静岡県のエレベーターの求人・仕事・採用

仕事内容エレベーター・エスカレーターの施工スタッフ 高い信頼故の高収入＆長期安定◎昨年入社の未経験社員→年収500万円超！やる気・頑張りはしっかり評価！ [お仕事内容] <私たちの役割> 私たちの仕事は 皆がいつも通りの毎日を送れるように 安全と便利を当たり前にすること。 この世の中に、もしエレベーターがなかったら… もし毎日利用しているエレベーターが明日、故障してしまったら… そんなことを想像してみてください。 人々の生活や仕事に直接かかわることができる！ とてもやりがいと責任のある仕事です。 具体的には エレベーター・エスカレーターの設置工事全般 (新設・リニューアル・解体・修理)

仕事内容エレベーターの製造スタッフ 工具の使い方や部品の名前、作業の進め方など、 基本から先輩スタッフが丁寧に教えていきます。 未経験からスタートした方も、経験を積みながら少しずつできる仕事を増やしていけます。 【仕事内容】 ■仕事内容 ＼ 未経験から「手に職」をつけられる、ものづくりの仕事 ／ ビル・マンション・商業施設・工場などに設置される、 エレベーターの製造・組立をお任せします。 エレベーターは、たくさんの人や荷物を安全に運ぶために欠かせない設備です。 普段何気なく利用しているエレベーターも、さまざまな部品を一つひとつ組み合わせ、 正確に組み立てることで完成しています。 お任せ

仕事内容未経験から技術職へ！安定企業で一生モノのスキルを身につける◎ ＼未経験から専門スキルを習得！／ 20～30代活躍中◎ エレベーター・エスカレーターの安全を支える、社会に欠かせないメンテナンス職です♪ 年間休日125日と充実した研修制度があり、安心して長く活躍できる環境です！ 【ココが同社の魅力ポイント！】 ■未経験歓迎！充実の研修プログラムあり！ ■年間休日125日の完全週休2日制◎ ■東証プライム上場グループの安定した経営基盤！ 国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーターなど昇降機設備のメンテナンス業務をお任せします。 人々が日常的に利用する設備の安全を守る仕事です。 入社後は研修施

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休126日 【求人要約】 未経験歓迎◆育成期間は3年間！手に職をつけられる 安定◆独立系エレベーターメンテナンスのパイオニア 働きやすさ◆年休126日／無理のない勤務体制あり 【仕事内容】 【創業59年の安定企業】ビルやマンションなどのエレベーターのメンテナンスをお任せします 【具体的な仕事内容】 仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合や部品の劣化がないかを

仕事内容現場にて昇降機（エレベーター）の修理・点検等の維持管理及び新 規設置を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の工事管理スタッフ／完休2日／年休126日／充実の手当 【求人要約】 ＜安定性＞東芝グループ／創立約60年の老舗企業 【成長】経験に合わせた教育・資格取得支援も充実 【環境】年間休日126日／連休取得可／ノー残業デー 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設工事またはリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 Pickupページもチェック！ 日本を代表するランドマークを支える仕事 これまでに、【サンシャイン60】【東京ミッドタウン】【東京スカイツリー(R)】【麻布台ヒルズ森JPタワー】など、国内有

仕事内容エレベーターがどのように動いているか知っていますが？ 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により 安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約１年で操作 方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・３年後には独り立ちできる育成体制を整えています 【変更範囲：変更無し】

仕事内容東芝エレベータ株式会社 メーカー直系！東芝グループの【フィールド営業】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存クライアント100％！飛び込み営業は一切ありません◆東芝エレベータのメンテナンス・部品交換など保守提案をご担当◆先輩社員の丁寧な指導あり！定期点検や修理・パーツ交換などをご提案して、東芝製昇降機(エレベーター・エスカレーター)の安全性や機能向上を支えるポジションです 他にも ◇設置後のアフターフォロー ◇新商品であるデジタルサイネージの提案 ◇デザインまわりの改修提案

仕事内容Native-level Japanese language skill required. ◎【土日祝休】年休129日！業務後は17:30退社で自分の時間へ。 ◎【一人作業】人間関係のストレスゼロ。自分のペースで進む保守業務です。 ◎【安定収入】月給25万～！残業0でもみなし支給。出動なしでも当番手当あり。 ◎【未経験OK】最初は直せなくて当然！先輩のサポートで一生モノの技術を！ 「常にお客様や上司の目を気にする仕事に疲れた」 そんな方に当社の働き方を知ってほしいです。 ◆お任せするミッション：社会インフラを守る保守点検 静岡市内のビル等を回り、エレベーターの点検を行います。 現場は

仕事内容エレベーター用押しボタン部品の品質確認/昇給あり/20～40代男性活躍中 エレベーター用押しボタン部品の組立・押下チェック。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのはエレベーター用押しボタン部品。作業は組立・押下チェックが中心です。 身近な製品や設備に使われる部品を扱うため、作業内容をイメージしやすいのが特徴です。 部品をセットし、状態を見て、決められた基準に沿って確認していきます。 職場では、器用さよりも落ち着いて続けられることが大切です。 一つずつ覚えていけば、製造が初めての方でも流れを

仕事内容エレベーターがどのように動いているか知っていますが？ 普段、何気なく利用しているエレベーターや駐車装置を点検により 安心・安全を守る仕事です。専門的で幅広い知識が身に付きます。 ■業務の概要 ・各所に設置されたエレベーター等を巡回し点検・整備を行います ・故障の際は、原因を特定し修理を行います ■入社後の活躍 ・まずは決められた作業を反復しながら点検を始め、約１年で操作 方法など基本を習得した後に、修理作業を行っていきます ・３年後には独り立ちできる育成体制を整えています 【変更範囲：変更無し】

