株式会社ミチルワグループ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間につきましては、応相談 ※業務の都合上、所定労働時間を超える労働が 発生する可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・基本土日祝休み ※月に２回ほど土曜日出勤がございます。 出勤分は平日に振休対応。

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 面談業務・パソコンやビジネスマナーの講座プログラムの 実施・関係機関との連携など幅広い業務を行います。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うとともに、 自らのスキル向上にも繋がります！ 【主な業務】 ・各種講座の実施・面接指導、同行・面談実施 ・支援記録作成など 未経験、無資格でも問題ございません！積極的な姿勢の方を 大募集しております！ ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 2024年6月に新規オープン★児童指導員／イベント企画・運営あり！未経験歓迎／選べる勤務時間 あなたのアイデアが活きるお仕事 多くの子どもを幸せに！ 私たちヴィストは、あらゆる人が自分らしく生きられる社会をつくるため、多岐に渡るサービスを展開しています。 今回募集するのは、0～18歳までのお子様を対象に、自立した社会生活を送れるようサポートする児童指導員。 成長を見守りながら、その喜びを共有できる仕事です。 また教室の支援だけでなく、イベントを企画して運営するなど幅広い活躍が可能。 あなたのアイデアを活かして、楽しいイベントを企画してください。 ★仕事内容★ ・集団プロ

仕事内容■勤務地 千葉県八千代市八千代台北 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいをお持ちの方の就労をサポートする、やりがいのあるお仕事です。利用者様が社会の一員として活躍できるよう、丁寧な支援をお願いいたします。 《具体的な内容》 ・利用者様の就職に関するお悩み相談や面談を実施し、希望や適性に合わせた就職プランを一緒に考えます。 ・就労に必要な知識やスキル向上のためのプログラムを企画・実施し、個々の能力を最大限に引き出します。 ・福祉施設や行政機関と連携し、利用者様にとって最適な支援体制を構築するための打ち合わせを行います。 ・利用者様の個別支援計画を作成し、進捗状況を定期的にモニタリングしなが

仕事内容【SV・SV候補】児童発達支援事業所／業界未経験の方・無資格の方もOK！フレックスタイム制で柔軟勤務＊年休123日／賞与あり ▼仕事内容 スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 【具体例】 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は105店舗ほど統括していただき、 店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 ・教室

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 面談業務・パソコンやビジネスマナーの講座プログラムの 実施・関係機関との連携など幅広い業務を行います。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うとともに、 自らのスキル向上にも繋がります！ 【主な業務】 ・各種講座の実施・面接指導、同行・面談実施 ・支援記録作成など 未経験、無資格でも問題ございません！積極的な姿勢の方を 大募集しております！ ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 面談業務・パソコンやビジネスマナーの講座プログラムの 実施・関係機関との連携など幅広い業務を行います。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うとともに、 自らのスキル向上にも繋がります！ 【主な業務】 ・各種講座の実施・面接指導、同行・面談実施 ・支援記録作成など 未経験、無資格でも問題ございません！積極的な姿勢の方を 大募集しております！ ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：業務都合上、所定労働時間を超える労働が発生 する可能性がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・基本土日祝休み ※月に２回ほど土曜日出勤がございます。 出勤分は平日に振休対応。

仕事内容オンラインでの支援を希望している利用者様に対し、 支援カリキュラムを行っていただきます。 一人ひとりに応じた柔軟な支援がスプライフの魅力。 利用者様のニーズに合わせて支援を行います。 基本はリモート勤務となりますが、コミュニケーションを 大切に、社員で意見を出し合いながら支援を行いますので ご安心ください。 【業務内容】 ・ＰＣ（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て

仕事内容発達に特性のある未就学児・小中高への キャリア発達支援・個別療育の提供を行っていただきます。 仕事例） ・社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ※送迎業務はありません。 ※富山市内の５拠点のいずれかに配属となります。 （施設詳細は求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がいをお持ちの方に向け、就労と定着の支援を行います。 面談業務・パソコンやビジネスマナーの講座プログラムの 実施・関係機関との連携など幅広い業務を行います。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うとともに、 自らのスキル向上にも繋がります！ 【主な業務】 ・各種講座の実施・面接指導、同行・面談実施 ・支援記録作成など 未経験、無資格でも問題ございません！積極的な姿勢の方を 大募集しております！ ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

仕事内容スマイルハートって？ わたしたちスマイルハートは株式会社ミチルワグループの千葉事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。 『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。 就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、就職のためのスキル向上や就職活動・企業実習などのサポートを行うこと。 当社では利用者様の就職率は95%、定着率は85%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です！ ご

