家庭教師 小学生対象 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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経理/育休・産休実績あり/退職金制度あり/経験者優遇/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業少なめ/研修充実/上場企業

株式会社リソー教育

  • 豊島区 目白 / 目白駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 数々の実績により、少子化の進む中でも教育ビジネスによる企業成長を遂げてきた当社。 この成長には、グループ会社全体を見渡す立場の人間が不可欠と言えるでしょう。 そこで今回募集するのは、当社の経営を支える経理職。 グループ各社の事業に触れることで知見が広がり、開示資料作成や税務申告といった幅広い業務によって実務レベルも上がります。 上場企業の経理担当として、お持ちのスキルに磨きをかけ、着実なキャリアを築くチャンスです。 【業務内容】 ◆月次、四半期決算 ◆連結決算 ◆税務処理 ◆管理会計 ◆予算策定 ◆開示業務への対応、資料作成 ・・・など 本社およびグループ会社の経理業務を担っ

登録エントリー

園長/正社員/東京都豊島区要町/499424

HITOWAキッズライフ株式会社

  • 豊島区 要町

  • 月給43.9万円〜48.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 園の運営業務全般(運営管理や園スタッフへの業務指導など)をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【給与詳細】 基本給:210,000円~+諸手当 昇 給:年1回(本人評価、会社業績により支給) ※諸手当のうち、処遇改善Ⅲ手当は今年度標準金額にて算出。 年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を下回る場合があります。 ※自治体の制度変更等により、一部手当が変更される可能性があります。 【固定残業代有無】 固

かんたん応募

個別指導塾の教室運営(担任業務) 授業ナシ/月給29万円~/完全週休2日制/実働7h

株式会社名門会(リソー教育グループ)

  • 豊島区

  • 月給29万円〜38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 福利厚生充実

仕事内容当社が運営するプロ家庭教師センター『名門会』、進学個別指導塾『TOMEIKAI』にて、カリキュラムの設定や生徒・保護者との面談などをお任せします。完全分業制のため、直接授業を行うことはありません。 ※基本的には内勤ですが、面談等で自宅指導の生徒宅に出向くこともあります。 【具体的には】 ■生徒の学習・進学サポート 最低月に1~2回のペースで生徒と面談を行い、学習状況の確認や不安点の解消、進路についての相談・アドバイスなどを行います。 ■保護者対応 面談や電話などで保護者に授業の進捗を伝えるほか、生徒を交えた三者面談を行う場合もあります。また、志望校に対する進捗状況に応じて、授業回数の追加提

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