東京都台東区のメディカルケアの求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制】 週2日～OK！/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： メディカルスタッフ 介護業務なし ケア付き住まい <あなたの資格を活かして働きませんか 「子育てでしばらく離れていたので不安・・・」 「資格はあるけど経験が少なく転職に踏み切れない・・・」 など、お気軽にご相談くださいね! 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中! 【お仕事内容】 施設にて、看護師として ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、 ●健康チェック ●服薬管理 ●医療

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手証券事務センターでのお仕事です♪】＼金融業界の経験なしでもOK～28年3月末までの期間限定～■業務手順書の作成・管理業務・業務メモの文書化・社員からの指示・ヒアリングの文字起こし■その他部内サポート業務・入力・照合・郵送物の発送・画像確認作業など担当オススメポイント広い食堂もお使い頂けます！◎パソナスタッフさんが多数活躍されている企業です！

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,000円～348,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが

仕事内容■仕事内容 （フィールドセールスのミッション） 患者の重症度・緊急度を見極め、ADLを支えてきたあなたの目線で、医療機関の地域連携室・MSW・ケアマネと連携し、退院後の行き先に悩む患者様・ご家族へ最適な介護施設を提案します。資格と経験の信頼を力に変えて、施設選びの意思決定支援に活かします。 （フィールドセールスの具体的な業務内容） ・医療機関（地域連携室・MSW・救急部門）への訪問・信頼関係構築 ・病態の緊急度・医療依存度を踏まえた施設側の医療対応力の見極め ・独自 DBとAIマッチングを用いた施設選定・提案資料作成 ・施設見学の同行・入居意思決定の伴走、契約まで一気通貫 ・現場VoC収集

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30（休憩60分） シフト制 <<週１回～OK！ご希望の曜日や日数の相談も可能です>> 【オンコールの不安をなくす夜勤体制】 夜勤の場合は、自宅待機はなく、自社が運営する特定施設：ファミニュー石神井（勤務地から自転車で2分）に常駐し、8室のホスピスご利用者に対して訪問看護業務を行います。 ご自宅で過ごされているご利用者の緊急コール対応、訪問看護も、勤務時間内で行うため、 仕事と休息をしっかりと切り替える事ができ、精神的な緊張感は緩和されます。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします パートや契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 35,500円～ ＜エンゼルケア手当＞ 1件：5,000円 ＜夜間緊急出動＞ 1回：2,000円 【月収例】 ・月4回(週1回ペース)勤務の場合：月収 142,000円 ・月8回(週2回ペース)勤務の場合：月収 284,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与なし(処遇改善年1回：勤務実績・

勤務時間月・火・水・木・金 8:00～17:00/9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【ジーユーでの事務サポートのお仕事】◆発注書作成のサポート◆Excelでの入力・編集・簡単な集計◆商品の色・サイズ確認◆経費処理の補助◆メール対応◆システム登録作業◆社員による最終確認あり＜おすすめポイント＞・無料シャトルバス通勤！・カフェテリアスペース、社員食堂、コンビニ完備！・社員割引あり！・ファッション好きな方必見！

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）30時間以内

仕事内容【有名エンターテインメント企業でマンガアプリ広告の制作サポート】<仕事内容>・漫画を読んで、面白いポイント・訴求ポイントを抽出・広告用の構成案をPowerPointで作成・作成した構成案をもとに、デザイナーへ制作依頼・社内メンバーとのコミュニケーション＜おすすめポイント＞・PowerPointの基本操作ができれば応募可能・漫画を読み、魅力的な部分を抽出して広告構成案を作るお仕事・デザイナーへの依頼や社内メンバーとのやり取りがあり、コミュニケーション力を活かせる！

仕事内容■会社名 東京都練馬区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/新桜台駅徒歩2分！年収516万円～も叶う訪問看護求人 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・新桜台駅徒歩2分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・給与は年収516万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・家族手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給400000円~ ■給与

仕事内容ハッピーライフ足立 (ショートスティ) 在宅介護を応援します! 生活相談員 正社員 その人にあった暮らしができるよう、ご本人やご家族の相談にのったり、生活意欲を保つような行事を企画します。また、他のスタッフとの調整が主な仕事です。 ・ご利用者様の相談援助業務 ・ご利用者ご家族との相談業務 ・地域との連携・調整 ・苦情の窓口調整業務 などですが、ご利用者様が自立し意欲的に生活できる環境づくりのお手伝いです。 ショートステイ「ハッピーライフ」の母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、さまざまな介護・福祉事業を 展開しているメディカル・ケア・プランニング株式会社。 ハッピーライフの主な役割は、

