株式会社環境テクノ - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社環境テクノ 未経験から国家資格の取得も目指せる【環境調査】◎土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★法律で定められた生活・職場の環境（水や空気など）の基準を守るための環境調査を行います。一生もののノウハウを武器に 長く働き続けられます。調査するのは… 水質、土壌、騒音・振動、 大気、廃棄物、作業環境まで。 水ひとつとっても 工場排水や河川水、飲料水、プール水など様々です。 成分を分析・計量し、 有害物質が基準値内かどうか検査します。 ☆環境調査は幅広いため、様々な種類の案件

仕事内容【総務・営業事務】環境調査・分析会社のバックオフィスポジション／土日祝休・残業10h/月以下 【企業について】 「企業の環境ホームドクター」としての役割を担うこと、を標榜しており 官公庁や大手企業など400社超のクライアントからの依頼を受けて 環境調査と成分分析を行っている企業です。 売上の5割以上が定期依頼案件という盤石で安定した収益構造が強みです。 計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 【ポジション】 業務グループ-総務チーム 【業務内容】 ・一般営業事務（見積り、請求、回収業務など） ・入札案件のサーチと入札準備 ・クライアントへの提供レポートのチェック 【

仕事内容株式会社環境テクノ 【東松山／未経験歓迎】環境調査スタッフ(水・空気を測る)◆じっくり育成／土日祝休／国家資格取得が可能 【仕事内容】 【東松山／未経験歓迎】環境調査スタッフ(水・空気を測る)◆じっくり育成／土日祝休／国家資格取得が可能 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／コツコツ作業することが好きな方向け／「測って、まとめる」仕事／賞与3.6か月分／マイカー通勤可／国家資格取得に向けて補助制度あり／くるみん・健康経営優良法人認定／65歳まで再雇用あり ■環境調査とは 会社や施設が、決められたルールを守れているかを確認する仕事です。 たとえば、「水は安全か」「空気に問題はないか」「音が大

仕事内容株式会社環境テクノ ＼未経験歓迎・土日休み／ 環境調査を提案する【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心の研修】◆既存顧客へのルート営業で、環境調査の提案や契約手続きなどを担当◆チームで働くため、初めてでも着実に成長できます既存取引先であるゼネコンや工場へ訪問し、水質・土壌などの環境調査サービスを提案する営業職。1日2～3件程度の訪問が中心で、新規開拓や厳しいノルマはありません。契約後は社内専門チームへ引き継ぐため、提案や顧客対応に集中できます。入社後は研修やOJT、

仕事内容埼玉県を中心とした関東一円の工場や建設現場を訪れ、環境保全に必要なデータのサンプリングと測定を行なう仕事です。法律に基づいた手順をイチから学べるため、文系出身者や全くの未経験者でも安心してスタートできます。 ▼街の未来と人々の暮らしを支える ―――――――――――――――― 環境に潜む目に見えないリスクは、正確な測定と客観的な分析で防ぐことが可能です。あなたには、安全証明の要となる専門的な現場調査をお任せします。 ◎水質分野なら 工場から排出される水や、周辺の河川・地下水などを対象とします。本来流出してはならない有機物や重金属が含まれていないかを厳格に確認します。 ◎大気・騒音分野なら

仕事内容官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。 売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。 計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ・騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ 【期待役割】 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用です。 1年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【安定した事業基盤

仕事内容株式会社環境テクノ 未経験から国家資格の取得も目指せる【総合職(環境調査・分析)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門性を磨きながら社会貢献できる環境です】水質や土壌などの調査・分析業務を担当。未経験から国家資格取得を目指せるサポート体制も充実主に水質や土壌、大気、騒音などの環境調査や成分分析を行います。サンプリングや測定を担当するチームと、分析を行うチームに分かれ、配属は適性や希望を考慮。報告書作成や顧客提出まで一連の業務に携わります。段階的に専門知識と技術を身につけられます。 【

仕事内容官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、現場でのサンプリングや測定を行います。 売上の5～6割が定期的案件という盤石な収益構造が強みです。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取（水・土壌・空気） ・騒音や振動の現地測定とデータ収集 ・社内ラボへの検体引継 【期待役割】 まずは調査員として従事し、3年でサブリーダー、5年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【安定した事業基盤と高い成長性】 当社は経常利益率20%超を誇る、埼玉屈指の環境調査プロ集団で

仕事内容官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を行います。 売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。 計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。 【業務内容】 ・工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気) ・騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ 【期待役割】 将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用です。 1年でリーダー等のマネジメント層へ昇格することを期待します。 実力主義の評価制度と共に着実な技術習得がキャリアに直結します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■【安定した事業

