番医あるときは振替日の休みあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当番医あるときは振替日の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■看護業務全般 ・採血、点滴、健診、心電図など ※現在、２名在籍 ※シニア世代の方も歓迎 【診察時間】午前 ９：００～１２：００ 午後 １４：３０～１７：３０ （水・土曜日は午前のみ） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■主な仕事内容： ・クリニックにおける看護業務（外来のみ） ・医師の診療補助 ・検査の補助 ・院内清掃等 ・採血、注射等の処置 ・診療器具のメンテナンス・準備 等 ※主に一般内科・循環器内科を診察しているクリニックです ■当院の特長： 看護師による診察前の問診を大切にしています。患者様の状態や 症状はもちろんのこと、病気への疑問や不安も丁寧にお伺いして おり、地域の皆様からの厚い信頼を得ています。 ■ブランクがある方、経験が浅い方もご相談ください 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 （２）水・土曜日 ※勤務時間については相談に応じます。午後の勤務を希望される 場合もご相談ください。（休憩時間１２：００～１４：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 休日当番医の際の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○外来患者さんへの対応；問診、各種計測など ○採血、点滴など看護師としての業務全般 ○医師の補助 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日、（２）木・土曜日（休憩なし） ＊週３０時間以上の勤務。（就業時間については相談可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○産婦人科医院における看護業務 ※就業時間（１）８：３０～１７：３０ 月・火・水・金勤務 （２）８：３０～１２：３０ 木・土勤務 ＊週に４～５日の勤務（就業時間については応相談） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満の勤務 ＊（２）：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇デイサービスにおける高齢者の看護・健康管理・生活援助 〇利用者の送迎等 ※送迎での使用車は、普通自動車・軽自動車となります。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間*「シフト制」* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 「勤務時間例」 8：30〜17：30「休憩1時間」 9：00〜18：00「休憩1時間」など

仕事内容「社会保険」 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 「試用期間」 なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他【年次有給休暇】入職時３日、分割付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■重症心身障害児（者）施設での病棟看護業務 （病床数 １８０床） ※就業時間・労働日数は相談に応じます。 ※雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （更新の可能性あり・条件あり） ※雇用期間満了後は、１年更新制となります。 ☆応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日程度の勤務 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■０～１歳児の看護（園児１０名程度） ・体温測定等 ・こどもの保育全般 ＊１日１名体制（現在１名在籍）最初は２名体制で指導します ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊週２０時間以上週３０時間未満で調整 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■デイサービスにおける看護・介護業務 ■送迎（普通車・軽自動車） ＊現在、利用者８名～１０名を４名で対応 （定員：１８名、看護師：２名、介護員：６名） ※就業時間及び就業日数について相談に応じます。 ・８：３０～１７：３０の間の実働６時間以上勤務 （短時間勤務希望の方も相談に応じます） ・週４日程度勤務（就業日数の相談可） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＜日勤のみ★残業ほぼなし★賞与3.95ヶ月★＞経験不問！養護老人ホームであなたの経験と資格を活かして働いてみませんか？ ●施設入居者の看護業務全般（利用者の通院介助等）及び付随業務に従事していただきます。 ●日勤のみで、残業は月3時間程度とほとんどないので、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●賞与3.95ヶ月と高水準♪日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 190,100〜259,300円 固定給： 【月給】19万100円～25万

仕事内容ワークライフバランス重視！未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪

仕事内容<仕事内容> キャラクターグッズの仕分けスタッフ 大好きを仕事に！アニメ・キャラクターグッズの検品・仕分け・梱包！ 製品のプリントミスがないか等の検品や、袋詰め、ラベル貼り、出荷準備をお任せします。 推し活応援： 20代・30代・40代の方が、最新グッズを見ながら楽しく勤務。一般事務や受付を希望していた方も、このワクワクする軽作業に夢中です。 注目ポイント： 製造スタッフ経験不問。倉庫内作業でのピッキングや発送の経験があれば、すぐにリーダー候補！品質管理には、正社員事務出身の方の正確な管理能力が活かせます。営業や運行管理者からの転職者も、規則正しい生活リズムに満足。食品製造

仕事内容【タイトル】 医療法人 享由会 たけさこ整形外科医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・従事業務範囲に変更はなし ◆ 整形外科領域の看護業務全般を実施。診療補助・看護措置・付随業務を含む ・未経験者・ブランクのある方には指導を実施 ◆ 面接時にはハローワークの紹介状を用意する 【事業所名】 医療法人 享由会 たけさこ整形外科医院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 長崎県諫早市多良見町化屋１１００７ 喜々津駅 から 徒歩3分 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:30 （休憩120分） 09:00～12:

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、金（１２時～１３時３０分休憩）４時間以上 （２）木（休憩なし）３．５時間 （３）土（休憩なし）４時間以上 ※勤務時間はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○外来の看護業務全般 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◎勤務時間・曜日はご相談可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩なし ＊ローテーション 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３）・お盆（８／１４～８／１５） ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇デイサービスセンターにおける看護業務全般 服薬、血圧測定、検温等 食事・入浴介助等の介護業務が可能な方は相談の上お願いします ＊利用者：１０～１５名程度 ＊ローテーション（週２０時間以上３０時間未満） ＊月２回以上土曜日勤務できる方 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。