オフセット印刷 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題抽出と改善提案のロジック構築力 ・管理会計/財務分析の基礎知識 ・メーカーにおける経営管理の実務経験５年以上 ・経営視点と現場視点（現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる）のバランス感覚 ・連結決算実務 ・コミュニケーション＆ドキュメンテーション能力（説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力） ・全体最適を意識した俯瞰的視点 [歓迎] ・英語力（TOEIC 700点以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【成長の鍵を握る経理（経営管理）担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手メーカー開発部門責任者や技術者に対してのソリューション提案や伴走支援した経験・実績のある方 ・人材育成、マネジメント経験 経営トップの意図を理解し、経営と現場の乖離を解消し、組織全体をビジョンの実現に向け統率できる方 ・各ベンダーとの協働・折衝スキル ・新規顧客獲得の営業スキル [歓迎] ・印刷プロセスに関する知見、経験のある方 例えば、デバイスメーカーなどで印刷機メーカーもしくは印刷プロセスを使い、製品開発・生産の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルタントまたはSEの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 （小規模であっても） ・業務革新系業務を５年以上経験した方 [歓迎] ・製造業経験 ・課題抽出と改善提案のロジック構築力 ・管理会計/財務分析の基礎知識 ・ メーカーにおける経営管理の実務経験 ・経営視点と現場視点（現場の困りごと/問題意識等のリアルな生の声を拾い上げる）のバランス感覚 ・コミュニケーション＆ドキュメンテーション能力（説明責任能力と経営層向けレポーティング資料作成力） ・全体最適を意識した俯瞰的視点 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・納期や品質、コスト管理の厳しいメーカーでの工場マネジメント経験 ・折衝・調整力のある方 受け身でなく、攻めの姿勢で顧客や営業からの要望に対し、その本質を捉え、問題解決に向け工場スタッフを巻き込み、売上・顧客満足向上に貢献できる方、またはそのような実績のある方 [歓迎] ・装置メーカーでの工場長、製造責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新規事業を支える製造部門のトップ】製造業から顧客の課題解決型事業へ変革中のグローバル企業／岐阜県 【仕事内容】 同社は創業以来、同社