ギフモ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ギフハイテック株式会社 【岐阜県安八郡】プレス加工◆Tier1企業と取引多数／転勤なし／充実した福利厚生あり／年休116日 【仕事内容】 【岐阜県安八郡】プレス加工◆Tier1企業と取引多数／転勤なし／充実した福利厚生あり／年休116日 【具体的な仕事内容】 ～業績拡大中の急成長企業！直近5年で売上高3倍！／EV・HV向け部品の需要拡大で売上増加！／安定＆成長性を持つ自動車部品トータルメーカー／工場内は冷暖房完備～ ■職務内容： プレス設備や金型を扱い、製品を生産する仕事をお任せします。 金型や設備に触れながら、ものづくりの中核を担う重要なポジションです。 ＜ 主な業務内容 ＞ ・金型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告代理店や制作会社におけるプランナーの経験 【求める人物像】 - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、 価値提供することが好きな方 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 - スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 - 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方 【職種名】 プロダクトディレクター【ギフトの企画・進行管理をお任せします】 【仕事内容】 【募集背景】 当社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外

仕事内容自動車部品メーカーの工場にて、生産設備の電気保全業務を担当していただきます。 設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 電気的な故障対応から設備改良まで幅広く携わります。 【主な業務内容】 ・電気不具合の修理 ・設備の電気的改良（シーケンス対応など） ・設備への電気配線工事 ・照明器具の交換 ・電気設備の保守・点検 修理だけでなく、改善業務にも関われるため、 保全技術者としてスキルアップできる環境です。 ■勤務条件 ・夜勤は基本なし（日勤勤務） ※本人希望があれば調整可能 ・突発的な呼び出し対応は年に1回あるかないか程度 ・残業月10～40時間 生活リズムを安定させなが

仕事内容グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況です。労務領域において、主導いただけることを期待します。 【業務内容】 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 ※メンバーは労務面談や給与計算、勤怠管理のようなオペレーション実務を行ってお

勤務時間★週3日～、1日6～8h勤務のシフト制 ★短期（2か月以上）勤務もOK！ ★平日のみの勤務もOK！ ★働き方はお気軽にご相談下さい◎ ≪シフト例≫ ＊8：50～17：00 ＊8：50～16：00 ＊9：30～17：00 ＊11：50～19：00 など

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ◆カタログギフトに関する問い合わせ窓口 データ入力や電話応対などの簡単な事務をお任せします。 マニュアルもあるので未経験の方でも安心！ ★人気の案件⇒官公庁案件のオフィスワーク、旅行会社の問合せ対応など 【お仕事のポイント】 ★服装自由・ネイルOK♪★未経験スタート大歓迎！週3日～OK♪日払いもOK！簡単なデータ入力などのオフィスワーク☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 10時以降勤務開始OK、1日7時

仕事内容ご応募の方は、engageからの応募に加え、下記宛先まで必ず履歴書をご送付願います。 ギフ加藤製作所 総務部 人事・採用G 岐阜県岐阜市鏡島中2-1-45 058-252-7355（電話） recruit@kgk-mobile.jp 【お任せしたい仕事】 新規製品の工程設計から加工トライ、工程整備まで、安定して量産加工ができる工程を作り、新しい技術を取り入れていく仕事となります。 図面作成から生産設備の設計、手配、立上げ、作業工程の問題改善、試作品の製作など、業務範囲が幅広く、様々な知識や経験が活かせる部署です。 【当社の製品】 鉄・アルミなどの金属を精密加工した自動車用機能部品です。 ・

仕事内容自社製品の製造ラインにおいて、 設備や人の動きを見ながら 生産をコントロールするポジションです。 具体的には… ・設備トラブルの初期対応および日常メンテナンス ・部材供給 ・工程の段取り調整 ・作業者への指示出しやフォロー ・生産数／進捗の管理 経験に応じて、工程の改善や効率化にも関わっていただきます。

仕事内容企業のマーケティング課題に対し、業界シェア98％を誇るeギフトを活用したソリューションを提案する仕事です。単に商品を販売するのではなく、クライアントの事業成長に繋がるプロモーションの仕組みそのものを企画・提案します。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の課題に合わせ、ゼロから企画を設計。 ● 提案から効果分析まで、一気通貫で携われる。 ● 営業の枠を超え、事業創りの手触り感が得られる。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ SNSキャンペーンや友人紹介キャンペーンなどで活用されるeギフトや、ポイントプログラム基盤「giftee Point Base」などを扱います。いわゆるギフトとしての利用だけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【年間休日127日/フレックス/M&Aで急拡大中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、決算対応を中心にお任せします。 ・月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） 【キャッチアップしていただく業務内容】 ・監査対応 ・開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ・税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ・新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携 ・内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ） ※