仕事内容エレベーター・エスカレーターのメンテナンススタッフ 未経験から技術職へ！安定企業で一生モノのスキルを身につける◎ [お仕事内容] ＼未経験から専門スキルを習得！／ 20〜30代活躍中◎ エレベーター・エスカレーターの安全を支える、社会に欠かせないメンテナンス職です♪ 年間休日125日と充実した研修制度があり、安心して長く活躍できる環境です！ 【ココが同社の魅力ポイント！】 ■未経験歓迎！充実の研修プログラムあり！ ■年間休日125日の完全週休2日制◎ ■東証プライム上場グループの安定した経営基盤！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給220，000〜320，000円 試用期間（3か

仕事内容【エレベータ・エスカレータの組立・据付工事】 エレベータ・エスカレータの組立・据付工事 ★高卒、新卒、第二新卒大歓迎！ 【給与例】 年収470万円／4年目（24歳） 当社は（株）日立ビルシステム、東芝エレベーター（株）等を主要取引先とする春日井市で2022年に創業60年を迎えた、地元の優良企業です。 仕事内容を簡単にいうと、大きなプラモデルを作るイメージです！ エレベータ・エスカレータを中心とした、昇降機設備の据付・リニューアル・改修工事を担当して頂きます。 主に、建設現場や既設建物内での現場作業です。 当社は、JRセントラルタワーズ・愛知万博・中部国際空港・JPタワーなど、エレベー

仕事内容■建設業界（建設会社、設計事務所、不動産等）のお客様に対して 、業界最大手の日立製エレベーター及び自社製エレベーターの営業 を行って頂きます。 ■図面の詳細な読み取りや技術的な視点からの提案は営業技術が担 当するので、顧客ニーズを的確に把握したり見積作成などの受注活 動がメインとなります。 ■未経験者も歓迎します。 ■営業エリアは静岡県内及び神奈川県一部となります。 「変更範囲：求人に関する特記事項に記載」

仕事内容[企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 [職種 エレベーター・エスカレーターのメンテナンススタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーターなど昇降機設備のメンテナンス業務をお任せします。 人々が日常的に利用する設備の安全を守る仕事です。 入社後は研修施設で基礎から学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【業務詳細】 (1)昇降機設備の定期点検 (2)修理作業 (3)部品交換作業 (4)法定検査 (5)故障原因の調査・検証 (6)緊急時対応 【研修制度】 (1)研修プログラム「STEP24」 (2)社内資格

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）がメインとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の退職、欠勤への対応等。 １年６回を限度１ケ月７０時間、１年５１０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【開店前の館内設備清掃】 ・トイレ、エレベータ、エスカレータ、出入口、通路、ゴミ回収等 ・自動床洗浄機を使用する事もあります ※朝の短時間で無理なく働けます ※未経験者歓迎 ※週３日～応相談（土日できる方大歓迎） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[企業名 有限会社昇和エンジニアリング [職種 エレベーター・エスカレーターの施工スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 <私たちの役割> 私たちの仕事は 皆がいつも通りの毎日を送れるように 安全と便利を当たり前にすること。 この世の中に、もしエレベーターがなかったら… もし毎日利用しているエレベーターが明日、故障してしまったら… そんなことを想像してみてください。 人々の生活や仕事に直接かかわることができる！ とてもやりがいと責任のある仕事です。 具体的には エレベーター・エスカレーターの設置工事全般 (新設・リニューアル・解体・修理) エレベーター・エスカレーターの付

仕事内容■物流倉庫や製造メーカーなどに設置された大型エレベーター、学 校の給食用や飲食店などに設置されている小型昇降機の点検に携わ ります。 ■入社後１年間は先輩社員と二人一組のペアで行動し基礎的な業務 の知識や流れを身に付けます。 ■実務経験を積んだ後は職長教育や昇降機検査資格を取得し作業長 として業務に携わります。 「変更範囲：求人に関する特記事項に記載」

仕事内容[募集背景現営業部長の退職に伴い、当社の未来を担う新しい営業部長候補を募集いたします。社長と共に、当社の大型エレベーター製造技術と信頼を顧客に届け、事業拡大を牽引してくださる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社が手掛ける大型エレベーターの営業活動全般をお任せします。お客様との打ち合わせから設計、施工管理、立ち合い、納品、そして納品後のアフターフォローまで、一貫してご担当いただきます。社長との同行からスタートし、OJTを通じて独り立ちできるまでしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 【具体的には…】 ・顧客からの問い合わせ対応、ヒアリング、ニーズの把握 ・

仕事内容点検は未経験者でも簡単！安心！安全！の「エレベーター保守点検業務」です★ ２０代・３０代が活躍 未経験者活躍中！→幹部昇給実績あり。 ■仕事内容 Native-level Japanese language skill required. ◎【土日祝休】年休128日！業務後は17:30退社で自分の時間へ。 ◎【一人作業】人間関係のストレスゼロ。自分のペースで進む保守業務です。 ◎【安定収入】月給25万～！残業0でもみなし支給。出動なしでも当番手当あり。 ◎【未経験OK】最初は直せなくて当然！先輩のサポートで一生モノの技術を！ 「常にお客様や上司の目を気にする仕事に疲れた」