旅行会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容★安心の福利厚生で長く働ける★ワークライフバランスも◎フレックス＆在宅OK♪トヨタグループでキャリアUP 《即戦力として活躍できる》 トヨタグループ関連施設や法人・行政・学校など、 多彩なプロジェクトに参加可能です。 企画段階から実施まで一貫して関われるため、 観光やイベント業界で培った スキル・ノウハウをそのまま活かせます。 《チームで成果を創り上げる達成感》 スタッフや取引先と連携し、 一つの旅行・イベントを 完成させるやりがいがあります。 《アピールポイント》 ・年間休日121日でプライベートも確保 ・連休取得もOK◎ 旅行や趣味も楽しめます！ ・昇給・賞与あり ・駅チカオフィスで

仕事内容旅行予約センターにて事務処理や、電話対応のお仕事です。 不特定多数のお客様への電話勧誘はありません。 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務への配置転換の可能 性あり】

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 旅行事業部の事務スタッフ／土日祝お休み＆駅チカ♪ 旅行事業部にて営業事務スタッフの募集です♪ 【具体的な仕事内容】 ～社内（本社）での内勤業務～ ◎旅行手配業務 ◎取引先企業への請求書作成 ◎お客様やスタッフからの電話・メール対応 ◎営業スタッフのバックアップ ◎一部、グループ会社の経理補助も入ってきます <給与> 年俸320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄6F 栄駅 東山線「栄」駅

仕事内容国内外の各種ツアーを企画・販売する当社。あなたには名古屋営業所にて、東海エリア発着の旅行プラン企画から航空便・宿泊施設の仕入れ、予約対応までを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業活動 愛知・岐阜エリアを中心とした旅行会社様を訪問。提携している企業には定期的な訪問でニーズや情報をヒアリング。新規の企業にはプランやパッケージをご提案します。 ■電話・メール対応 電話は旅行会社からの問い合わせが9割。企業向けのWebサイトをもとに「このホテルで料金を出せますか？」「見積もりをお願いしたい」といった依頼に対応します。メールの問い合わせは個人向けのポータルサイトから、予約状況などの問い

仕事内容<仕事内容> 旅行会社の店頭販売スタッフ 職種として、店頭販売と外商営業がありますが、どちらも旅行の販売・企画・添乗など、旅行業務全てに携わる事が出来ます。店頭販売は、各店舗にてご来店頂くお客様の接客が中心となりますが、当社オリジナルツアー「倶楽部旅自慢」の企画および添乗業務もあります。外商営業は、お客様を訪問し、それぞれのお客様にあった企画・提案をして、旅行を販売します。そして添乗員として同行し、お客様の旅行がより感動して頂ける様に演出するお仕事です。 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 年間休日１０５日 <勤務地> 愛知県名古屋市

仕事内容<仕事内容> 【愛知エリア】ホテルフロントスタッフ ★休日月9日以上★【夜勤業務】 夜勤フロントスタッフとして、フロントでの接客やデータ集計、事務作業などホテル運営業務をお任せします。 年中無休・24時間営業のホテル業としてはまだ珍しい メイン業務を［日勤］と［夜勤］に分けて業務にあたるため、 体調管理がしやすいと好評です。 今回は特に「夜勤」が可能な方を求めております。 ＜お任せする業務＞ ◆夜勤◆ 接客業務が多いです。 ・チェックインやチェックアウト ・来館や外出されるお客様の応対 ・予約や道案内等の電話対応 ・予約入力や予約確認 ・館内巡回 ・朝食サービス実施店舗では朝食対応 ＊

仕事内容<仕事内容> 旅行業界で働く！名古屋でのツアー企画社員のお仕事です！ ≪こんなお仕事です！≫ 日本の地域観光と地域人の力で社会問題の解決を行って参ります！ ・地域ツアー商品の企画造成 ・仕入れ、手配、運行 ・ガイド育成、教育 ・添乗、ガイド ・その他、付随する業務 ≪私たちの会社について≫ 私たちは、日本にある旅行会社です。 主な業務は、国内外のお客様へのツアー商品企画、提供、手配を行っています。 弊社では、これに加え、姉妹会社による日本文化事業と結び、観光、文化の二大要素から日本の社会問題の解決を行っていきます！ <給与> 年収310万円～410万円 <勤務時間> シフト制

