相談員 訪問診療 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県白井市の訪問診療クリニック ■メインキャッチ 訪問診療クリニックの正看護師/正看護師/白井市/訪問診療クリニック/常勤/マネージャー候補/昇格後500万以上/コール無 ■コメント ・訪問診療クリニックのマネジメント職の募集です。 ・土日祝はしっかりお休みが取れます ・夜間オンコールなしでプライベート充実 ・夏季休暇があります。7~9月で任意の日に取得OK！ ・月1回以上の人事面談、Slackでのリアルタイム相談、事務長との1on1ミーティングなど、悩みや不安をすぐに相談できる環境です。 ・医師とも対等に意見交換ができる「風通しのよさ」を大切にしており、経験の有無を問わず率直

仕事内容<仕事内容> 京都こども悩みSNS相談員▼今なら選べる日中or夕方の固定シフト！1日5時間、平日週2日～OK★ ●SNS相談対応 ●報告書作成 「ありがとうの声をいっぱい聞ける、人のためになるお仕事」の求人です。 生きにくさ、孤独、心の悩みを抱える方からの SOSを受け止める相談員を募集します。 具体的には、SNSを活用して、主に子どもや若者からの様々なSOSを受け止め、 相談対応を行うお仕事です。 「死にたい」などの自殺に関連する相談や、 その背景ともなるいじめ、人間関係、ひきこもり、貧困など様々な相談に対応します。 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり ★生活のリズム

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間毎のシフト制（週３０時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は任用時に１０日付与

仕事内容・消費生活相談員 「電話で『お金』詐欺」、訪問販売、インターネットトラブルな ど消費トラブルに関する相談や助言、出前講座などの消費生活全般 にわたる相談業務。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 急募【名古屋市】訪問診療の相談員 訪問診療施設での相談員業務です。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■主治医・ケアマネージャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ■営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員がOJT研修を行ないます。 <給与> 年収362万円～50

仕事内容訪問看護・診療の看護師/横浜市南区六ツ川/☆年間休日122日☆月給38万円～☆退職金制度あり☆ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康観察 ・服薬管理 ・日常生活のご支援とご提案 ・ご家族の相談 ・ご自宅でのお看取り ・認知症ケア ・医療的処置や管理 年間休日は122日（夏季/冬季休暇含む）あり、プライベートの予定を立てやすく、ライフワークバランスを大切にしながらお仕事に取り組むことができます！ 残業も少なめですので、メリハリのある働き方が可能です！ 在宅訪問の際の移動手段もお気軽にご相談ください！（社用車・バイク・原付・自転車あり！マイカー利用も可能です！） 看護師の資

仕事内容<仕事内容> 訪問診療の相談員【世田谷区】 訪問診療施設での相談員業務です。 医療でお困りの方がたくさんいらっしゃいます。 地域の医療問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるはずです！ ＜具体的な仕事内容＞ ■主治医・ケアマネージャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ■営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員がOJT研修を行ないます。 <給与> 年収362万円～630万

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）を除く、月１ ５日勤務。勤務シフトによる。有給休暇有り（２日）。

仕事内容〇児童虐待事案の支援業務（相談対応、ケース会議、関係機関との 連絡調整など） 〇ヤングケアラーへの支援業務（関係機関・支援団体等との連絡調 整など） 〇女性のためのＤＶ相談業務（電話・面接相談）及び緊急一時保護 対応など 運転免許があれば家庭訪問や関係機関との会議に出向く際に、運転 をお願いすることがあります。 【エリア：厚木市内】【公用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 科目 訪問診療、精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問体制：看護師、事務兼ドライバー同行 訪問先 ：施設メイン 対応件数：30～35名程度 アピールポイント 看護師、事務兼ドライバー同行の訪問診療 複数のクリニックを運営する法人です 週4日から勤務可能 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 週4日勤務可能

