長崎県佐世保市の水泳の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日４時間勤務 （２）土曜日４時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊０歳～成人の方までを対象とした水泳指導 ＊幼稚園、保育園の子供達を対象とした水泳指導 ＊館内清掃、顧客管理、電話応対などの業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 経験やご希望など相談して担当クラスを決定しています。カリキュラム研修後、レッスンデビューとなります。担当コーチとしてひとりひとりの成長を見守ることができる、やりがいある環境です。館内点検や電話応対などの基本業務はスタッフ全員で協力して運営しています！ 【コーチ経験活かせます！】 これまでの経験を活かして、多くの「ありがとう」や笑顔をいた だけるお仕事です！将来的に指導資格を目指したい方、教育現場 で働きたい方、「できた」喜びを一緒に分かち合えるやりがいを

仕事内容ワンルーム寮完備×寮費無料★未経験からスタート可能でも安心！20代在籍中に人気の仕事！即日面談・即採用OK！ 一人作業 で、ストレスフリーな聖域。 スイミングゴーグルの検品スタッフ 自分専用の作業スペースで、 誰にも邪魔されず、マイペースに。 気疲れしない、自由な空気が流れています。 ＜主な作業内容＞ ・納得いくまで丁寧な外観確認 ・自分のタイミングでのレンズチェック ・完了後の出荷包装準備 もくもくと取り組むのが得意な20代・30代に人気です。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、ArK株式会社（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304752） を通じての紹介

仕事内容プール監視業務と館内の巡回清掃を行っていただきます。また、スイミングコーチも同時募集しています♪元気で明るい方大大募集！スイミングコーチとして入水される方は別途手当あり（1レッスン：時給+1,000円～） 【職種】 プール監視＆インストラクター 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 佐世保線 大塔駅 徒歩15分 【給与】 時給1,090円以上 研修中 時給1,090円以上(研修期間7日 習熟度により変動) 試用期間中 時給1,090円以上(試用期間3ヶ月) 【資格】 特になし 【勤務曜日・時間】 ●勤務時間 ９時～２２時（勤務３ｈ～８ｈ） ●週勤務日数 週１日～４日

仕事内容＊０歳～成人の方までを対象とした水泳指導 ＊幼稚園、保育園の子供達を対象とした水泳指導 ＊館内清掃、顧客管理、電話応対などの業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間08:30～20:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1090円~ 仕事内容： スポーツクラブでのお仕事♪ スタッフは無料で施設を利用できます◎ 【具体的には】 ★スイミングスタッフ 水質管理や監視業務、各種プログラムのご案内など、 安全に楽しくプールをご利用いただくためのお仕事です！ 慣れてきたらスイミングレッスンの コーチデビューを目指します！ [アピールポイント1 30~50代、しゅふさんも＊大活躍中＊ ＼ "働きやすさ"って人それぞれだから… ／ スタッフひとりひとりが働きやすい環境を目指しています！ 《 こんな働き方ができます♪ 》 ＊子どもとの時間が最優先！スキマ時間を有効活用♪ ＊家事の時間を確保するた

仕事内容スタッフは施設利用無料！やりがいある仕事をしながら自分自身も健康になれる！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 スイミングスタッフは、水質管理や監視業務、各種プログラムの ご案内など、安全に楽しくプールをご利用いただくための基本的 な業務からスタートし、慣れてきたらスイミングレッスンのコー チデビューを目指します！館内点検や電話応対などの基本業務は スタッフ全員がマスターして協力して運営しています！ 【未経験でも大丈夫！】 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきます。「一 応泳げる」「プールが好き」「ちゃんと習ったことはない」とい う方も安心してご応募く

仕事内容屋内・屋外のプールの監視と溺者の救助。施設の清掃、整理整頓。 水泳大会やレッスンの補助。安全／衛生に関する規定、指導、方針 に従い、業務を行う。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※採用後は、ＣＰＲ心肺蘇生法資格、米国赤十字ライフガードトレ ーニング資格、米国赤十字ウォーターセーフティー認定書、ＡＥＤ （自動体外式除細動器）資格を取得及び保持する必要があります。 就業場所：佐世保海軍施設（夏季は針尾住宅地区で働く場合あり） ※中間締切日 初回１２月８日、以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着

