飲食店 - 和歌山県岩出市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【完全週休２日】×【充実の福利厚生】あなたが望む環境で飲食店スタッフになってみませんか？ " ＼ 完全週休２日制・未経験歓迎 ／ 完全週休２日制でプライベートとの両立が可能！ 新たな自分を手にしてみませんか？ 【仕事内容】 飲食店のスタッフとして店舗での業務をお任せします〇 ●ホール/キッチン業務 ●売上/コスト/在庫管理 ●集客販促・企画(有名SNSサイトの投稿なども☆) ●スタッフの人材育成 など 【在籍社員の声】 入社２年目社員 「正直、最初は未経験だったので不安だらけでした。 でも、先輩や上司が丁寧に教えてくれる環境があり、自分も成長していると感じます。 会社の福

仕事内容[募集背景他店舗出店計画に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補、店舗運営マネジメントをお任せします。 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、新店舗のトレーナーなどをお願いしていきます 【具体的には…】 ・数値管理 ・育成管理 ・店舗オペレーション管理 等 ※スタート時は、ビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務を体験頂く可能性もあります 【HUREX求人担当コメント】 ・リーズナブルな料金でもゆったりと寛ぎながら、本格イタリアンを楽しめるというスタイルが評判を呼び、現在は2桁の店舗数を展開するまでになりました。 ・今後は100店舗の展

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COZ-9401-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復

仕事内容ラーメン店スタッフ／ブランクOK／残業なし／女性活躍 株式会社竹井 ラーメン 一部上場企業「Coco壱番屋」を展開する 「株式会社壱番屋」のグループ企業で安定性◎！ ここがPOINT 残業ほぼなし（月10時間未満） 安定した経営基盤で長く働ける 月給28.4万円以上 経験不問でブランクのある方も◎ 月8日休み＆シフト次第で連休もOK 仕事内容 ＼わたしのキャリア、再出発！／ 家庭と両立しながら、 正社員としてもう一度頑張りたい。 キャリアも積んでいきたい。 と、お考えのそこのあなた。 麵屋たけ井でいっしょに働きませんか？ スキルや経験は一切不問！ ブランクのある方も安

仕事内容ラーメン店スタッフ／未経験OK／残業なし／社宅あり 株式会社竹井 ラーメン 残業なし＆お休み充実で 無理せず続けられる環境◎ 笑顔で働けるやさしいラーメン店です♪ 【正社員デビュー応援！】飲食店のイメージが変わる働きやすさ♪ ココイチグループの安定基盤＆月2万円社宅で安心の新生活をスタート！ 仕事内容 未経験OKで研修充実！ 月給28.4万円～！ ほぼ残業なし！ 2万円の社宅制度あり！ おいしいまかないあり！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 未経験さんOK！安心して働ける環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• なんでも初めてのことは不安ですよね

仕事内容<仕事内容> 「飲食店は残業が多い」入社前のイメージが大きく変わりました。★店長候補／年休116日／残業20h以下 牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は

仕事内容個室寮あり！未経験から始めるラーメン店スタッフ／正社員 株式会社竹井 ラーメン 店長に昇格すれば月給40万円も叶う！ 10ヶ月で店長になった実績もあります！ 店長だからって「残業ばかり」「責任だけ重くて」 なんてことはないのでご安心ください◎ ここがPOINT 残業ほぼなし（月10時間未満） 安定した経営基盤で長く働ける 月給28.4万円以上 経験不問でブランクのある方も◎ 月8日休み＆シフト次第で連休もOK 仕事内容 未経験OK＆研修充実 ✦ 基礎から丁寧に教えます！ ｜飲食未経験でも安心スタートできます 寮完備で新生活も安心 ✦ 家具家電付きの個室寮あり！ ｜毎月

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容店舗運営スタッフ おかげさまで業績は好調！基礎からじっくりと丁寧に指導します未経験スタートも安心の職場・教育環境です◎ [お仕事内容] 【正社員】 アットホームな職場で店舗運営！ 未経験・アルバイトからの転身歓迎！ 20代・30代の若手がイキイキ活躍中。 未経験、 社会人デビューも大歓迎。 経験者は前職給料を考慮し優遇。 昇給・昇格・賞与あり。 フレックスタイム制や有給の積極利用、 家庭都合の休みへの柔軟対応など、 長く働きやすい環境です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜320，000円 ※1カ月当たりの固定残業代を含む （45時間分 63，400円〜81，10

仕事内容協成産業株式会社 配達ドライバー／未経験歓迎／平均月収35万円／福利厚生充実 【求人要約】 【地域密着型】大手家電量販店から配送業務を委託！ 【未経験歓迎】温かく優しい先輩が基礎から教えます！ 【収入アップ】インセンティブ制度でしっかり稼げる！ ≪昭和44年創業≫「待ってました」の感動をお届け！ 地域密着型の運送会社で、収入もスキルも手に入れる！ 【地域に便利を届ける感動とやりがい。】 「冷蔵庫が壊れていたから助かった！」 「エアコンで今日から快適に過ごせる！」 「届けてくれて、ありがとう！」 そんな喜びの声を、 毎日のようにいただけるのがこの仕事の魅力です。 協成産業は、昭

仕事内容掲載期間：12/25（木）～01/24（土） 株式会社王将フードサービス ◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 正社員 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ ～未経験から店長へ～ 飲食業界で活躍していきたい方にピッタリなオシゴトです☆ 〇お仕事ご紹介動画公開中↓ httpswww.youtube.com/watch?v=84aiZuOPiyU 10代から40代の幅広い世代が活

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できる

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし/ずんどう屋の店長】1年目から年収500万可能トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【有名ラーメン店でキッチン・ホールスタッフ】キャリアアップして稼ぎたい方！ 『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年

仕事内容【岩出駅～徒歩14分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 和歌山県岩出市中迫83-1

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容<仕事内容> 【ずんどう屋の店長】1年目から年収500万以上/店長以上を目指せる！◎トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネー

仕事内容株式会社ピソラ PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制 【求人要約】 ちょっと贅沢なリゾートレストランでホール＆キッチン 5連休が年3回！数年内には年間休日も増加予定☆ 20代・30代で店長やエリアマネージャーの実績あり 【仕事内容】 キッチン＆ホール業務をお任せ・将来的に店長やマネージャー・SV・企画室など新たなキャリアアップも可能 【具体的な仕事内容】 あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供や

仕事内容タイトル: 【ベーカリーの製造】事業拡大に伴い社員を募集★創業40年目を迎える安定企業でキャリアアップの可能性は無限♪ このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務先名: パン工房カワ 岩出店 職種: パン屋での製造 仕事内容: ＜アピールポイント＞ ・早期キャリアアップ可能！ ・賞与年2回あり！ ・車通勤可！ ・社員割引制度あり ・創業40年目を迎える安定企業！ 当社は、和歌山・大阪を中心に 「パン工房Kawa」「川珈琲店」 「Boulangerie Kawa」の3業態を展開。 今後も店舗を拡大していく予定で 新たなスタッフを募集します。

仕事内容<仕事内容> 【引っ越しを伴う転勤なし】ラー麺ずんどう屋のスタッフ(店長候補)／月収35万円以上も可／月9～10休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できる