在宅ホスピス - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師（在宅ホスピス）|正社員|神奈川県相模原市緑区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社員登用あり ■賞与年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.0ヶ月分） ■給与改定年1回 ■社会保険完備 ■退職金制度有（3年以上勤務の方） ■交通費支給（30,000円迄/月） ■車通勤可（駐車場有） ■制服支給（上はオレンジ色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。） ■定年制：65歳

仕事内容【タイトル】 正看護師（在宅ホスピス） 【仕事内容】 末期ガン、難病の患者様に特化した施設内にて、 訪問看護業務を担当していただきます。 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・バイタル測定 ・疼痛コントロール ・意思決定支援 ・IVHの管理 ・人工呼吸器管理 ・経管栄養の管理 ・リハビリ介助 ・褥瘡処置 ・摘便 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・Ba交換 ・ストーマ管理 ・体位変換 ・入浴介助 ・食事介助など 【事業所名】 在宅ホスピス橋本 GTrail-0670 【応募資格】 正看護師 上記資格をお持ちの方 ★がん看護

勤務時間シフト制

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯：７～9人（看護師３、4名、介護士４、5名） 夜勤帯：3人（看護師1名、介護士2名） ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能で

仕事内容<仕事内容> 【相模原市緑区】在宅ホスピス／介護スタッフ（常勤） 2025年12月新規オープン！ ・医療連携施設悠大島は緑区大島にある施設です！ ・医療法人社団晃友会グループの株式会社SPSが運営するホスピス型の施設です。 ・ホスピスにて入居者様への看護師業務を行って頂きます。 ・入居者様が最期まで自分らしく穏やかに過ごすため、心身のケアの他、社会的なケアやグリーフケアなど全人的な苦痛に対して支援することを大切にしています。 利用者様が安心して過ごすことができるよう、寄り添ったお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【主な業務内容】 ホスピス型有料老人ホームで

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県相模原市に位置する在宅ホスピスの看護師求人です。 駅チカ徒歩10分以内♪通勤しやすい環境です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【月収】40.0万円 ～ ※夜勤手当（5回/月）込み 【年収】553万円 ～ 599万円※夜勤手当（5回/月）込み 【月給】400，000円～436，800円（基本給：211，000円～216，600円＋職能給）■昇給(昇格の際)：あり（リーダー手当、主任手当）■賞与：年2回 7月・12月支給（過去実績3.5ヶ月） アクセス ●小田急小田原線 「相模大野」駅

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(相模原市中央区/施設/常勤)《在宅ホスピス》日勤のみ!年収456万円以上!緩和ケアに興味のある方必見!給与水準を維持しながら、残業もほとんどございません! ■コメント ■【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 入居者

仕事内容【仕事内容】 〇訪問件数 日勤帯11件前後 〇看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 【給与詳細】 ■年収：4,640,000円～（賞与込み、夜勤月4回計算） 想定年収：4,920,000円（正看護師

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(相模原市緑区/施設/常勤)《在宅ホスピス》年収500万円以上も可!東証プライム上場！施設内訪問看護で車移動なし!圧倒的な利用者目線とチーム医療で働きがい! ■コメント ■【年収500万円以上も叶う！年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日！長期連休も推奨！残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事

仕事内容■勤務地 神奈川県相模原市緑区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼あなたの経験が地域を照らす力に！看護スタッフで新たな一歩を／ 「積み重ねたスキルを次の現場で活かせるだろうか？」 「知識や技術のアップデートに追いつけるかな？」 「体力的に長く働け

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(相模原市緑区/施設/常勤)《在宅ホスピス》希少!日勤のみ！9時～18時！東証プライム上場!福利厚生・教育体制充実!施設内訪問看護で車移動なし! ■コメント ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護師/(相模原市南区/施設/常勤)《在宅ホスピス》移動＆車運転なし！施設内の訪問看護!大手ならではの充実した福利厚生!手技スキルを維持しながら緩和ケアを学べる! ■コメント ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護師 ■仕事内容 サービス付き高齢者向

仕事内容■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療

勤務時間シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※週3日～ご相談ください。勤務時間についてもご相談可能です。

仕事内容《在宅ホスピス/看護管理者》月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生!勤怠 サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 小児科＋在宅 60～80枚/日 【応募条件】 ■調剤薬局勤務経験5年以上 ■在宅業務のご経験 ■業務上の自動車運転が可能な方 【店舗情報と応需状況について】 ■東林間駅から徒歩3分とアクセスが良く、駅からの道もほぼ一本道です。 ■小児科クリニックを門前に構え、1日40～80枚の処方箋を応需しています。 ■薬剤師は常勤2名体制で、チームワークを大切にしながら業務にあたっています。 【想定される業務内容】 ■小児科の外来調剤がメインですが、在宅（居宅・施設）にも対応します。 ■ホスピス施設（54床）の在宅業務も担当出

仕事内容■業務内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師の指示による医療処置・訪問診療（※1）時の医師への対応、看護記録の記載・意思決定支援、施設内訪問看護（※2）、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア等 ■配置：10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１ ■残業時間：0～9時間 ※1＜訪問診療＞ 訪問診療は、病院の“回診”のようなイメージです。 看護管理者や看護師は診察に同行し、必要な情報提供と指示受けを行います。 医心館には医師が常駐しないので、訪問診療

勤務時間週所定労働日数：1日以上 勤務時間応相談 ※日勤のみ/夜勤のみ可

仕事内容施設内にて、末期がん・難病の方へ訪問看護業務を担当していただきます。 ■訪問看護：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問。訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録：iPad、カナミックまたはiBowを使用 ※1人ではなくチームで「お看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

仕事内容ファミリー・ホスピス東林間ハウスでは、介護職員・ヘルパーの正社員を募集中です。夏季・冬期特別休暇や福利厚生も充実。新しい介護のカタチ、ホスピス在宅で一緒に働いてみませんか。ご応募お待ちしております！ 【職種】 ホスピス東林間ハウス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内の 訪問介護事業所における介護業務 【主な仕事内容】 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への 生活上のアドバイス、 ・精神的サポート など 【勤務時間のポイント】