仕事内容スポーツクラブスタッフ募集！この街を元気にするお仕事です！ □施設環境整備（清掃、消毒、備品等の補充・回収・整理） （階段の移動や、荷物を運ぶお仕事があります。） □フロント業務補助：来館されるお客様へ接客業務補助 （日常のご挨拶、お問い合わせ時のお取次ぎ等） □事務作業：忘れ物の管理、パンフレット準備、書類整理等 【丁寧・充実した研修制度】 未経験者が８０％以上です。初めての方も安心してお越しくださ い。 ※施設状況は就業場所により異なります。 ※簡単なＰＣ操作やタブレットを使用する業務が含まれます。 ※ご本人の状況に合わせて柔軟に業務内容を構成いたします。 【職種】 スポーツク

勤務時間【固定シフト制 】 9:00～22:00の間で週2回～、1日3時間～ OK ※平日夕方、土日勤務出来る方大歓迎！ ※具体的なシフトはご希望を伺いながら相談して決めます。

仕事内容◆施設利用無料の特典あり◆得意を活かしてステップアップ！プールスタッフ｜スポーツクラブ&スパ ルネサンス佐世保 ▼仕事内容 ＼未経験OK！学業やサークルと両立可能！／ ＜プールスタッフ＞ 経験を積むごとにステップアップするシステムです。 まずはプールの水質管理や会員様対応以外の補助業務をお願いします。 慣れてきたらスイミングレッスンのサポートやスイミングコーチのお仕事に進んで頂きます。 泳ぎ方の指導スキルも研修で身につくので、「泳ぐのに自信がない」という方でも心配無用です！ 水泳経験者でも、いきなりコーチ業務はハードルが高いですよね。 最初はプールに入らない水質管理やプール巡回などの安全

仕事内容スタッフは施設利用無料！働きながら自分自身も健康になれる仕事です！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 店舗の第一印象を担う大切なポジションです。 施設見学のご案内、お客様からのご相談対応、各種手続きのサポート、料金プランや利用方法のご説明、カラダ測定、マシーン利用案内など、多岐にわたる業務を担っていただきます。 【未経験でも大丈夫！】 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきますので、 接客業が初めての方もアルバイト自体はじめてという方も安心し てチャレンジしてください！人と接することが好きな人・笑顔で 働きたい人・頑張る人を応援することが好きな人…お待

仕事内容スタッフは施設利用無料！自分も家族も健康にできる、メリット大のお仕事です！ 一次選考はスマホで簡潔！ 面接日時も3日以内に決定します。 トレーナーの仕事はマシンの使い方や各種プログラムのご案内、 運動メニューの作成や個別指導も行います。チャレンジ制でグル ープレッスンのインストラクターとしても活躍できますよ！館内 点検やプール監視業務、電話応対などの基本業務はスタッフ全員 がマスターして協力して運営しています！ 【未経験でも大丈夫！】 必要な知識やスキルは入社後の研修で学んでいただきますので、 接客業が初めての方も運動が苦手な方も安心してチャレンジして ください！人と接することが好きな人

仕事内容【アピールポイント】 ・ハウステンボス近くの田園が広がる気持ちの良いエリア◎ ・私学共済完備☆昇給や賞与もあり就労環境バッチリ！ ・園庭での野菜栽培、クッキング体験♪食育を取り入れています！ ・体育教室、英会話、スイミングなど好奇心を刺激する遊びたくさん☆ 【タイトル】 認定こども園 東明幼稚園 【仕事内容】 認定こども園での保育業務全般 【試用期間3ヶ月あり】 【定員】 定員85名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭資格 【施設形態】 認定こども園 【法人名】 学校法人光武学園 認定こども園 東明幼稚園 【勤務地】 長崎県佐世保市江上町2444-1 【アクセ

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。