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【エンタメ業界での進行管理・事務サポート】声優やナレーターのキャスティング、音声収録等に関する進行管理や事務作業をお任せします。・顧客からの依頼内容確認、ナレーターへの連絡・収録日程の調整、進行管理・企業やテレビ番組制作会社などとのメール・電話対応・収録に関わる各種事務処理≪おすすめポイント♪≫◎10時開始で朝ゆっくりスタート！◎直接雇用実績あり！◎コミュニケーション力を活かせます！

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手IT企業での人材育成・研修運営アシスタントのお仕事】＜お仕事内容＞・社内研修やオリエンテーションの運営サポート ・参加者管理、案内送付、会場準備、当日運営サポート ・アンケート集計、データ整理 ・研修会社や社内関係者との日程調整・連絡対応 ・アシスタント業務全般 ＜おすすめポイント＞＊Googleスプレッドシートの実務経験が活かせます＊在宅メインのハイブリッド勤務＊ランチサポート＆ドリンクバーあり

仕事内容練馬区大泉町／介護付有料老人ホーム／正社員／ワークライフバランスを保って働きたい方必見です。/6011_118481 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することがで

仕事内容練馬区大泉町（石神井公園駅）／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_197429 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケ

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～398,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回) 業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 管理職向け研修あり、エリア責任者や経営

勤務時間月・火・水・木・金 8:40～17:10/9:00～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【証券会社での事務アシスタント】・検査に関するメール作成・送信依頼（定型FMTあり）・検査資料の作成、データの取りまとめ・編集（Excel）・検査報告書のチェック、内容確認、検査結果やスケジュールなど各種管理表の更新・検査対象一覧などのマスターデータ管理・更新・経費データの加工・集計（マクロ実行あり／知識不要）・部内サポート業務全般おすすめポイント・電話対応ほぼなし・定型業務が中心で、コツコツ・正確な作業が得意な方におすすめ・Excelは既存フォーマット・関数の利用が中心・マクロはボタン操作で実行するため、専門知識は不要・時短相談可能

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【事務未経験OK！ソフトバンクでの一般事務のお仕事です】・郵便物対応（荷物受け取り）・ノベルティ手配・在庫管理・来客対応（お茶出し）、入館手続き・データ入力・発注処理・押印申請・その他サポート業務♪おすすめポイント♪・服装カジュアルOKです！・社員食堂あり！・事務未経験OK！

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業ほぼなし

仕事内容家の近くで働きたい、それも立派なお仕事探し。 お仕事の舞台は「大泉学園駅」最寄りのサービス付き高齢者向け住宅。 新座市との市境にほど近く、新座市立栄小学校に聞き覚えがある方は、ご近所さんかもしれません◎ 2022年完成のホームは、桜並木が映える白亜の5階建て。 2階～5階に67名分のプライベート空間を備え、自室でのマイペースな暮らし、フロアメイトとのあたたかな団らん、その人らしい暮らしに365日寄り添います。 ナースにお願いしたいのは、歳を重ねるなかで際立っていく日常のメディカルケア。 日々の体調把握・服薬管理、定期的な往診・通院のサポートなど。 できることを奪い過ぎるのではなく、続けら

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手エンタメ企業･サイバーエージェントでの人事アシスタント業務】◇キャリア採用（選考管理/エージェント対応など、採用サポート全般）◇スケジュール調整…社内MTGや面談設定などイベント時の飲食手配／会場手配◇資料作成…人員リストや体制図など ※GoogleスプレッドシートやGoogleスライドなど◇その他、アシスタント業務（経費精算／入社申請／書類準備など）＊残業：月10～20時間ほど◎テレワークあり：週2日程度（火・木）◎同業務の方がいて安心の体制◎服装自由♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容株式会社トータルライフケア トータルライフケア桜台 求人番号：10275551 更新日：2026年08月25日 【東京都／練馬区】日勤のみ！訪問看護ステーションにてサポート看護師募集＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収40.7万円 ～ 勤務地 東京都練馬区●西武池袋線 「桜台(東京)」駅 徒歩2分 アドバイザーより 東京都練馬区に位置する訪問看護ステーションにて看護師を募集しております。 日勤のみでオンコールもないため、ご家庭やプライベートの充実が叶います♪新人研修や、専門性に特化した研修などもあり、スキルアップを目指せる環境です◎ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに

仕事内容練馬区田柄／介護付有料老人ホーム／正社員／看護職/6011_136533 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができました。 ・メディカルケアステーション 医