監査法人 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 同社の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 【具体的には】 ・現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ・発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ・提案した改善支援策の実

仕事内容仕事内容 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。 具体的には以下の業務を想定しています： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 募集の背景 当社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に

仕事内容募集背景 近年、医療DXの必要性が高まり、当社製品・サービスへの問い合わせや導入依頼は増加の一途をたどっています。また自社製品・サービスの開発販売のみに留まらず、医療の情報基盤の公的な仕組み構築への参画や、財政難が叫ばれる大規模病院での経営改善の提案など、当社の活躍の場は年々広がっています。 さらに当社は、内閣府より次世代医療基盤法に基づく「認定医療情報等取扱受託事業者」として正式に認定されており、国の医療データ利活用の中核を担う立場として、医療情報の安全な活用を通じた社会的価値の創出に取り組んでいます。 こうした国の認定事業に携われるのは限られた企業のみであり、医療×データ×公共というスケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・基本的な財務会計の知識 [歓迎] 【歓迎】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 【職種名】 [新潟市]経営コンサルタント～成長戦略／事業再生／業務改善／未経験者活躍中～ 【仕事内容】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業

仕事内容亀田製菓株式会社 【新潟】経理マネージャー(決算・開示書類作成)※プライム上場の米菓国内NO1リーディングカンパニー 【仕事内容】 【新潟】経理マネージャー(決算・開示書類作成)※プライム上場の米菓国内NO1リーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ新潟を代表する東証プライム上場メーカー／福利厚生充実／入社後10年間借上社宅制度有・2割自己負担】 ■業務内容： 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連

仕事内容【新潟市南区】年間休日120日以上☆研修制度・福利厚生が充実◎薬剤師として更なる成長ができる環境が整っています♪ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤専門薬局での薬剤師業務全般 （調剤、監査、服薬指導ほか店舗業務） 就業場所の変更の範囲…法人の定める就業場所 業務変更の範囲 …法人の定める業務 資格: 【必須】薬剤師免許 【経験】調剤薬局未経験 応募可 勤務時間: 9時～18時（休憩60分）の実働8時間（週40時間） を基本とする1か月単位の変形労働時間制 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる 休日・休暇: 年間休日120日以上（実績122日） 福利厚生: 【加入保険】

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化