障がい者グループホーム - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間（日曜日）07:00～10:00 （土曜日）16:00～20:00 ◎週1日からOK！ ◎日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中

勤務時間（土曜日）16:00〜翌10:00（休憩120分） ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中の

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 ・施設の管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・勤務管理、職員の管理及び指導など ◎入居者様は比較的自立した軽度の知的障がい、もしくは精神障がいのある方々です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費支給（上限30,000円／月） 車通勤可 定年なし 雇用形態：契約社員 雇

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） ＊スタッフがお休みの際にはフォローをお願いする場合があります （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 【主な業務】 ・施設の管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等） ・開設準備 など ◎入居者様は比較的自立した軽度の知的障がい、もしくは精神障がいのある方々です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 ◇入居定員：7名 ◇入居者：男性で区分3までの知的障害・精神障害の方 求人I

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者／正社員】交通費支給あり！昇給＆賞与あり！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更や修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容障がい者グループホーム 八千代村上 【無資格未経験可】グループホームの介護職員 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居している方の自立支援をサポートするお仕事です。介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として、 利用者一人ひとりの状況に応じた個別支援計画の作成・管理、 スタッフへの指導、関連機関との連携等 グループホームの中心的な役割を担っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕 【給与詳細】 月給340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 340,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間（日曜日）07:00～10:00 （土曜日）16:00～20:00 ◎週1日からOK！ ◎日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中

勤務時間（日曜日）07:00～10:00 （土曜日）16:00～20:00 ◎週1日からOK！ ◎日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容＼アピールポイント／ ①週1日～OK！Wワークや掛け持ちの方もOK！ ②夜勤で効率よく高収入＋パートでも賞与年2回！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 ドイツ語で「輪（クライス）の家（ハイム）」を意味し、誰もが

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週４０時間を超えない 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより個別に決定

仕事内容障害者グループホームの世話人・夜間支援員という福祉の仕事です 。 小さな事業所ですので、たくさんの入居者を受け持ったりすること はありません。 また、入居されている方々は自立しているので、介護の仕事はあり ません。 環境整備や食事の提供と見守り、必要に応じて服薬や睡眠の援助等 を行います。無資格・未経験でも安心して勤務して頂けます。 ・食事に関する支援、環境整備、洗濯、買い物等 ・入居者との関係作り、相談、業務記録等 【変更範囲：なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤

勤務時間就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：２３時３０分から休憩。 翌５時３０分から９時３０までの勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容弊社運営八千代市勝田台南の障害者グループホーム （アパートタイプ） 世話人・夜間支援員業務に従事していただきます。 週１日から可能シフト応相談 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間（土曜日）16:00〜翌10:00（休憩120分） ◎週1日勤務 （時間外労働） 原則なし

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（生活支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・声掛け、見守り ・冷凍弁当（希望者のみ）の配布および在庫管理 など ◎身体介護なし／調理なし ＊食事の用意は入居者様の必要に応じて対応をお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 交通費支給（上限1,000円／日） 車通勤可 Wワーク可 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3か月 試用期間：3ヶ月 試用期間中の

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容アパートタイプの障がい者向けグループホームにて、管理者のお仕事をお願いします。 【主な業務】 ・施設の管理業務全般 ・入居相談および見学対応、入退居に関する対応 ・利用者様やご家族の相談支援とサポート ・入居者の状態把握や見守り、現場支援 ・関係機関との連絡、調整 ・会議資料作成、会議出席 ・運営管理（勤務表の作成管理、職員の管理及び指導等） ・開設準備 など ◎入居者様は比較的自立した軽度の知的障がい、もしくは精神障がいのある方々です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通費支

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視