東京都台東区のメディカルケアの求人・仕事・採用

仕事内容【訪問看護（正看護師）／正社員】桜台駅徒歩２分｜完全週休２日制｜インセンティブ含む平均年収６３２万円｜研修充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア 在宅輸血・腹水穿刺・PDヴィアレブ管理の実績あり 未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/24時間対応 難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会の参加や、 定期的に地域向けのセミナーも開催しております。 【研修体制】 ①新人研修 本部研修：1

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手証券会社での有価証券についての営業補助】証券外務員正会員一種の資格活かせます！◆営業補助業務・お客様対応・お客様向けの資料等の印刷や発送・事務処理書類の処理・その他部署内のサポート業務＜ポイント＞＊ランチスペース・休憩室あり＊社員の方のサポートあり！

仕事内容【フェイシャルエステ×脱毛】に興味ある方☆未経験大募集☆ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇エステティシャン◇ *最新マシーンを使用した痩身エステ *カウンセリング フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,脱毛エステ,メディカルエステ,リンパドレナージュ,オイルマッサージ,ボディケア,デトックス,骨盤矯正,トリガーポイント 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 アロマ 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,週5回,完全週休2日,日

仕事内容練馬区大泉町（石神井公園駅）／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_197429 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケ

仕事内容 7割未経験スタート 駅から徒歩3分以内！時間外研修は禁止。1年目平均28.5万 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 充実の研修カリキュラム 7割が未経験スタート！ 育成に絶対の自信あり！時間と経費をかけて一歩ずつ着実に成長をサポートします♪ ▼ 入社後初期研修 ・社会人としてのマナー（挨拶、礼儀など） ・接客・コミュニケーションの在り方 ・業務の流れ・カウンセリングのやり方 ・技術研修・矯正研修 / お体の状態確認（リスティング） ▼ 店舗研修（デビュー前） ・院長を中心とした技術研修 ・受付対応・店舗内での優先順位確認 ▼ デビュー後 ・技術力の研磨研修 / 毎月の

仕事内容【作業療法士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＰＴ主任年収６９７万実績あり★池尻大橋駅徒歩５分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ 令和7年度支給実績(PT・OT) 一般社員 年収585万円 主任 年収697万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定とな

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 367,000円～376,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 ホーム長向け研修あり。 正当な評価と明確なキャリアパス制度で昇格・昇給が明確です。 ホーム長＞

仕事内容【言語聴覚士／訪問看護ステーション／正社員】桜台駅徒歩２分｜平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜摂食嚥下リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心｜知識・経験の両面でスタッフの成長を支えます！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。

仕事内容練馬区田柄／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_136533 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】デザインマネージャー候補（UI／UXデザイナー）／自社サービス 【仕事内容】 【渋谷】デザインマネージャー候補（UI／UXデザイナー）／自社サービス 【具体的な仕事内容】 急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。 レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体の

仕事内容【言語聴覚士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＳＴ主任年収７０１万実績あり★池尻大橋駅徒歩５分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ ■令和7年度支給実績(ST) 一般社員 年収658万円 主任 年収701万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定となります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・新規開拓経験 ・数字分析に基づいた改善提案経験 ・年間売上目標に対してコミットしてきた経験 【尚可】 ・卸営業の経験 ・商社／ディーラー営業経験 ・美容メーカーでのブランドマネージャー経験 ・販促企画経験・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 卸流通営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場】美容ブランドの成長を牽引する卸流通営業！ 【職務概要】 東証グロース上場企業である同社にて、美容ブラ

勤務時間・月～土曜日(出勤相談可) 8：45～17：45 訪問時間に合わせて出勤、退勤 ・日曜日(希望者のみ) 8:45～17:45 ※休日出勤手当1万円別途支給あり 業務時間内に緊急訪問が入った場合は 対応していただく場合があります。

仕事内容株式会社トータルライフケア ■訪問看護師募集！ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇訪問看護 状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア 〇メディカルフットケア 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 ■職場環境 パート･アルバイトも合わせて、現在60名の看護師が所属しています。 入浴介助,口腔ケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 看護師 【業種】 看護師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,看護師,ボーナス・賞与あり

仕事内容【理学療法士／正社員】訪問看護ステーション｜一般→主任への昇格を目指せます！ＰＴ主任年収６９７万実績あり★池尻大橋徒歩５分｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜早期より主任業務レクチャーを開始します！ ■ アピール 訪問看護ステーションの主任候補募集中！ ■令和7年度支給実績(PT・OT) 一般社員 年収585万円 主任 年収697万円 弊社では、看護師の所長とセラピスト(PT・OT・ST)の主任で1事業所を管理しています。 まずは、一般社員でご入職いただき、早期より主任業務レクチャーを実施いたします。 選定期間は約1年(能力や経験値による)を目途とし面談等を通して決定となり

仕事内容【ミッション】 在宅限界を迎えたご利用者様・ご家族への施設紹介を担います。介護現場で積み上げた「利用者目線での施設評価力」と「家族への傾聴・説明力」で、ご本人・ご家族が納得できる施設選びをサポートします。現場経験者だからこそ語れる「施設の実態」が、最大の差別化になります。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・医療機関への訪問・関係構築 ・ご利用者様のADL・認知機能・BPSD・家族背景・経済状況・価値観のヒアリング ・施設の介護体制・スタッフ質・夜間対応・認知症ケア力を踏まえた施設選定・提案 ・施設見学の同行（スタッフの関わり方・居室環境・食事内容を現場目線

仕事内容【応募資格】 [必須] ■看護師資格をお持ちの方 （臨床経験1年以上を想定） ■基本的なPCスキル（タイピング、文書作成など） ■論理的思考力をお持ちの方 ■誠実かつ正直に他者のフィードバックを受け入れられるスタンス [歓迎] ※以下の方大歓迎です！ ◎社会貢献したい方 ◎Web関連の仕事に興味がある方 ◎仕事もちゃんと頑張りたい、プライベートも譲れない方 ◎営業、販売、コールセンターなど 人と接する仕事の経験をお持ちの方 ＼先輩たちもほとんどが未経験スタート！／ アパレル販売や生命保険営業、法人営業、事務スタッフ、 携帯販売スタッフ、介護スタッフなど、 先輩たちの前職や出身業界はさまざ

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～348,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:45 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【外資系保険会社でのビジネスアナリストのお仕事】≪お仕事内容≫・銀行向けシステムの要件ヒアリング、要件定義書・設計書への落とし込み・事業部門や開発ベンダーとの調整、テスト支援・新規銀行追加時のカスタマイズ対応・オンライン打合せ、社内外関係者との連携・ジュニアBAの教育サポート≪おすすめポイント♪≫ ＊生命保険・金融業界でのBA経験が活かせます要件整理から設計・テストまで幅広く携われます英語を使う社内MTGや海外ベンダー対応の機会があります開始時期相談可能です

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～333,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(21,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容介護施設が未経験でもOK◎お仕事に活かせる介護知識も学べます "治療"ではなくご利用者様が健康的に過ごせるための体調管理等が中心◎ブランクのある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 382,000円～413,000円 ＜夜勤手当＞ 1回：10,000円 ＜エンゼルケア手当＞ 1件：5000円 ＜夜間緊急出動＞ 1回：2000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与なし(処遇改善年1回：勤務実績・業績による) 【嘱託雇用制度あり】 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 【勤務地】 東