諏訪湖畔病院居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 178500~228500円 賞与：年2回 給与その他： 特別住宅手当（20000円※規定あり） ・通勤手当（16800円/月上限） ・家族手当 ・時間外手当 ・奨学金返済支援手当（規定あり） 【住所】 長野県岡谷市長地小萩1-11-30 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)下諏訪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介し

仕事内容長野県岡谷市でケアマネジャーとして活躍！諏訪湖畔病院 居宅介護支援事業所でのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,500〜228,500円 ≪基本給≫ 174,600〜228,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,800円 特別住宅手当:20,000円※規定あり 奨学金返済支援手当:規定あり 保育手当:未就園児（3歳未満）保育料補助制度（35,000円/月上限） ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容★年間休日112日◎賞与年2回！育休あり★長野県岡谷市にある病床数全245床を有する病院で、サービス付き高齢者向け住宅、介護老人保健施設、デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間のお休みが112日と多めなので、プライベートと仕事両立しながら働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回、2ヶ月分、昇給もしっかり付きますので、頑張りが形となって反映されイキイキと勤務できますね。 ・育児休業はもちろん介護休業の取得実績があり、それぞれのライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪グループホームの介護スタッフ 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,260円～ ※1日８時間の勤務した場合 ※経験などを考慮して加算いたします。 ・昇給年1回(6月) ※業績に応じて行います。 ・賞与年3回(7月・12月・3月) パート支給実績があります。 ・私服手当800円/月や資格加算等あり ★資格⼿当やその他⼿当の詳細は待遇・福利厚生をチェック↓ 【勤務地】 長野県岡谷市湖畔2-6-2 グレイスフル岡谷 募集情報 □

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ★週3日～週5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務開始日はお気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/21（金）～09/20（日） 社会福祉法人サン・ビション グレイスフル岡谷 【週3～5日勤務】賞与あり◎無資格・未経験・ブランクOK♪グループホームの介護スタッフ パート 入職1年目の皆さんに聞いた！ ～「入職の決め手」「転職してよかった点」～ □残業なし・定時帰宅が可能で、家族との時間が取れるようになった！ 40代・女性 「前職は直行直帰ができたのですが、深夜・休日までも資料作成に追われる日々でした。 サン・ビジョンに転職して、残業なしで帰宅でき、家族との時間を過ごせることが何よりも喜びです。」 □前職より、身体的・精神的な負担が軽くなった！ 60代・女性 「