仕事内容<仕事内容> 児童指導員／イベント企画・運営あり！未経験歓迎／賞与あり あなたのアイデアが活きるお仕事 多くの子どもを幸せに！ 私たちヴィストは、あらゆる人が自分らしく働くことができる社会をつくるため、多岐に渡るサービスを展開しています。 今回募集するのは、未就学児から高校生を対象に、将来の「はたらく」スキルを自然を身につけられるようにサポートする、児童指導員。 成長を見守りながら、その喜びを共有できる仕事です。 また教室の支援だけでなく、イベントを企画して運営するなど幅広い活躍が可能。 あなたのアイデアを活かして、楽しいイベントを企画してください。 ★仕事内容★ 発達に特性のある未

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市本町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がいをお持ちの方の就労をサポートする、やりがいのあるお仕事です。利用者様が社会で活躍できるよう、寄り添いながら支援を行う、温かい職場環境が魅力です。 《具体的な内容》 ・利用者様との面談を通して、就職に関するお悩みや希望を丁寧に伺います。 ・個々の状況に合わせた、就労支援計画の作成をお手伝いします。 ・就職に必要な知識やスキルを身につけるためのプログラムを企画・実施します。 ・関係機関との連携を図り、利用者様にとって最適な支援体制を構築します。 ・スタッフへの助言や指導を通して、チーム全体のスキルアップを目指します。 ・書類作成

仕事内容理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援 ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というブランドアイデンティティの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。 ヴィストジョブズとは？ ヴィストジョブズは就労継続支援A型事業所です。支援スタッフがいる環境で働くことから始めたい方へ、就労の機

仕事内容まずは就労支援スタッフとしてご経験を積んでいただき、 将来的にはサービス管理責任者として、キャリアアップを 想定しております。センター長や支援員と共に支援の質を 高め、利用者様の就職率、定着率向上に積極的な人材を募集します 【主な業務】 ・就労に必要な訓練プログラムの企画、運営 ・社員育成における研修の企画、運営 ・福祉施設や行政機関との打ち合わせ、立案 ・サービス管理責任者補佐業務 ＜※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て＞

仕事内容＜主な仕事＞ ☆障がいのある方の就職についての相談および面談 ☆就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運 営 ービジネスマナーやコミュニケーションの取り方のロールプレイン グ、カードゲームなどのレクリエーションなどを企画し、実行する ところまでを担当※担当制ではありますが、就労支援スタッフ同士 の連携を大切にしています。 ☆関係機関との関係づくり など ー地域の相談員、医療機関、利用者が勤務する各企業との連絡調整 や、『ヴィストキャリア』を知ってもらうためのアプローチなど ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容理念に沿った会社全体での途切れのない伴走支援 ヴィストでは「あらゆる人に働く希望を、心豊かなStoryを」というブランドアイデンティティの下、就労移行支援だけではなく、就労継続支援や児童発達支援、放課後等デイサービス、フリースクールなど幅広く事業を展開し、あらゆる人が抱える生きづらさ・働きづらさを解消するための伴走支援を行っています。お子さんから成人の方まで、幅広い年齢層の支援体制を整備しています。各事業所が連携し、協力しながら質の高いサービス提供を目指しています。 ヴィストジョブズとは？ ヴィストジョブズは就労継続支援A型事業所・B型事業所です。支援スタッフがいる環境で働くことから始めたい方

勤務時間■勤務時間：9:00~15:30 休憩45分 ※所定労働時間を超える労働の有無：有 （業務の都合上、発生する可能性がございます） ■勤務日数：週3日～ ※勤務日数は要相談

仕事内容スプライフって？ わたしたちスプライフの福岡を中心に、就労移行支援事業を行っています！ 『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。 就労移行支援とは、就職を目指す障がいのある方に、就職のためのスキル向上や就職活動・企業実習などのサポートを行うこと。 当社では利用者様の就労定着率は88.1%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です！ ご本人のお気持ちや考えを大切にしながら、就職に向けた準備

仕事内容「ヴィストカレッジ」の特徴 ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィストカンパニーによる個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を。 ・年間休日は123日！一日7時間半勤務

仕事内容■勤務地 富山県富山市神通本町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の就労をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様の適性や希望を考慮した上で、最適な就労プランを一緒に作成します。 ・就職活動に必要なスキルアップ講座（PCスキル、面接対策など）を企画・実施します。 ・企業への職場開拓や、実習の機会を設けるなど、就労への橋渡しを行います。 ・就職後も定期的な面談を行い、職場定着に向けたアドバイスやサポートを実施します。 ・ご家族や関係機関との連携を図り、利用者様にとって最適な支援体制を構築します。 ・チームメンバーと協力し、利用者様一人ひとりに寄り添った支援

仕事内容ハンズって？ わたしたちハンズは、大阪・兵庫を中心に就労移行支援事業を行っています！ 『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。 利用者の方の就労定着率は93.0%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率を誇っています！関係機関との連携を大切にし、利用者一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。 また、当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。 IPO達成とともに、会