フットワークエクスプレス関東株式会社 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容栃木県足利市の大型運転手（路線運転手） (正社員) | フットワークエクスプレス関東 株式会社 足利営業所 ▼仕事内容 ＊１０ｔ車を使用し、企業向け荷物を関東地方を中心に輸送する仕事です。 ・夜間に足利市を出発、関東地方の決められたトラックターミナルを回り荷下ろしと荷積みを行い、翌早朝に帰庫する運行です。 出発後、一度宇都宮支店に立ち寄り、県外に出発する運行もあります。 ・荷物は手積み，手降しのものと、パレット積みでフォークリフトを使用するものもあります。 ＊変更範囲：変更なし「働きやすい職場認定制度」認定事業所＝働き方改革関連認定企業＝ (栃木県足利市) ▼職種 大型運転手（路線

仕事内容○総務・人事業務全般 ・給与計算（ＰＣＡ給与使用） ・官公庁等（ハローワーク、労働基準監督署、社会保険等）への関 係書類作成及び提出 ・新卒、中途採用業務（立案・資料作成・面接等） ・社員教育・予算作成・庶務業務 ※繁忙期には荷物積込等、作業の手伝いもあります。 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【業務の変更範囲；会社の定める業務】

仕事内容○運送会社現場事務所での事務 ・伝票整理 ・電話応対（荷物照会、問い合わせ等） ・データ入力 （ワード・エクセルを使用し定型フォームへの入力） ※明るい対応が出来る方をお待ちしております。 【業務の変更範囲：変更無し】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容○企業向けの荷物を１０ｔウイング車で関東、中部地方に運びます ・運行パターンで関東地方又は静岡・愛知方面のシフト勤務。 ・荷物は手摘み手降ろし６割、パレット４割平均です。 【主な荷物】 雑貨全般（多種多様） 【配送コース】 関東便：１８：００～８：００ 中部便：１８：００～翌々１０：００ 【賃金モデル】 基本給＋歩合給＋時間外・深夜手当 月平均３６万程度（各種手当含む） ※研修期間中は２０～２５万（始めの３ヶ月） 【業務の変更範囲：変更なし】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容◇足利市・佐野市・小山市・栃木市・下都賀郡を中心とした県南エ リアの企業様へ荷物の配達及び集荷を行って頂く業務です。 （主に２トン車、その他４トン車・１０トン車を使用） ＊荷物は手積み、手降しがほとんどですが、フォークリフトを使用 する場合があります。荷姿は段ボール箱だけではなく長尺物、袋 物などの異形物もあります。 ＊配達、集荷を行った荷物の伝票をバーコードリーダーを使ってパ ソコンに入力する簡単な作業もあります。 ＊変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容○宇都宮市周辺の県央部及び県北部の企業様に荷物の配達及び荷物 の集荷を行って頂く業務です（主に２トン車、４トン車・大型車を 使用）。荷物は手積み手降しが基本となります。 ・荷姿は段ボール箱だけではなく長尺物、袋物などの異形物もあり ます。 ・配達、集荷を行った荷物の伝票をバーコードリーダーを使ってパ ソコンに入力する簡単な作業もあります。 ※詳細については面接時に説明いたします。 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 ・ホーム作業 ＊詳細は面接時に説明いたします。 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【業務の変更範囲；会社の定める業務による】

仕事内容栃木県宇都宮市の中型ドライバー／４ｔウイング車 【宇都宮支店】 (正社員) | フットワークエクスプレス関東 株式会社 ▼仕事内容 ○企業専属の荷物を運ぶお仕事です。 （新潟 ・福島 ・茨城など） ・荷物は発泡材料 ・断熱材など、体積が大きい軽量物中心です。 ・荷物は手摘み手降ろし５割、パレット５割平均です。 【主な荷物】発泡材料 ・断熱材【配送コース】栃木 ・茨木 ・新潟 ・福島 ・長野５：００〜１６：００（内８時間：配送先による）【賃金モデル】基本給＋歩合給＋時間外 ・深夜手当／月平均２８万程度（各種手当含む）※研修期間中は２０万（始めの１〜２ヶ月）【業務の変更範囲：変更なし】「働きや

仕事内容フットワークエクスプレス関東株式会社 【宇都宮市/足利市】運行管理（総合職）※インフラサービス／全国配送網有 【仕事内容】 【宇都宮市/足利市】運行管理（総合職）※インフラサービス／全国配送網有 【具体的な仕事内容】 《栃木を中心に全国配送網有/地域の物流を支える◇設立74年の老舗優良企業◇「働きやすい職場認証制度」の認証を受けています》 ■業務内容について： 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、運営管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・支店長の指示の下、支店の運営業務を行っていただきます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・

仕事内容○営業のトップを目指し、年間予算に基づく既存荷主との営業活動 と新規 開拓を通じて、売り上げ目標を達成していただきます。 ◇管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理・ドライバーの管理（点呼等） ・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算・収入管理・売上予算管理 ・価格交渉、クレーム対応 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○会社で使用するＩＴ機器（ＰＣ・ファイルサーバー・スマートフ ォン・タブレット等）の設置・保守業務 ・ネットワークの構築、保守業務 ・現場の要望に合わせたハードウェア・アプリケーション・クラウ ドソフトウェアの選定・導入 ・社内のＰＣ関連サポート業務 ・データベース管理 ・月１回程度の自社拠点の巡回保守（社用車を使用） 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇自社のトラック２ｔ、４ｔ、１０ｔ車の修理、点検、整備を行い ます。 ※詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲：変更なし】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容○工場の運営及び整備業務全般に関する管理業務、整備士に対して 指示・指導を行って頂きます。 ＊詳細に付いては面接時に説明いたします。 ≪ 急 募 ≫ 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 【業務内容の変更範囲：変更なし】 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容所長の指示のもと、営業所の運営業務にあたって頂きます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 ・価格交渉 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊制服あり（貸与） ＊必要な免許・資格はあれば尚可。未取得の方は入社後に取得頂き ます。資格取得制度あり。 ＊業務の変更範囲；会社の定める業務 「働きやすい職場認定制度」認定事業所／働き方改革関連認定企業

仕事内容＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ▼管理職や物流業等の経験がある方を求めます。必要な経験等欄を 参照して下さい！ ＊変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容■ 求人概要 残業は殆どありません！幅広い車両のスキルが身に付きます！ 当社は「迅速・勤勉・親切」をモットーに栃木県で一般貨物運送業を営み お客様のご要望にお応えし続け、創業70年を迎えました。 これまでの経験から培った実績を活かし、 未来を見据えた新しいサービスを提供し続け、 これからもお客様に求められる強い企業を目指し邁進しています。 設備面ではトラック・フォークリフト・乗用車など約90台を取り扱い、 様々な車種に触れることができるので、スキルアップを目指せます。 整備対象は社内で使用する車両のみの為、外部のお客様への対応はありません。 年間スケジュールに基づき整備・重整備を行って