ディーラー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼あなたのスキルを最大限活かせる市場へ／ 《ライフプランナーを正社員募集》 資産形成×保険＝成長市場 平均年収850万円 完全反響営業 【仕事内容】 ＼提案力を最大限活かせる環境／ 《ライフプランナーを正社員募集》 金利上昇・物価高・納期遅れ・在庫不足 営業力ではどうにもならない理由で、商談が流れるストレス ほけんのぜんぶが扱うのは、在庫や納期に左右されない“保険”です あなたの提案力を、成果につながりやすい環境で活かしませんか？ 《ライフプランナーの主な仕事内容》 ■アポイント獲得 ・子育て世帯向けイベント(大型商業施設など)での接客 ・大手金融機関から紹介

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆本当にお客様のことを第一に考えて行動できる方 ＊面接では技術よりもコミュニケーション能力、思いやり、やる気を重視しています。 ＊ブランクがある方も歓迎しています◎ 【HairSaloncoquとは】・お悩み解消◎エイジングケア特化サロン いつまでも若々しく輝けるように、 髪や頭皮のエイジングケアに特化しています。 カウンセリングにてお客様のコンディションや お悩みを的確に判断し、専門知識や技術で 若々しい理想のヘアスタイルを叶えています！ ・技術に自信を持ってスタイリストデビュー！ カリキュラムを完備し、一人ひとりに合うやり方や ペースを尊重しつつ、

仕事内容株式会社ネクステージ 【カーバイヤー】未経験OK｜初年度年収448万可｜年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約▼コールセンターが事前にアポイントを調整 └自分で電話をかけるテレアポはありません！ ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼専用タブレット

仕事内容メール共有管理システム「楽楽自動応対」のインサイドセールスとして、新規顧客の開拓を担うポジションです。 営業活動の最上流からお客様との商談化まで、戦略的に取り組んでいただきます。 ■具体的な仕事内容 主に、過去に同社と接点を持ったお客様へのアプローチ（アウトバウンド営業）をお任せします。 単なる新規架電ではなく、事前情報をもとに仮説を立て、アプローチし、その結果を検証するという戦略的な営業活動が求められます。 ＜扱う商材＞ メール共有管理システム「楽楽自動応対」は、チームのメール対応状況を可視化し、返信漏れや二重対応を防ぐシステムです。 高い製品力で多くの企業の業務効率化に貢献しています。

仕事内容株式会社ネクステージ 整備士の作業効率20％UP【整備フロント】★初年度年収例400万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 整備士の効率的な作業をサポート 】お客様からの問い合わせ対応や発注業務、外注業者様の手配といったフロント業務をお任せします問い合わせ対応 発注業務（販売者／在庫車関連） 作業工程の組立 電話対応（故障の相談がメイン） 外注先の手配（専門的な修理業者） その他事務作業 ★整備フロントは社内で新しく導入されたポジションです。 導入した店舗では整備士の業務効率が約20％

仕事内容自動車メーカーのお客様向けに、以下の内容の様なデータの分析、分析を通じたお客様課題のソリューションの提案・推進を担当していただきます。 ・コネクティッドで集まる自動車の走行情報、ディーラーシステムに保持する顧客販売情報を元に、お客様と共にデータ分析を行い、問題分析や新たなビジネスを提案し、生み出していく。 ・自動車の生産や品質データを分析することにより、今まで気づけていなかったお客様業務の問題点や課題をあぶり出すような提案をし、お客様との協業ビジネスを推進していく。 【職務詳細】 ・自動車業界共通的なビジネスとして、自動車の製造や販売、品質データを分析するソリューションを自ら考え、各メ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆美容が好きな方 明るくて笑顔が素敵な方 ポジティブな方、目標や夢がある方 美容師を一生続けていきたい方 お休みを充実させたい方 ＊ブランクがある方も、時短勤務希望の方も、積極採用中！ 【Monifaとは…】・ゆったりとした雰囲気が魅力のサロン♪ 使用する薬剤にこだわり、お客様の髪のダメージを 最小限に抑えた施術を心がけています☆Aujua等 話題のトリートメントを豊富に揃えて、髪質を改善！ 潤いたっぷりの美しい髪を実現いたします◎ ・技術に自信がなくても大歓迎◎ 多くの経験を積んできたスタイリスト達がいるので、 技術面のフォローアップはご安心く

仕事内容株式会社ネクステージ 輸入車専門UNIVERSE【接客担当】★初年度年収448万円～550万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ベンツ、BMW、アウディなどの輸入車をご提案】輸入車専門店UNIVERSEにてお客様への提案業務をお任せします ★車の知識は入社後に身に付きますお客様へのヒアリング ※ご希望の車両があってご来店されるお客様も多いです！ 契約やオプションのご提案 ご納車 アフターフォローなど ＼成約率50％以上／ UNIVERSEに来店されるお客様は輸入車に興味があり、 購入

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆本当にお客様のことを第一に考えて行動できる方 ＊面接では技術よりもコミュニケーション能力、思いやり、やる気を重視しています。 ＊ブランクがある方も歓迎しています◎ 【HairSaloncoquとは】・お悩み解消◎エイジングケア特化サロン いつまでも若々しく輝けるように、 髪や頭皮のエイジングケアに特化しています。 カウンセリングにてお客様のコンディションや お悩みを的確に判断し、専門知識や技術で 若々しい理想のヘアスタイルを叶えています！ ・技術に自信を持ってスタイリストデビュー！ カリキュラムを完備し、一人ひとりに合うやり方や ペースを尊重しつつ、

仕事内容【次世代の新しいサロン】スタッフファーストを掲げ、一人ひとりが安心＆安定を手に入れられる環境を実現◎高待遇と教育制度も充実で、高水準の給与をお約束します◆雇用制度選択可◆休日・休暇充実◆ポジション多数 ☆★美容業界の仕組みを180度変えるべく誕生した次世代の新しいサロン！★☆ ＜私たちについて＞ 当社では全てに関わる【人】【繋がり】【信頼】【幸福】を1番に考えております。 全従業員が美容師の経済的な豊かさ、仕事に対するやりがいや誇り、 1人1人に向き合っていき高め合い、人を大切にする経営理念を元に、 業界トップの愛に溢れる会社を目指しております。 【ここが安心♪】 ◆集客安定◎新規多数

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、