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ギフティでは、プロダクトの力でeGiftを浸透させるため、エンジニアリング業務全般をお任せします。 具体的には、プロダクトのサービス開発に関わる業務全般を担当していただきます。 ユーザの利用状況の分析や改善提案を行い、サービスのアーキテクチャ設計及び実装を進めます。 また、サービスの安定稼働に必要な保守運用業務や新規事業におけるサービス開発全般も含まれます。 技術レビューやコードレビューを通じて、チームメンバーの指導にも関わっていただきます。 開発環境は、RubyやRuby on Rails、AWSを使用し、DBにはMySQL(Au

仕事内容eギフトサービスのプロモーション施策を成功に導くグラフィックデザイナーとして、コンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」クリエイティブの制作を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●幅広いジャンルのデザインに挑戦 ●急成長中の事業にデザインで貢献 ●新設チームで体制構築にも関わる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 2024年1月に新設された「Design Unit」に所属し、各事業部の営業やマーケティングチームと連携しながら、プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザインを担います。 ＜扱うクリエイティブ例＞ ● チラシ・パンフレット ● Web

仕事内容【職種】広告＞デザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ギフティは、eギフトをはじめとするサービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。 サービスの世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの充実を目指してこのたびデザインチームを強化するに至りました。 ︎所属部署・職種について 配属先となる「クロスファンクショナル推進室 Design Unit」は、2024 年1 月に新設されたチームです。 事業・組織が急拡大中のギフティにお

仕事内容【職種】広告＞デザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ギフティは、eギフトをはじめとするサービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。 サービスの世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの充実を目指して、このたびデザインチームを強化するに至りました。 ︎所属部署・職種について 配属先となる「クロスファンクショナル推進室 Design Unit」は、2024 年1 月に新設されたチームです。 事業・組織が急拡大中のギフティに

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人向け営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 事業企画（ポテンシャル枠）【企画立案から実装／多様な業界・ブランドと協業】 【仕事内容】 ギフトブランドに対する新規事業・サービス企画およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・ブランドとの対話を通じた課題発掘および新規プロジェクトの企画立案 ・各ブランドに向けたeギフトソリューションの企画・設計 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ・新機能リリース後の効果検証および改善提案 ・資本業務提携先との協業推進および新規ギフトラインナップ開拓 ■担当クライアント 小売、飲食、サービス業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業経験2年以上 [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ・ソリューション営業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画（ポテンシャル枠）（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい… 【募集背景】 eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しており

仕事内容株式会社ギフティ 新規プロダクト企画◆eギフトの可能性を拡張し、新たな顧客体験を創る＜eギフトリーディングカンパニー＞ 【仕事内容】 新規プロダクト企画◆eギフトの可能性を拡張し、新たな顧客体験を創る＜eギフトリーディングカンパニー＞ 【具体的な仕事内容】 当社はeギフトの生成におけるシェア約98％とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 CtoCギフトサービスの印象が強いですが、実はBtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 ■募集背景 eGiftを通じてクライアントの効果的なマーケティング・プロモーションを支援す

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・法人向けの営業経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、メンバーマネジメントやソリューション営業のご経験、または新たな施策を立案して成果を上げたご経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・主体的に行動し、0から1を生み出すプロセスを楽しめる方 ・ブランドや顧客体験に対して深い興味をお持ちの方 ・多様な関係者と建設的な対話を進められる方 【職種名】 事業企画◆eギフトの新たな価値を創造年間休日127日／プライム市場上場 【仕事内容】 ギフトブランドに対し、eギフトが持つ価値を最大化するためのソリューションを企画する仕事です。単な

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務対応案件の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務リーダー【労務対応の体制構築をお任せ/M&Aで急拡大中】 【仕事内容】 グループガバナンス強化に向けた労務対応基盤の構築や規定管理をお任せします。 ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の検討・実行 ・その他、従業員からの各種問い合わせ対応 現マネージャーは法務畑であるため、法務業務をメインで行っており、専門性が必要な仕組み作りを実行することは難しい状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 -事業会社における法人企業へのソリューション営業経験 -コンテンツマーケティングやメディアに関わったご経験 【尚可】 -有形商材の取り扱いの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 - スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 【職種名】 【東京：リモート】「モノ」ギフトの企画提案 ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験、もしくはコンサルティングファームでの人事制度設計経験 ・5人以上のマネジメント経験 【職種名】 【フレックス制／年間休日127日】人事制度企画◆プライム上場のeギフト国内トップ企業 【仕事内容】 ■このポジションの魅力 ・経営や各事業責任者と直接連携し、組織戦略を制度・仕組み面からリードできる ・成長フェーズにある企業で「制度をつくる」「運用しながら改善する」の両方を経験できる ・評価・報酬・配置・育成など、領域横断的に関われる裁量の大きなポジション 【具