ネイリスト - 佐賀県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【鳥栖市本通町内】完全歩合制・歩合率48%～60％☆施術を中心に幅広く関われます◎ネイリストとしてお客さまの手先から理想を叶えませんか？ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ・施術を中心とした、サロン業務全般 ・受付、施術、カウンセリング等のサロン内業務 ※ノルマなどはないのでスキルアップに集中できます！ 資格: JNECネイリスト検定（旧JNA）またはJNAジェルネイル技能検定 いずれかをお持ちの方 勤務時間: 自由出勤・希望シフト制 9:30～21:00 ※営業時間以内での自由勤務。営業時間内で自由に選択できます ■シフト例 早番）9:30～19:00 遅番）12:00～21:00

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容【鳥栖市本通町内】研修制度あり♪指名・売上手当あり◎月6～8日の休み選択制☆ネイリストとしてお客さまの手先から理想を叶えませんか？ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ・施術を中心とした、サロン業務全般 ・受付、施術、カウンセリング等のサロン内業務 ※ノルマなどはないのでスキルアップに集中できます！ 資格: JNECネイリスト検定（旧JNA）またはJNAジェルネイル技能検定 いずれかをお持ちの方 勤務時間: 希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制） 10:00～21:00（所定勤務8時間・休憩60分） 週4～6勤務 残業ほぼなし ■シフト例 早番）10:00～19:00 遅番）12:

勤務時間１０時〜１９時の間でシフト制です。 週３日以上 5時間〜 時間帯は応相談

仕事内容1名募集！自分に合った働き方を見つけて楽しく一緒に働きましょう♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 施術、受付、掃除、美容業務全般、SNS投稿 トータルビューティーサロンの為、美容師免許をお持ちの方はご希望であればアイメニュー、ブロウメニューも全て1から研修し、ネイル・アイメニュー・ブロウメニュー全てプロとして活躍できるようサポートします♪ スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正

仕事内容【佐賀市中の小路】研修制度あり♪指名・売上手当あり◎月6～8日の休み選択制☆ネイリストとしてお客さまの手先から理想を叶えませんか？ 募集職種: ネイリスト 仕事内容: ・施術を中心とした、サロン業務全般 ・受付、施術、カウンセリング等のサロン内業務 ※ノルマなどはないのでスキルアップに集中できます！ 資格: JNECネイリスト検定（旧JNA）またはJNAジェルネイル技能検定 いずれかをお持ちの方 勤務時間: 希望シフト制（勤務時間・休日ともにシフト制） 10:00～21:00（所定勤務8時間・休憩60分） 週4～6勤務 残業ほぼなし ■シフト例 早番）10:00～19:00 遅番）12:

仕事内容芸能人やモデルさんがお忍びで通う人気の実力サロン 『TRU(トゥルー)グループ』 ＼会社から祝金5万円プレゼント／ 《9割のスタッフが未経験入社》 入社後は1ヶ月間の充実した研修で、技術を基本からしっかりと学べます。 ●デビューまでの流れ● 1.テキストを使用して使う道具や商材の勉強 ↓ 2.営業時間内でモデルさんへのネイル施術 ↓ 3.サロンワークの研修 ↓ 4.デビュー！ ＊モデルさんの募集は会社で全てサポートします！ 街頭でのモデルハント等は行いませんのでご安心ください♪ 「日本一のサロングループになるためには、日本一働きやすい環境づくりが一番の近道！」 をモットーに、夢や目標がそれぞれ

仕事内容注目ポイント ・社会保険完備！ ・月8日のお休み！ ・個人ノルマはなし！ 業務時間内にレッスンをするため、残業もほぼナシ☆ もし残業してもしっかり残業代が出ます( ◆安心して働ける環境 月8日お休みで福利厚生も充実★ 美容業界で活躍しながらプライベートも充実したい！ そんなあなたの願いを叶えてくれますよ♪ 個人のノルマはなし★ エリアで目標売上を達成すると売上達成金アリ！ 皆で一つの目標を追いかけているので、チームワークの良さはピカイチ！ ◆レッスン 年3回全体会議・技術研修・接遇研修があります★ それぞれの職種に分かれ、新しい技術が導入された時の共有や自身の技術を見直す場となります( 頑張っ

