東建 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間 ※休憩あり 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上～７時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＣＡＤによる敷地図作成 一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、業者電話応対等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務 パソコンによるデータ入力、書類作成、電話応対等。 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コンシェルジュ ・マンションの受付、電話応対、タクシー手配、宅配の取次、 施設予約、パソコンの基本操作によるデータ入力等。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上～７時間以内 ※休憩あり 扶養の範囲内での就業希望の方、就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＤＲＡ－ＣＡＤを用いた当社規格商品の配置計画 ※ＣＡＤ操作を一から覚えたいなど大歓迎 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容<仕事内容> 【技術職】住宅技術スタッフ（造作大工・木材加工） 住む人の一生を支える「住まい」の土台を造る、極めて専門性の高いモノづくりの仕事です。 ◎業務内容 ・住宅用の木材パネルや屋根のパーツを、設計図通りに加工・製作・組み立てを行います。ミリ単位の精度が求められる、やりがいに満ちた工程です。 ・工場で作ったパーツを実際の建築現場へ運び、組み立て作業も行います。自分の手がけたパーツが、目の前で「本物の家」に変わる瞬間を直接味わえます。 ・決められた納期に向けて、効率的なスケジュールを考えながら作業を進めます。 技術だけでなく、現場を動かす「工程管理能力」が身につきます。 ◎魅力・ポイ

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微なクレーム対応、賃貸借 契約更新 、事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）のいずれかで相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＊日数は応相談 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・育休休暇

仕事内容○当社が販売した住宅のオーナー様からの連絡を受け、住宅のメン テナンスを行います。主な業務は、問い合わせ対応、修繕依頼の内 容確認、現地調査の手配、協力業者との調整、修繕の立ち合い・完 了確認、定期点検の案内・実施などです。 オーナー様が安心・快適に暮らせるよう、長期にわたる住まいのサ ポートをする仕事です。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、分譲戸建住宅の企画から設計、販売までを社内で一貫して手がけており、この一連の流れの中で分譲住宅のご提案業務をご担当いただきます。具体的には、Webサイトから寄せられる物件に関するお問い合わせへのご対応をはじめ、モデルハウスにてお客様へ住宅のご案内を行います。モデルハウス来場数の目安は、平日に1～2組、土日には3～5組のご案内が想定されます。ご成約が決まった後は、住宅ローンの申請手続きや契約物件の引き渡しまで一連のサポートもお任せします。そのほか、担当物件の維持管理やご購入後のお客様へのフォロー、周辺地域に対するポスティング活動も業務に含まれます。 当

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＤＲＡ－ＣＡＤを用いた当社規格商品の配置計画 ※ＣＡＤ操作を一から覚えたいなど大歓迎 【障害者専用求人】 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【研修体制地質調査業決算ランキング2024年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを見つけれます】 ★弊社の魅了をご覧くださいませ!! ★多岐に及ぶ大規模案件が、あなたの参加を待っています!! ー ◉同社の魅力 ■業界最先端の技術 日経コンストラクション決算ランキング2024年で地質調査業10位にランクインする実績。 高い技術力を用い、品質保証部による徹底した社内照査で顧客満足度を向上。 ■社会貢献性 我々の職業は、可視化が難しい地盤が対象で判断を間違うと&quot;医療ミス&quot;と同様に人命を奪うリスクが高く、 &quot;大いなる責任&quot;を伴う自

仕事内容<仕事内容> 【メゾネットの提案営業】希少価値と差別化去された商品で業界屈指のシェア｜入居率97％ 当社オリジナルの「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を、土地をお持ちの方に「土地の有効活用や資産形成」を提案していただきます。満足度が高く、年間の40％以上がリピート成約！ 具体的な仕事 ◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を深めていきます。 ◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が行えます。 ◎Webサイトからの反響営業：自社

仕事内容<仕事内容> 評価される環境で、人生変わった◆評価されて年収1000万円／年休121日／上場企業で安定 ＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

仕事内容東新住建株式会社 【稲沢/総合住宅メーカー】未経験からチャレンジできる人事総務◆土日祝休◆残業20H程◆年休120日 【仕事内容】 【稲沢/総合住宅メーカー】未経験からチャレンジできる人事総務◆土日祝休◆残業20H程◆年休120日 【具体的な仕事内容】 【全国24,000棟の実績を誇る総合住宅メーカー／事務経験を活かして人事労務・総務へキャリアチェンジしたい方へ】 ■業務概要： 愛知県稲沢市に本社を置く総合住宅企業のバックオフィスにおいて、人事および総務業務全般を幅広くお任せします。 ・給与計算・労務管理・社員サポート・採用活動を中心とした人事業務、社内イベント（式典、歓迎会、地域行事

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）