職員 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働制によるシフトによって定めます。 上記時間内で勤務時間相談可（３－８時間の間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ※有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス高齢者住宅、デイサービスにおける要介護等高齢者に対す る介護業務補助をお願いします。 ・生活支援介護（清掃、洗濯、状況見守り等） ・各種記録 ・その他これらに付随する業務一般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護業務 ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護します。 （掃除、洗濯等の家事援助、食事、排泄等の世話の身体介護を します） ・決められた地域の利用者を１０名前後のスタッフで担当します。 訪問には、原則会社の軽自動車を使用します。 ・初めの１ヶ月程度は、担当職員が同行訪問しながら丁寧に指導し ますので、未経験の方も安心して働けます。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日の他にシフトで週休３日・年末年始 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件変更なし） 利用者様の入浴・食事の介助・身の回りのお世話や 朝の送迎の業務に従事して頂きます。 ＊未経験者歓迎です。 ＊無資格の方は入社後、「認知症介護基礎研修」を受講していただ きます。（費用：法人負担、受講方法：Ｅラーニング） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）が平日基本時間（シフトでも固定でも相談可） （３）夏休み・冬休み等の学校休校日 （１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容支援を必要とする障がいのある子どもに対して、学校や家庭とは異 なる時間・空間・人・体験等を通じて、個々の子どもの状況に応じ た発達支援を行うサービスの児童指導員業務です 一緒に遊ぶ事や見守ることが主たる業務となります ・定員は１０名（５人程度の職員で対応） ・送迎は登米市及び栗原市 ・使用車は自家用車を借り上げて使用します（別途手当支給） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（入居者１８名）施設内で認知症高齢者の生活援助 ならびに介護業務に従事して頂きます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊入居者を対象としている為、送迎業務はありませんが、業務上社 用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務（固定勤務等は相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ＊変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●生活支援員＜なごみ＞定員７名（男性のみ） 身体障害・知的障害・精神障害を対象とした障がい者共同生活援 助事業所にて生活全般の支援を行い入居者の通院同行や買い物支 援、日中は同法人内でお願いします。 ●職業指導員：＜のぞみ＞ 障がいを持つ方の一般就職に向けて、 一緒に作業を行いサポートしていただく施設です。当施設では カフェでの厨房の作業・内職作業を行っています。簡単な作業 のため誰でも取り組めるのが特徴です。また利用者さんの送り迎 え（送迎）もお願いします。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：介護員・生活相談員】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３１日～１月３日まで） ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターにおける看護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまの健康管理や服薬管理などの看護サービスの提供を行 います。 ●看護師免許、准看護師免許をお持ちの方で、デイサービスでの “業務経験がない”という方や“ブランクが長い”という方でも ご相談下さい。 当施設での看護師は「夜勤」がなく、家庭と仕事のバランスも取 りやすい職場です。 ※１年毎の契約更新（３月年度末更新） ※週４日勤務（月～土の内４日間） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従：月５～１０回程度の範囲で従事頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・就業規則に応じ勤務表により希望を取り入れながら休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 入居者の食事、排泄、入浴支援、余暇活動など ＊夜勤専従：月５～１０回程度の範囲で従事頂きます。 ＊人材育成指導担当者を選任しており、夜勤業務についても安心し て従事することができるよう当分の間、２名体制でサポートしま す。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ＊入居者の食事、排泄、入浴等支援・余暇活動など ＊入居者の通院等送迎などの業務 （軽ワゴン～ハイエースまで各種車両・登米、栗原） ＊就業日数は月間、１０日～１５日程度の範囲です。 ＊就業時間は就業規則に基づき勤務表により指定します。 ＊所属場所へ人材育成指導担当者を複数名配置し担当する業務につ いて安心して学ぶことができるよう体制を整備しております。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間14:30～18：30（休憩15分）

仕事内容無資格・未経験OK！土日祝基本お休み♪40年以上の歴史ある保育園で働きませんか？ 登米市迫町佐沼字錦で開園された「錦保育園」は40年以上にわたり地域保育への貢献を続けてきました。0～5歳児までをお預かりし、リズム遊び・当番活動・食育などを通し、子どもたちが元気で健全に成長できるよう支えています。蓄積してきたノウハウも多くあり、新しい職員も働きながら学び、成長できる環境を整えています。 保育士補助業務全般 雇用期間の定めあり・1年（3月年度末契約更新、条件付きで更新あり） ※新年度の園児数による 【休日・休暇】土日祝休み/週休2日 完全週休2日制（土日祝、その他） 年末年始休暇あり 有給休暇

仕事内容米山居宅介護支援事業所において、介護保険サービス利用者への ケアプラン作成や各種福祉サービス料調整等の相談支援業務に従事 します。 ＊正規職員の求人となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆ブランクOK☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆社会保険完備 特別養護老人ホームせくれ【新田駅前】［介護職｜無資格未経験OK］賞与3ヶ月以上の正社員！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,720円～292,600円 処遇改善手当：18,000～33,000円・夜勤手当：5,500円／回(月5回→27,500円)・住居手当：0～14,700円 年収見込み：279.1万～419.6万円(賞与込み) 【勤務地】 宮城県登米市迫町新田狼ノ欠２０−４２０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます（週２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護サービス（生活援助、身体介護等）の仕事です ＊訪問は自分の車を使用していただきます ＊訪問先への直行・直帰です ＊就業日数（１週１日～５日）及び就業時間は相談に応じます （本人希望の休日取得も可能です） ＊週２０時間未満の就労となります（実働制） ＊雇用契約は１年毎の更新（３月年度末更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●随時見学可。お気軽にご連絡ください。 看護業務全般に従事します。 ・バイタルチェック等の健康管理 ・薬服薬の管理業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（土日もご相談可能） ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのかな？人間関係は悪くないのかな？etc.） ・履歴書添削/退職理由/志望動機の伝え方など二人三脚で準備 ・安心の入

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊３時間～６時間で相談に応じます ＊休憩時間は４時間勤務以上のときに法定通りに付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトにより ・休日応相談（平日や土曜日休みも相談可） ・有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・母豚繁殖管理（事業利益基本） ・子豚成長管理（飼料摂取・増体管理） ・肥育豚の販売管理（適正出荷管理） ・畜舎の衛生・環境管理（適正増体の基本） ＊未経験者大歓迎：先輩職員が仕事を丁寧にお教え致します。 ＊子育てや介護等の家庭事情に合わせて時間や休日相談可能です。 平日や土曜休みも柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ＊仕事内容について詳しく聞いてみたい方は、当事務所にてご説明 致しますので事前にハローワークを通してご連絡下さい。 【変更範囲：変更無し】