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訪問看護 - 神奈川県小田原市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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訪問看護ステーションでの訪問看護業務/正社員/神奈川県小田原市

ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原

  • 小田原市 栄町 / 小田原駅 徒歩3分

  • 月給36.6万円〜38.3万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • オンコールあり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 大量募集
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期
  • 18時前退社
  • 地域密着
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 高収入
  • 長期休暇あり

仕事内容掲載期間:06/01(土)~06/30(日) ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原 小田原市!正看護師!訪問看護!給与高水準!年間休日121日!研修制度319504 正社員 このご時世の救世主!あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか! 【このお仕事のココがポイント】 ◆訪問看護のパイオニアとして多数訪問看護ステーションを運営しています! ◆看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約300名で在宅中心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内NO.1の売上実績です。 ◆研修制度充実で安心です。 ◆月に1度、本部主催の勉強会があります。「エンゼルケア」「メンタルケア」「フッ

求人アスコム

看護師/小田原市/施設/常勤/2024年11月OPEN小規模ホスピス年収500万円以上入職~半年は特別休暇5日付与一人ひとりに寄り添える看護を実現

株式会社フレアス

  • 小田原市

  • 月給29.4万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • オンコールなし
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙

仕事内容【小田原市/施設/常勤】2024年11月OPEN♪小規模ホスピス◆年収500万円以上◇入職~半年は特別休暇5日付与★一人ひとりに寄り添える看護を実現◎ ■【オープニング募集!】希少な在宅ホスピス求人のオープニング募集です♪ご興味のある方や、心機一転してご就業されたい方におすすめです。 ■【高給与◎】想定年収500万円以上と、好待遇です!退職金も充実しており、定年65歳のため、長く腰を据えてご就業いただける環境が整っております! ■【福利厚生充実♪】保養施設などの割引はある福利厚生サービスや、予防接種の全額負担、確定拠出年金まで、母体が安定している法人ならではの福利厚生が盛り沢山!

ナースステップ登録エントリー

看護師/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原(常勤)

  • 小田原市 栄町 / 緑町駅 徒歩3分

  • 月給36.6万円〜38.3万円

  • 正社員

  • オンコールあり
  • 雇用保険完備
  • 一般社団法人
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 夜勤なし
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • ミドル活躍中

仕事内容【年間休日120日以上】夜勤なし◎訪問看護の経験不問!訪問看護ステーションでの看護師募集!1時間毎の有給申請可&時短正社員制度もあり! ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ―わたしたちは、お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています― (1)訪問看護の経験不問!ブランクある方も大歓迎! (2)スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート (3)年間休日120日以上、夜勤なし (4)1時間単位で有給取得可能(当日申請も可) (5)時短勤務制度あり (6)大手企業のグループ会社で安心&安定 訪問看護ステ

コメディカルドットコム

看護師/小田原市/施設/常勤/地域連携室/年収700万円可臨床以外で看護師資格を活かしたい方医療機関へ営業のお仕事残業ほぼなし

株式会社アンビス

  • 小田原市

  • 月給43.7万円〜52万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 上場企業
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 制服貸与

仕事内容【小田原市/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます! ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円も可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストとして訪問看護

ナースステップ登録エントリー

正(准)看護師(訪問看護)

訪問看護ステーションデューン小田原

  • 小田原市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 扶養控除内OK
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • オンコールなし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 非常勤
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションデューン小田原 【仕事内容】 精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 服薬管理と指導、お話し相手などがメインです。点滴や、浣腸などの医療処置は年間で2~3ケース程度。 疾患例:統合失調症/躁鬱病/非定型精神病/神経症/アルコール依存症/その他精神疾患全般。 【訪問件数】6件程度/日(常勤の場合) 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般。10代~90代までの幅広い方がいらっしゃいます。(寝たきりの方は全体の2%程度) ※合併症などにより医療処置が必要な場合は入院をして

かんたん応募訪問看護ステーションデューン小田原

訪問看護の看護師

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原

  • 小田原市 栄町 / 緑町駅 徒歩約3分

  • 月給41万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年俸制
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 地域密着
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • オンコールあり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容【おすすめポイント】 《駅から徒歩圏内》研修体制充実&豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション 東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修

キャリアナビゲート登録エントリー

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