介護士 夜勤専従 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間夜勤 17：00～翌9：00（休憩90分） ※週1、2日からOK 土日祝のみOK

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 車･バイク通勤ＯＫ 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 固定時間勤務可・短

勤務時間16:30〜09:30 休憩120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容グループホームにて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 自分のペースでしっかり稼ぐ!週3日~夜勤専従のお仕事 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 16:30〜09:30 休憩120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 休日・休暇: ・シフト勤務、週3日以上 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート東松山/ブランクOK/有料老人ホームの介護職/正社員/福利厚生充実 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・送迎の添乗 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・レクリエーションのサポート ・看護師な相談員など他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など ※各フロアへの配属となりますので、入居者様をゆとりをもって見ていただけます。 ヒューマンサポートグループは、埼玉や茨城を中心に医療・福祉・介護の総合福祉事業を展開する株式会社です。 『愛情』『気配り』『目配り』の3つのこだわりを持ち、ご利用者様・ご家族の声に丁寧に耳を

勤務時間17:30～翌9:30 17:30～翌9:30

仕事内容★パートの方も2年目から賞与支給！週1日～・1日4時間～勤務可！資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です★●パートの方も2年目から賞与の支給があります。お仕事のモチベーションを維持しやすい環境が整っています。 ●週1日～・1日4時間からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です。 法人名:株式会社三英堂商事 事業所名:家族の家ひまわり東松山（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,見学

仕事内容下記の各事業所における介護業務全般です。 ・ユニット型特別養護老人ホーム（特養２９床、短期入所３床） ・グループホーム（９床×２ユニット） ・小規模多機能居宅介護（通い１８名、泊り９名） 月４～５回程度の夜勤業務（２１：４５～６：４５）をお願い いたします。 ＊無資格・未経験の方、歓迎します。 資格をお持ちでない方は、入職後に初任者研修等の資格取得の 支援をさせていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始 夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設での介護の仕事です。 ＊入浴介助・食事介助・排泄介助 ＊リハビリ補助をしていただきます。 ＊その他付帯する介護業務全般等を 行っていただきます。 ＊利用者は２０名程です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容介護職 パート デイサービス 未経験・ブランク有OK！栄養士監修の昼食支給あり！ 施設見学のみも歓迎です♪年2回特別ボーナス支給！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【安定感が魅力です♪】 レオパレス21グループが運営する介護サービス施設だけに、 働くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や 有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける 環境が整ってい

勤務時間（1）16:30～9:30

仕事内容 WEB登録OK！来社不要！ おうちでPC・スマホから登録完了！ 電話・メールでお仕事を紹介していくので、来社は不要♪ 業界最大級のお仕事の中から、 あなたの「叶えたい」を叶えられる職場をご紹介します！ 資格取得支援制度あり！ 無資格・未経験の方は働きながらスキルアップのチャンス！ 働きながら、資格取得を目指せます!! 仕事内容： 【東松山/有料老人ホームでの介護業務】車通勤OK！ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方

仕事内容＞介護福祉士募集＜昇給・賞与あり☆ 【施設名】： 社会福祉法人美しの里 特別養護老人ホーム梨花 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給256,400円～ 【内訳】 基本給 160,000円～210,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 25,000円〜30,000円 特定処遇改善手当 10,000円〜30,000円 ベースアップ支援手当 7,400円 処遇改善支援手当 4,000円 夜勤手当 35,000円/回(月5回) 【別途支給】 扶養手当 8,000円/月(配偶者) 5,000円/月(子一人あたり) 年末年始手当 1,200円

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 グループホームしんめいは平成30年4月にオープンした定員18名のグループホームです。夜間帯は見守り支援システムを導入し、スタッフの業務の効率化を図っています。資格をお持ちでない方や介護の経験のない方でもお年寄りのお世話に興味をお持ちの方、チャレンジしてみたい方、お気軽にご相談くださいね。初めての方でも一から丁寧に助言、指導してくれますよ。最寄り駅からは徒歩5分とアクセス抜群！0歳～6歳まで受け入れ可能な企業内保育所もございますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけますよ。また働き方改革により年間休日が113日に増えました！そのほか有給休暇5日の計

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県東松山市】介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ 利用者様の身体介護や生活支援を行います。 LG400021 介護付き有料老人ホーム定員88人 ◇食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給・入浴介助 ◇リネン交換 ◇買物代行・外出介助 ◇レクリエーション企画および運営 ◇介護記録作成 等 ※ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 <給与> 年収372万円～470万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市材木町 東武東上線「東松山」 東武東上線「東

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400021 介護付き有料老人ホーム定員88人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給219000円〜 ■給与備考 給与の内訳 ・基本給 158,000円～168,000円 ・資格手当 3,000円～10,000円 ・介護職員処遇改善手当 28,000円 ～38,000円 ・調整手当 30,

勤務時間17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK!

仕事内容グループホームでの介護業務 主なお仕事 ・夜間の見守り ・排せつ介助、トイレ誘導 ・就寝、起床介助など 夜勤専従!日給最大35,000円可能!勤務日数相談OK◎ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK! 休日・休暇: 月・火・水・木・金・土・日・完全週休2日 祝日休みなど相談可能 ※有給休暇 ※希望休あり 待遇・福利厚生・特徴:

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給208100円〜 ■給与備考 夜勤手当：1,100円／回(月平均4～5回) 資格手当：1,000円(初任者研修)、5,000円(実務者研修)、10,000円(介護

仕事内容《耳より情報＆お仕事内容》 東松山ホームは多様な働き方実践企業として認定されており、働き方改革により月9日休日、リフレッシュ休暇5日で年間休日が113日に増えました♪その他に有給休暇5日もあり、実質118日の休日となります。また事務処理負担の軽減のため、パソコンやタブレットを使用した記録システムを導入！0歳～6歳まで受け入れ可能な保育所も完備されており、子育て中の方にもおススメの求人です。資格がない、経験がない、そんな方でも介護に興味をお持ちの方やチャレンジしてみたい方はお気軽にほっ介護までお問い合わせくださいね。人から「ありがとう」と感謝される仕事をしてみませんか？ ー 【施設形態】 特別養

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 最寄り駅より徒歩7分。充実した住環境とサービスを提供するホーム 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 車･バイク通勤ＯＫ 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実

仕事内容【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給310,900円～ ・固定残業手当：55,700円～64,400円/30時間分含む ・広域手当：5万円含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・給与は能力・経験に応じて考慮

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し