社会福祉士 - 宮城県名取市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/資格必須/HIYOKO MUSIC増田教室/児童指導員募集中/成果給あり!未経験可

株式会社 ひよこグループ

  • 名取市 増田 / 名取駅 徒歩7分

  • 年収276万円〜354万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容持ち帰りなし 宮城県名取市増田にある児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO MUSIC増田教室」です。 児童指導員募集中です! 「HIYOKO」では通所受給者証をお持ちのお子さまへそれぞれの成長に合わせた音楽療育・運動療育・学習療育・個別療育などの様々なカリキュラムを実施しています。子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた!」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲:

児童指導員/資格必須/HIYOKO STUDY小山教室/児童指導員募集中/成果給あり!未経験可

株式会社 ひよこグループ

  • 名取市 小山 / 名取駅 徒歩19分

  • 年収276万円〜354万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容持ち帰りなし 宮城県名取市小山にある児童発達支援・放課後等デイサービス「HIYOKO STUDY小山教室」です。 児童指導員募集中です! 「HIYOKO」では通所受給者証をお持ちのお子さまへそれぞれの成長に合わせた音楽療育・運動療育・学習療育・個別療育などの様々なカリキュラムを実施しています。 子どもたち一人ひとりの個性を伸ばし、個別支援や小集団での生活支援を通じて「できた!」という喜びを積み重ね、将来の自立へとつなげる発達支援を行っています。 未経験者、ブランクのある方も活躍中!充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております! ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲

エリアマネージャー/エリアマネージャー候補/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給50万円~/5連休年4回取得可/研修充実/「専門スキル/α」をもつ支援のプロへ

株式会社ラシエル/グループホーム RASIEL美田園

  • 名取市 美田園 / 美田園駅 徒歩5分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■エリアマネージャー(5か所程度の複数施設の統括マネジメント) ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

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