勤務時間月・火・水・木・金・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

勤務時間シフト制

勤務時間09：15～17：45（実働07：30、休憩01：00） ●残業なし

勤務時間09：15～18：00 ■実働時間は7.75時間！ ■休憩はしっかり60分！

仕事内容<仕事内容> 東海の文化と歴史を案内する！東海観光ツアーガイド社員のお仕事です！ ≪こんなお仕事です！≫ 東海地域を中心にした、体験・ツアーガイドのお仕事です！ ・ツアーガイド ・バスガイド ・添乗員 ・体験インストラクター ・イベント司会 その他、社員ツアーガイドに付随する業務を行います。 屋内外を問わず、活動的にご活躍頂くお仕事となります。 弊社が掲げる四大要素【観光・日本・食・情報】の文化の力で、 地域から日本を盛り上げていただきます！ ≪私たちの会社について≫ 私たちは、日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレーターとは、近年、旅行

勤務時間09:15～17:45(休憩：60分)

仕事内容株式会社コスモポリタン・クリエイティブ・ラボ（KNT－CTホールディングス株式会社グループ） 旅行パンフのクリエイター／フレックス／リモートワーク可 【求人要約】 【安定基盤】旅行業大手HDのグループ企業 【成長できる】スキルを磨いてキャリアUPも目指せる 【働きやすさ】フレックス制＆リモートワーク可 【仕事内容】 【旅好きを活かせる！】旅行パンフの誌面作りに関わる業務をお任せします／グループ企業案件で安心 【具体的な仕事内容】 手にした人に「行ってみたい！」と思わせる旅行パンフレット。 その魅力的な誌面づくりを手がけるクリエイターとしてご活躍いただきます。 旅行好きなら、仕事を通

仕事内容[企業名 株式会社トヨタツーリストインターナショナル [職種 旅行会社での企画営業・制作スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 法人や団体向けの旅行・イベントに関わる、 企画から運営までを幅広くサポートするポジションです。 ▼仕事詳細 ＊トヨタグループ、法人、行政、学校などへの 団体旅行やイベントの企画提案・営業活動 ＊顧客向け資料や配布物の作成 ＊ツアー・イベントの手配、進行管理 ＊宿泊・交通・食事・観光などの各種手配 ＊新規ツアーの立ち上げ・運営 [給与 月給220，000〜400，000円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし 扶養家族手当※規定あり (1人目13，500

仕事内容【ホテルのレベニュー課長職】 ホテル「エスパシオナゴヤキャッスル」の、宿泊部門の売上を最大化すべく、レベニューマネジメント業務および宿泊予約のマネジメントをお任せします。管理職として活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・旅行会社の対応や予約サイト、自社サイト等の管理、プラン情報更新、キャンセル処理等 ・電話での予約、キャンセル対応 ・マーケット・競合分析 ・販売状況に応じた料金の設定 ・新規プランの考案 ・各OTA担当者との連携 ・ゲスト対応・コンプレイン対応 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいもマネージ

仕事内容<仕事内容> 観光＆旅行業界で働く！名古屋で旅行と体験のオペレーションをするお仕事です！ ≪こんなお仕事です！≫ ＼様々な業務から、観光や文化に幅広く関われるお仕事です！／ ・メール、チャット等での旅行、体験の受付、予約、手配、カスタマーサービス ・コミュニケーションツールを使ったガイド、添乗員への連絡、回答 ・記事、商品等のシステム入力、運用 ・画像データ等の保存、処理 ・その他、予約手配スタッフに付随した業務 ≪私たちの会社について≫ 日本にあるランドオペレーターです。 ランドオペレーターとは、近年、旅行業の中に法律上、新しく組み込まれた職種です。主な業務

仕事内容株式会社チップマン オリジナル製品の検査スタッフ／土日祝休／転勤なし／ランチ補助 【求人要約】 【働きやすさ◎】年休120日／土日祝休み／転勤なし 【手当◎】個人旅行費10万円／昼食補助／推し活休暇 【還元◎】月給26万円以上確約／オリジナル手当あり 【仕事内容】 ロボットメンテナンス機器部品の検査をおまかせ！ 【具体的な仕事内容】 ★働き方改革実施中★ 重要ポイントとして2025年4月度より、『年間休日120日』『推し活休暇制度』『住宅手当』などの多角的な視点での働き方改革が進行します！ これらは全て、会社全体の想いとして『社員一人ひとりのため』という想いから生まれております。