仕事内容◆オススメポイント◆ ・社会保険完備 ・月8日休み（シフト制） ・残業や売上ノルマなし ・実働8時間で休憩1時間あり ◆こんな方はぜひご応募ください◆ ・在職サロンの勤務条件に納得していない方！ ・もっと高収入を目指している方！ ・長く勤められる環境を探している方！ ・家族やお友達と買い物へ行ったり、彼氏とデートしたり…プライベートも充実させたい方！ ・初めてのサロン選びに不安がある方！ ◆レッスン◆ 入社したらまずは研修！ 「研修中はお給与なし」というサロンも多い中、研修中でもお給与あり！ 「生活費が足りない…」「短期のアルバイトをしないと…」なんて心配は

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【ネイリスト正社員・パート】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容【仕事内容】 ◆TRU NAIL（トゥルーネイル) ☆～全国誌・TV に紹介される人気サロン～☆ 業務拡大中のためスタッフ積極採用中! 芸能人やモデルさんがお忍びで通う人気の実力サロンで、 一緒に働いてみませんか? ◆施術を中心としたサロン業務 (ジェルネイル、スカルプチュアの装着) 【デビューまでの流れ】 ①テキストを使用して使う道具や商材の勉強 ②営業時間内でモデルさんへのネイル施術 *街頭でのモデルハントは致しません。 ③サロンワークの研修 ④デビュー! 9割のスタッフが未経験で入社しております☆ 充実した研修をご用意しております

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓

仕事内容・「ただ販売するのではなくお客様と一緒にお選びする」「何を販売するかではなくどのように販売するか」 鳥栖店では、「何かイイモノないかな」とご来店されるお客様がほとんどです。お客様と会話をしながら、お客様自身も気づいていない「本当に欲しいもの」を一緒に探してオススメすることが仕事です。エテを知らないお客様にエテを気に入っていただけた時などは嬉しいですね！ また、色んな世代のお客様と接しますので、接客スキルは高まります。 ・「スタッフ」ではなく「スタイリスト」と呼ばれれる事で、マニュアルにとらわれないサービスを お客様ひとりひとりに喜んでいただきたいというサービス精神を、ブランドとして大切にしてい

仕事内容注目ポイント ・社会保険完備！ ・月8日のお休み！ ・個人ノルマはなし！ 業務時間内にレッスンをするため、残業もほぼナシ☆ もし残業してもしっかり残業代が出ます( ◆安心して働ける環境 月8日お休みで福利厚生も充実★ 美容業界で活躍しながらプライベートも充実したい！ そんなあなたの願いを叶えてくれますよ♪ 個人のノルマはなし★ エリアで目標売上を達成すると売上達成金アリ！ 皆で一つの目標を追いかけているので、チームワークの良さはピカイチ！ ◆レッスン 年3回全体会議・技術研修・接遇研修があります★ それぞれの職種に分かれ、新しい技術が導入された時の共有や自身の技術を見直す場となります( 頑張っ

仕事内容女性スタッフも活躍中！パート、アルバイトも可○ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般 ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師 【業種】 美容師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師,ボー

勤務時間10：00~19：00の中からシフト制 基本、希望時間帯でご応募後、相談に応じます

仕事内容女性スタッフも活躍中！パート、アルバイトも可○ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般 ヘアセット 【必要経験】 店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師 【業種】 美容師 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,アルバイト・パート,店長経験あり,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,美容師免許,管理美容師,ボー

仕事内容オールハンド、その手一つでお客様のカラダをもみほぐし、癒やすセラピストへ。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー、ヘッドショルダーなどの技術と接客のおもてなしでお客様に美と癒やしの時間をご提供します。 受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70～100名）のお客様をご担当いただきます。 ※人によってお仕事される時間が異なるため、あくまでも平均となります。 ★新人でもお客様は均等に獲得できる仕組みです★ お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!!★なんと17時退社土日祝休み!!◎営業職インセンティブ有!!◎福利厚生充実!!!★ ◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません ◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制 ◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい 業務内容 企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内（法人営業・販売）、資料作成などの事務 様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」の仕事です。 弊社で働きたい！選ばれる理由 １位★理想のワークライフバランスが叶う

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 200000円〜250000円 【職場情報】 ★企業に福利厚生制度を整えるための商品を提案！ 「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様に向けて、福利厚生制度や保険商品を提案します。 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなく、『目標のために知人にまで営業する』なんてことはありません。まずは経営者との「信頼関係の構築」が大切です。 ≪1日の流れ…子育て中のある社員≫ ▼8：50…子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9：00…全体朝礼。「仕事に関わる法制度の改正」や「提案