バス運転手 直行直帰あり - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

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三重県松阪市/土木設計 /リモート勤務可/年休125日・残業25H程/資格補助有/官公庁案件中心

株式会社和合コンサルタント

  • 松阪市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容株式会社和合コンサルタント 【三重県松阪市】土木設計 ※リモート勤務可/年休125日・残業25H程/資格補助有/官公庁案件中心 【仕事内容】 【三重県松阪市】土木設計 ※リモート勤務可/年休125日・残業25H程/資格補助有/官公庁案件中心 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲:会社の定める業務】 河川、道路、上水道、下水道、農業土木などの公共土木工事の測量・調査・企画・設計・施工管理を行っている当社で以下の業務をご担当いただきます ■業務概要:土木設計 <業務詳細> ・設計CADを使用した図面作成、編集作業 ・エクセル、ワード等を使用したデータ処理、書類作成(顧客へ提出する設計基準に

登録エントリー

松阪市・未経験OK/医薬品のルート営業職/健康経営優良法人2025/転勤なし/土日休み

株式会社富士薬品

  • 松阪市 曽原町 / 六軒駅 徒歩約17分

  • 月給25.7万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容テレビCMでお馴染みの薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ! 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17~18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきま

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施工管理 事業拡大中 完全未経験歓迎 賞与年2回

日研​​トータ​​ルソーシン​​グ株式会社 コンストラクション​​事業部​​

  • 松阪市

  • 年収264万円〜335万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆直行直帰可能 ☆福利厚生充実 〇『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」、具体的には施工管理という業務を担当していただきます。聞きなれない言葉かと思います。でも、これまでに何度か、建設現場を外から眺めたことがあるかと思います。白いフェンスに囲まれた工事現場、日が経つごとに高度を上げる赤色のクレーン…。その中では実に大勢の人が働いています。でも、その方たちが何の指揮も管理もなく、思いのままに勝手に工事を進めていたら…どんな立派な建物でも、完成させることはできませんよね。そこで、「施工管理」というお仕

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医薬品・健康食品のルート配送スタッフ・大量募集・未経験OK・土日祝休み・社用車貸与・プライム上場

株式会社富士薬品

  • 松阪市 五反田町

  • 月給25.7万円〜29万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中! テレビCMでお馴染みの「富士薬品」で、お客様に元気を届けませんか? 【主な業務】 ・3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問 ・ご利用頂いたお薬代金の集金 ・医薬品や健康食品の期限管理、補充 ・健康相談、アドバイス、新商品のご案内 【具体的な仕事内容】 置き薬の使用具合や健康に関するお悩みを伺い、適切なお薬や健康食品を定期的にお届けします。 1日約15〜20件ほどのお客様を訪問。 扱う商品は、当社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品ですのでご安心ください。 まずは既存のお客様を担当していただきます。 慣れてきたら、お客様の健康状態に合わせた「お薬」の提案もお

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松坂市/建築施工管理/幅広い世代が活躍/年休128日・完全土日祝休/嘱託社員も正社員同様給与支給!

株式会社 日本屋

  • 松阪市

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社 日本屋 【松坂市】建築施工管理※幅広い世代が活躍/年休128日・完全土日祝休/嘱託社員も正社員同様給与支給! 【仕事内容】 【松坂市】建築施工管理※幅広い世代が活躍/年休128日・完全土日祝休/嘱託社員も正社員同様給与支給! 【具体的な仕事内容】 ~年間休日128日、完全土日祝休みなど働き方改善に力を入れています!/松阪、津、伊勢など地元の現場多数/地元に根付いて就業できます!店舗企画設計・デザインから公共工事、公共施設の施工など幅広い事業を展開!~ ■業務概要: 店舗・医療福祉施設・工場・オフィスビル・住宅の建築工事における監督業務をお任せします。 ・各部署担当とのキックオ

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事業拡大で採用強化 東邦ガスグループ フレックス・残業月10h 管工事施工管理

株式会社日乃出エヤコン

  • 松阪市 猟師町

  • 年収374万円〜505万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容☆フレックス制 ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集! \ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施/ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存

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