仕事内容株式会社ジエンジサービス SE（次期リーダー候補）◆1～2年でリーダーへ／直請け7割／顧客評価×裁量◆年休130日／残業10H 【仕事内容】 SE（次期リーダー候補）◆1～2年でリーダーへ／直請け7割／顧客評価×裁量◆年休130日／残業10H 【具体的な仕事内容】 【★マネジメントを目指すエンジニアのための環境があります｜主要顧客は日立グループ・伊藤忠テクノソリューションズ等｜年休130日｜残業10H｜有給取得率75％｜子育て世代も多数在籍｜チーム参画・上流案件・顧客評価制度により、最短1～2年でリーダーへ★】 ■募集概要 通信・鉄道・メーカーなどの大手企業向けプロジェクトにおいて、要

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動車・航空宇宙・産業機械などの先端領域において、 機械設計開発を軸にプロジェクトリード（PL/PM候補）としてご活躍いただきます。 当社は、構想検討・レイアウト設計といった上流工程から、 設計、解析、実験・認証まで一気通貫で担う体制が特徴です。 ご経験に応じて、以下の役割をお任せします： ・設計リーダー／プロジェクト推進（進捗・品質・コスト管理） ・顧客との仕様調整・要件定義 ・チームマネジメント（メンバー育成・技術レビュー） ・上流工程

仕事内容株式会社ホンダテクノフォート 【ホンダGr／芳賀町】オープンポジション◆四輪車の設計・開発／土日祝休み・有給休暇取得率100％ 【仕事内容】 【ホンダGr／芳賀町】オープンポジション◆四輪車の設計・開発／土日祝休み・有給休暇取得率100％ 【具体的な仕事内容】 【あらゆる技術・ノウハウを有する「スペシャリスト集団」でスキルアップ！/充実した教育体制/福利厚生◎】 ・Hondaの四輪車開発における中核パートナーとして、開発初期段階から量産立ち上げまでの幅広い工程に携わっていただきます。設計・研究・実験の各フェーズで、経験やスキルに応じた領域をお任せします。 ■業務内容: ＜設計＞シート・

仕事内容【職種】電気・電子＞回路・実装設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動車・航空宇宙・産業機械などの先端領域において、 電気・電子設計開発を軸にプロジェクトリード（PL/PM候補）としてご活躍いただきます。 当社は、構想検討・レイアウト設計といった上流工程から、 設計、解析、実験・認証まで一気通貫で担う体制が特徴です。 ご経験に応じて、以下の役割をお任せします： ・設計リーダー／プロジェクト推進（進捗・品質・コスト管理） ・顧客との仕様調整・要件定義 ・チームマネジメント（メンバー育成・技術レビ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自動車・航空宇宙・産業機械などの先端領域において、 組込・制御設計開発を軸にプロジェクトリード（PL/PM候補）としてご活躍いただきます。 当社は、構想検討・レイアウト設計といった上流工程から、 設計、解析、実験・認証まで一気通貫で担う体制が特徴です。 ご経験に応じて、以下の役割をお任せします： ・ソフト開発リーダー／プロジェクト推進（進捗・品質・コスト管理） ・顧客との仕様調整・要件定義 ・チームマネジメント（メンバ

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 大型トラック等の商用車に関する機械設計業務全般をお任せします。 エンジン設計、電装設計、配管設計、シャシ設計など複数の請負プロジェクトの中から、 ご経験やご志向に応じて最適な領域をご担当いただきます。 本ポジションでは、単なる設計業務にとどまらず、プロジェクトの取りまとめ役として、 メンバーマネジメントや進捗管理を担いながら、プロジェクト全体を推進いただくことを期待しています。 あわせて、顧客との仕様調整や各種折衝にも携わり

仕事内容「営業って大変そう…」 「ノルマに追われたくない」 「安定して長く働ける会社がいい」 そんな風に考えているあなたへ。 ニイガタマシンテクノは、 未経験から安心してスタートできる環境と、 無理なく着実に成長できる仕組みが整っています。 ＼ここがニイガタマシンテクノの魅力！／ ■未経験から安心スタート！ ┗約6ヶ月間のじっくり研修で、 機械の知識も営業のノウハウも基礎から学べます。 研修中は出張手当や宿泊費も会社が全額負担！ ■テレアポなし！既存顧客メインのルート営業が8割 ┗新規開拓よりも、お客様との信頼関係を深めることに集中できます。 「さんだから決めるよ」と言われる、やりがいを実感でき

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です: 外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 /次世代を担う若手 /受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です: 外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 /次世代を担う若手 /受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 テクノプログループは、既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。 この戦略変革に伴い、以下のリソース戦略を同時並行で推進する体制が必要です: 外部専門人材(エンジニア・技術リード・マネージャー)の採用 /次世代を担う若手 /受託開発センター・派遣事業からの内部人材の最適配置 リスキリング・社内育成プログラムとの連携推進 / Employerブランディングおよびリファラルやアルムナイ採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容埼玉県寄居町で安心と笑顔を届けるデイサービスの介護スタッフ募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士等の該当資格を保有な場合、自社の規定に基づき支給 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 5円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要