東建 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上～８時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日、シフト制 土日祝、お盆期間に出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ミュージアムショップでの接客、販売、データ入力、書類作成、電 話応対等。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日８時間以内 ※休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンによるデータ入力、電話応対（カスタマー対応含む）、 パンフレットの梱包・発送、帳票作成等。 ※マーケティングに関する知識は不問。 （変更範囲・原則なし） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容愛知県一宮市の賃貸管理／一宮支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー様訪問 ・報告、及び管理物件 ・一般物件のリフォーム提案など）「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (愛知県一宮市) ▼職種 賃貸管理／一宮支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243600〜290700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のいずれかで相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お客様の都合で出勤となる場合は、振替休日を取得いただきます 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・育休休暇あり

仕事内容当社が販売した住宅のオーナー様からのご連絡を受け、定期点検や アフターフォローを行う仕事です。 住まいを長く安心して使っていただけるよう、点検・確認・簡単な 補修・業者手配などを通じてサポートします。 ・問い合わせ対応、修繕依頼内容の確認（電話・メール） ・オーナー様宅での不具合箇所の調査、状況ヒアリング、 簡単な補修や調整作業 ・協力業者との調整、修繕工事の立ち会いから完了までの確認 ・対応内容の報告書作成 ◎変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容一般事務 ・パソコンによるデータ入力、書類整理業務および来客、電話応対 等 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 住宅建設を支える宅地造成企画業務をご担当いただきます。当社が取得した土地の現地調査を行い、物件の計画を立案します。自治体や協力業者、社内の関連部署、地域住民との調整を通じて、住宅建築に必要となるさまざまな検討や準備作業を進めていただきます。工事期間は1～3ヶ月程度を見込んだ事業スケジュール管理も業務に含まれます。経験を重ねていくことで、担当する住宅棟数が5棟以上、最大10棟程度まで増えることがあります。 土地取得の企画段階から造成工事の完了まで一貫して携われるため、街づくり全体への貢献や達成感を実感できる職務です。用地の生産企画・管理、設計、施工、販売までの流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務、または総務の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・事務経験があり、人事労務・総務へキャリアチェンジしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】総務人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域に根づいて展開している安定した住宅メーカー★若手社員活躍中★ 【職務概要】 人事および総務業務全般を幅広くお任せします。 ・給与計算・労務管理・社員サポート・採用活動を中心とした人事業務、社内イベント（式典、歓

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【名古屋】総務（車両管理・安全推進）◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日 【仕事内容】 【名古屋】総務（車両管理・安全推進）◆東証プライム・名証プレミア上場◆年休129日 【具体的な仕事内容】 ～女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎～ ■業務内容： 企業の成長を下支えする「安全・リスク管理」と「運用最適化」の両面から、社内の基盤づくりをリードする役割を担います。 当社は既存事業の拡大に加えて新規事業の創出や組織再編を進めており、

仕事内容住宅営業／評価される環境で、人生変わった 評価されて年収1000万円 年休121日 上場企業で安定 ＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給さ

勤務時間シフト制

仕事内容ポスティングスタッフ／ポスティング 簡単な物件清掃 ポスティングスタッフ（チラシ配布） 私たち東新住建が建てた分譲住宅周辺のアパートやマンションへチラシを投函するお仕事です。担当エリアによっては、新築物件のお掃除もお任せします。 チラシやお掃除道具を受け取ったら、担当エリアへ出発！ エリアに到着したら、ポスティングや物件のお掃除など自分のペースで進めてください。お仕事が終わったら写真を撮って報告して終了！ 「体を動かしてリフレッシュしたい」「ひとりでモクモクと働きたい」方にピッタリ！ ブランクのある方や復職をお考えの方も安心して長く働けられるお仕事です。 【活動エリア】 愛知県内を中

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかで相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＊日数は応相談 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・育休休暇

仕事内容当社が住宅を施工するにあたりスムーズに工事が進むよう、現場の 巡回をしていただきます。デスクワークだけではなく、現場の清掃 や近隣の戸別訪問など適度に体を動かすアクティブなお仕事です。 ◎主な業務 ・近隣住民の方へ騒音や車両通行に関する施工前の説明・挨拶周り ・着工から完工まで定期的に現場を回り、安全確認や清掃の実施 ・工事車両用の駐車場探しや契約手続きなど、施工準備のサポート 業務 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上～７時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＤＲＡ－ＣＡＤを用いた当社規格商品の配置計画 ※ＣＡＤ操作を一から覚えたいなど大歓迎 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間以上～８時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）