京都府宇治市のクリエイトの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 JR京都線・西大路駅から徒歩10分。 京都市下京区にある医療法人愛友会 明石病院で、 医療事務（管理職候補）を募集しています。 この求人のおすすめポイント [1] 月給26.1万円・36.6万円＋賞与年2回（計3.6ヵ月分） [2] 昇給あり、社会保険・各種手当も充実 [3] 勤務は日勤のみ・夜勤なし、日祝休み・土曜午後もお休み！ [4] 産休育休・各種福利厚生、昼食補助・医療費補助など働きやすい環境♪ ★職場環境★ 50年以上の歴史ある120床 （一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟）の地域病院です。 総合診療科・整形外科が中心の外来、 訪問診療や訪問看護・訪問リハビリ・

仕事内容【特別養護老人ホーム山科すみれ園】2024年3月オープン施設での機能訓練指導員(正社員) 賞与3ヶ月分｜未経験から活躍できる｜8：30～17：30 京都市山科区にある特別養護老人ホーム山科すみれ園にて 機能訓練指導員業務全般をお任せ致します。 【主な業務内容】 ＊個別機能訓練加算計画書作成 ＊運動器機能向上計画書の作成 ＊バイタルチェックの実施 ＊集団体操などのメニュー考案 ＊リハビリ機器利用時の介助、指導 ＊個別リハビリの実施 ＊計画書に対する評価、モニタリング ＊体力測定の実施 ＊介護職員へ機能訓練内容の指導 など 京都市山科区にある特別養護老人ホーム山科すみれ園にて 機能訓練指導

仕事内容【北山駅から車5分】賞与4ヶ月/研修制度や食事手当あり/介護職 賞与4ヶ月分│ブランクOK│食事補助あり│研修制度あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職

仕事内容【北山駅から車5分】賞与4ヶ月/無資格の方も相談可能/介護職 賞与4ヶ月分│未経験OK│食事補助あり│研修制度あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場を

勤務時間シフト制 週3日 ①シフト制/日勤/08:30～17:30(勤務時間により変動) 8：30～17：30の内1時間～勤務相談可 ※週3日～勤務相談可 平均残業時間なし

仕事内容【訪問介護くるりす】京都市北区での介護職(パート)｜時給1,400円～ 資格・経験不問｜週3日～・1日1時間～相談可｜日曜固定休 ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします。

仕事内容【経験不問】総合病院での社会福祉士(入退院支援) 【交野市・郡津駅徒歩7分】月給24万円～/賞与2.7ヶ月/社会福祉士/未経験可/年間休日114日/総合病院/社会医療法人信愛会 交野病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～315,000円 (全員支給) ベースアップ手当：15,000円 調整手当：25,000円 (該当者のみ) 子供扶養手当：5,000円/人(※職員の扶養する満18歳に達した 年度末まで支給同時に3人まで) 住宅手当：10,000円(※賃貸住宅を自ら契約し居住する職員に対し 満30歳に達した年度末まで支給) 給与総額(上限)は子供扶養

仕事内容【特別養護老人ホームヴィラ山科】介護施設での管理栄養士(正社員)｜8：30～17：00 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜福利厚生充実の職場 京都市山科区にある特別養護老人ホームヴィラ山科にて 管理栄養士業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●献立作成 ●発注業務 ●栄養マネジメント ●各種会議や委員会の参加 など 食事を通してご利用者様の生活をサポートしていただきます！ ※稀に食事の盛り付けなど現場作業をお手伝いいただくこともあります。 京都市山科区にある特別養護老人ホームヴィラ山科にて 管理栄養士を募集中！ 【施設について】 ●入所定員80名、短期入所定員10名 ●1

勤務時間勤務時間は要相談 ※お子さんがいらっしゃる方や事情がある方は柔軟に対応致します

仕事内容【学び直しOK】カット&ヘッドスパ技術に定評◆集客カリキュラムでデビュー後も安心 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ＜アシスタント業務全般＞ ・お客様お出迎え、お見送り ・スタイリストの業務補助 ・お茶出し＆フロア清掃 ・カウンセリング ・ヘッドスパ ・商品提案＆販売 など ＜カリキュラム＞ １年目：シャンプー、ヘッドスパ、ヘアカラー(モデル) ※6ヶ月間は日中にアカデミーあり/社内でヘッドスパ資格取得 ２年目：ブロー、パーマ、カット ３年目：カット(モデル) ※年代を問わず、デザインのベースとなるカット技術を重要視しているため、カットを重点にしたカリキュラム設定になっています。 ※社内