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週１曜日（例：毎週火曜日）

仕事内容・府立高等学校、中学校に在籍する児童生徒の保護者からの電話に よる生徒指導に関する相談等に対応する業務 ・府民からの電話による府立高等学校・中学校の生徒指導に関する 相談等に対応する業務 ・相談等の内容の記録（パソコンを使用したエクセルへの入力） 応募には「一般職非常勤職員採用選考申込書」が必要です。 採用選考申込書のダウンロード ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ｋ ｙｏｉｋｕｓｏｍｕ／ｋｙｏｕｉ－ｈｉｊｙｏｕｋｉｎ／ｉｎｄｅ ｘ．ｈｔｍｌ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間：５．５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容三重県消費生活センターでは、消費者のみなさんが安全・安心に 生活できるよう契約トラブルなどに関する相談や、消費生活に関す る情報を提供しています。 その消費生活センターで消費生活相談員として、消費者のみなさ んが購入（利用）する商品（サービス）に関する疑問や不安を解消 したり、契約に関するトラブルを解決するため、電話や面談により 相談内容に合わせた情報提供や助言、あっせんを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜19時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分のうち７時間 （水曜日は１０時３０分から１９時１５分のうち７時間の場合あり ） 休憩１時間あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・児童とその他の者の福祉に関する相談に応じ、助言、指導、その 他の援助（相談援助業務） ・虐待相談、虐待が認められる家庭等への支援や訪問 ・赤ちゃん訪問からの継続的な相談支援 ・電話や窓口対応、記録作成、関係機関との連携および調整その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【臨床検査技師】新卒歓迎！未経験OK！JR錦糸町駅徒歩3分！◆資格手当有 【仕事内容】 診療コーディネーターとして医師と二人三脚で患者様宅を訪問し、診療をスムーズに行うサポートをしていただきます。 クリニックと、患者様・ご家族、他事業所を繋ぎ、訪問診療の現場を支えていただくお仕事です。 ・訪問診療時のカルテや器具の準備 ・訪問診療時の車の運転(カーナビ付) ・診察中の簡単なサポート業務 ・データ入力 など ※未経験でも先輩スタッフがついて教えるため問題ありません!! 地域に密着した温かいクリニックを目指しています。医療従事者として一緒に頑張っていきませんか？ <一日の業

仕事内容<仕事内容> #新着 #人気職種 福祉用具専門相談員 福祉用具専門相談員として、自宅で生活するご高齢者のお身体やご病気、その他様々な課題の分析を行い、安全な生活を継続することができるように様々な角度から提案を行います。 経験・未経験は問いません。 <給与> 年収252万円～444万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県明石市魚住町錦が丘1-12-9-101 JR魚住駅 JR魚住駅より徒歩約5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：半日勤務相談可能 週２日から就業可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問診療業務 ・医師同行 ・電話応対 ・レセプト業務 ・スケジュール調整 ・診療準備業務 ・受付業務 クリニック内医療事務業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）については、第１・第３土曜日の就業時間です。シフトに よるため毎月ではありません。（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇（１２月２９日から翌年１月３日） ＊毎月第１・３土曜日の開庁日（９～１２時）に勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１＊子育ての不安や悩みに関する相談支援 ２＊要保護児童等に関する相談・養育支援 ３＊児童虐待通告への対応（調査、安全確認、指導） ４＊児童相談所、保育所、学校等の関係機関との連絡調整 ５＊児童家庭相談に伴うケース記録作成等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務を要しない日は、月・水・木・土曜日のうち１日、日曜日、祝 日、１２月２９日から翌年の１月３日まで及び８月６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容不登校やこどもへの関わり方などの青少年に関する相談を受ける業 務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅医療の最前線で、医師と共に地域医療を支えるポジションです 。 訪問診療に同行し、医師の診療をサポートしていただきます（※医 療行為はありません）。患者様のご自宅での診察が円滑に進むよう 、チームの一員として多方面から支援する重要な役割です。 ■主な業務内容 医師の診察補助（医療行為なし） カルテの事前確認・電子カルテの入力 診療車の運転・管理・清掃 医療物品の準備・保管・在庫管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容東京都稲城市の相談員 (正社員) | 医療法人社団 秀巧会 ▼仕事内容 入院調整 ・退院調整 ・訪問診療相談及び調整 ・その他付随する業務変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)300000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 60,000 円 〜 60,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週１日 特定曜日のみ９時４５分～１５時３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、服喪、夏期等の特別休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪府職員（一般行政職、教員及び警察職員）からの勤務条件や職 場の人間関係などに関する相談に応じ、助言や情報提供等を行うほ か、関係機関と連携して支援を行う。 【求められる能力】 ・地方公共団体の勤務条件（勤務時間・休日・休暇・給与等）や人 事管理のほか、ハラスメント防止に関する知識を有すること又は習 得することができること ・相談に対して丁寧かつ誠実な対応ができること ・相談者の話を傾聴し、共感的姿勢で向き合うことができること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日の内４日間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～金曜日の内４日間勤務。有給毎月１日間、夏季休暇５日間 。

仕事内容「子育て医師保育支援相談員」の主な業務は、子育て医師と保育サ ポーターのコーディネートです。子育て医師から支援依頼を受けた ら、登録された保育サポーターの中から条件（例：支援場所、曜日 、時間、支援内容等）の合う方をマッチングし、面談をします（相 談員が同席することが多いです）。必要に応じて、保育サポーター 活動の支援（チャイルドシートの貸出、ワクチン接種費用の助成等 ）も行います。 保育サポーターが毎月提出する活動報告書を基に、活動時間・助成 金の計算を行います。 年に１．２回程度、保育サポーター対象の研修会を開催しています （休日・３時間程度）。 業務の変更範囲：変更なし