仕事内容 【仕事内容】 「MAISON de FOURSIS京都」で、結婚式をご予定のお客様へ婚礼衣装のコーディネート・販売。 お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装を提案します。 《具体的な仕事内容》 ・新郎新婦の衣装（ウェディングドレス、カラードレス、タキシード等）のご提案 ・参列者衣装（モーニング、留袖等）のご提案 ・小物・アクセサリーのご提案 ・納品準備作業、衣装メンテナンス 等 《1日のスケジュール例》 8:50～ 朝礼後、接客（花嫁さまや新郎さまに向けた婚礼衣装やアクセサリーの打合せ） 12:00～ お昼休憩（しっかり休んでリフレッシュ♪） 13

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容【京都市山科区】賞与3.45ヶ月分/年間休日110日以上/正看護師 賞与3ヶ月以上｜夏季・年末年始休暇あり｜教育体制充実｜福利厚生充実の職場 京都市山科区にあるヴィラ山科デイサービスセンターにおける 看護師業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ＊施設全体の安全な環境の確保 ＊感染症発生の予防、蔓延の防止 ＊感染症を発症した入居者の管理 ＊薬の管理（投薬・服薬管理） ＊バイタルチェック ＊吸引、呼吸器ケア ＊褥瘡のケア ＊睡眠のケア ＊他職種との連携を図るマネジメント など 京都市山科区にある 「 ヴィラ山科居宅介護支援事業所 」 にて正看護師募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：日勤

勤務時間シフト制 週3日～5日 ①シフト制/早番/06:00～15:00(休憩60分) ②シフト制/日勤/09:00～18:00(休憩60分) ③シフト制/夜勤/22:00～07:00(休憩60分) 勤務時間の相談可 ※週3日～勤務日数相談可 平均残業月1～5時間程度(残業ほぼなし)

仕事内容【JR丹波口駅から徒歩5分】時給1122～1800円/無資格OK/手当充実/訪問介護 週3日～可│勤務時間相談可│無資格OK│手当充実 ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚えることからスタートします

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容【高槻市大塚町】月収29万円/賞与2ヶ月以上/未経験OK/残業少なめ/介護職 賞与あり│未経験可│車通勤OK│食事補助あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適

仕事内容【高槻市黄金の里】月収29万円以上/未経験OK/車通勤可/正看護師 賞与あり│日勤のみ│車通勤可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 高槻市黄金の里にある 高槻黄金の里特別養護老人ホーム にて看護師業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊入居高齢者の方への看護等日常生活全般 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【施設について】 ●開設日：ー ●利用者様定員：110名 （ユニット型50床・従来型60床） ●平均介護度：ー ●職員年齢層：ー ●施設種別：特別養護老人ホーム 【このお仕事のオススメポイン

仕事内容【高槻市大塚町】月収28万円/賞与2ヶ月以上/未経験OK/残業少なめ/介護職 賞与あり│未経験可│車通勤OK│食事補助あり 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適

仕事内容【京都市北区】賞与3ヶ月以上/月収22万円以上/ショート夜勤/住宅手当あり/介護職 賞与3ヶ月以上｜ショート夜勤｜住宅手当あり｜リフレッシュ休暇あり｜車通勤OK ＼未経験・無資格から、一生モノの『ありがとう』に出会えるお仕事／ 「介護のお仕事って、私にもできるかな…？」そんな不安をお持ちの方へ。 まずは【ご質問だけ】や【職場見学だけ】でも大歓迎です！ 実際の現場の雰囲気を感じてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪ 【おすすめポイント 】 [１] 未経験・無資格からプロを目指せる！ 特別な資格や経験は一切不要。最初は先輩と一緒に回りながら、ご利用者様のお名前や顔を覚

仕事内容【京都市北区】月収29万円以上/賞与年2回/訪問介護員 賞与3ヶ月｜初任者研修を活かせます｜訪問介護未経験OK｜マイカー通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して

仕事内容【特別養護老人ホーム山科苑】京都市山科区での介護職(介護福祉士)｜月給24.8万～ 賞与3ヶ月｜リフレッシュ休暇あり｜福利厚生充実｜研修制度充実でスキルアップできる 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきた

仕事内容【京都市山科区】賞与3.8ヶ月分/残業少なめ/未経験OK/福利厚生充実/介護職 賞与3.5ヶ月以上｜未経験可｜希望休2日取得OK｜ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価